日本社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務担当 × リモート可】IPO準備を担うキャリアアップをしませんか？ ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズ

仕事内容業務内容: ・給与計算（ペイロール）サービス, ・社会保険実務関連業務 , ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等, , ＜事例＞, ・従業員800名規模の給与計算, ・従業員1000名規模の社会保険／企業年金の実務代行, ・日本進出企業に対する給与計算／社会保険／労働保険のセットアップ, ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務／社会保険手続きヘルスチェック, , 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事や経験の幅を広げることが可能です。

仕事内容社会保険労務士スタッフとして、クライアント企業の労務課題解決をお任せします。あなたのミッションは、手続きを正確に行うことだけではありません。経営者の最も身近な相談相手として、企業の成長と従業員の働きがいを両立させる仕組みをデザインすることです。 【具体的な業務と成果イメージ】 ・月1回の経営会議に参加し、最新の法改正を踏まえた就業規則の改定を提案。結果、助成金の獲得に繋がり、クライアントの新たな設備投資を実現。 ・約20～30社のクライアントを担当。業務効率化を提案し、クラウドシステムの導入を支援。クライアントのバックオフィス業務を大幅に削減。 ・IPOを目指すベンチャー企業に対し、税理士と

仕事内容《総務事務》 ・入力 ・郵送 ・書類作成など 《社会保険労務士補助業務》 ・労務相談 ・顧客対応 ・社会保険関係書類作成 ・給与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請など ＊業務は適正に応じて徐々にお任せしていきます ＊マニュアル有り。未経験の業務があっても安心です ＊将来的には顧問先を20社前後担当していただきます ＊スキルアップ支援、資格取得支援有り 【ある一日のスケジュール】 08:50 出勤 09:00 朝礼 09:30 お客様へ連絡、書類作成等 12:00 昼食 13:00 お客様対応、書類作成、役所対応等 18:00 退勤 ◆年間休日120日 ◆週休二日制 ◆土・日・祝 ◆お盆、お正月

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（給与計算）／未経験歓迎／時短勤務可／20～50代活躍中 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK ＼業界No.1の安定基盤×未経験歓迎！／ 有給取得率70%でプライベートも充実 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「成長できる環境でステップアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ！ 当社は、中小企業の給与計算を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。 ◎SATO

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・実働6時間～8時間で相談可。始業・終業時間も、家庭のご事情に合わせて調整のご相談に応じます。 ・お子様の学校行事や急な発熱などによるお休み・シフト変更も、チームでカバーし合える環境です。

仕事内容「急なお休みも対応」「正社員登用制度」「資格取得費用の援助」「WワークOK」など安心して働ける様々な環境を整えています。 経験者としてのご経験やスキルに応じて、顧問先の人事労務に関する手続きや給与計算業務の即戦力としてサポートを担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■ お任せする業務 ・入退社の資格取得／喪失、扶養変更などの各種手続き ・算定基礎届、月額変更届、労働保険の年度更新 ・離職票、労災・傷病手当金・育児休業給付金などの申請 ・勤怠データの集計／確認 ・月次給与、賞与計算、明細発行 ・手続きに必要な情報確認、一次対応 ・その他、サポート業務全般 ■ 主

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応

仕事内容◆社会保険労務士の資格を持っている方は必見◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげもなくその全てを教えてくれるます。 (2)他の事務所にあるような営業ノルマが一切な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／週2日在宅】＜年収600から700万＞社会保険労務士マネージャー候補／労務アドバイザリー BDO社会保険労務士法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつ「BDO International」に加盟する社労士法人です。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、グループ全体でワンストップのサービス提供を実現しています。外資系企業からの案件依頼が増加し、業績も順調に拡大中です。 【ミッション・採用背景】 2022年に立ち上げた労務アドバイザリーチームの人員を増強し、組織としての安定性と対応能力をさらに高めることが本ポジションのミッショ

仕事内容社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。 ・人事労務に関する相談対応、助言・指導 ・就業規則、賃金規程な

仕事内容【あなたの成長と挑戦を全力でサポート】社会保険労務士／残業ほぼなし／未経験OK／20代活躍中 法人、個人の給料計算、各種届出、書類作成、顧客先の訪問による労務コンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には、依頼を受けた企業の現状を把握し課題を見つけ、「今後課題をどのように解消していくか」「今後の成長戦略」など、お客様に明るい未来・ビジョンを見せることができるようサポート・提案を行います。 責任が要求される仕事ですが、その分の大きなやりがいを感じることができるのもこの業務の特徴です。 ≪日本中の中小企業を元気にする、社会に貢献する仕事です≫ EIMEIコンサルティンググループは、「

仕事内容【応募資格】 [必須] - ビジネスレベルの英語力（実務経験不問、Speakingは日常レベルでも可） - 日本語ネイティブレベル - 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験： - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 - プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） - 多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事労務の確かな実務経験と、関連法令の知識をお持ちの方を求めています】 ・人事労務業務の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方 ・就業規則、社内規程の整備・改廃のご経験をお持ちの方 ・労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等）の基本知識をお持ちの方 [歓迎] 【IT・エンタメ業界や、大規模・複数法人での横断的な労務経験がある方はよりご活躍いただけます】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務のご経験をお持ちの方 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当したご経験をお持ちの方 ・問題社員対応、個別労務案

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00から18：00の間で6時間から8時間 週3日以上。 ご家庭の都合に合わせ柔軟に対応いたします。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよう、

仕事内容業界未経験から就業可能な労務事務のお仕事です。現在活躍中の スタッフもほとんどが異業界からの転職者です。先輩が基礎から 丁寧に指導するため、専門知識がない方も安心してスタート できる環境です。主な業務は、顧客企業から依頼された 給与計算や社会保険手続き等の事務作業の代行です。 落ち着いて業務に取り組めるデスクワークです。 原則土日祝休み（年数回土曜出勤あり）で、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ご応募の際は、当社ホームページを必ずご覧いただき、 事業内容等をご理解いただいたうえで、ハローワークにて 紹介状の交付を受けてください。 長く活躍いただける方をお待ちしております。

仕事内容今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を整えています。 「今の延長」ではなく、 本当に納得できる働き方へ――。 ここから、次の一歩を踏み出しませんか。 ＜主

仕事内容リモートワークあり！【BDO／グローバルデスク】英語力を活かした労務サポート職／年収360から450万／リモート週2日・フレックス BDO社会保険労務士法人は、世界5大会計事務所のひとつ「BDO International」に加盟する日本法人です。人事業務のアウトソーシングや労務アドバイザリーを軸に、166か国のグローバルネットワークを活かして外資系企業・海外進出企業を総合的に支援しています。2015年の設立以来、外資系企業からの案件依頼が増加し、業績は順調に拡大中です。 【ミッション・採用背景】 BDOのグローバルデスクでは、外資系企業や海外進出を目指す日本企業からの依頼が増加しており、