生協 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊カタログでご注文頂いた商品をご自宅（組合員さん宅）に配送。 ＊午前・午後の２便制 ・全支所、食堂施設あり。 ・配送だけではなく、コミュニケーションを取りながら地域に 貢献できるお仕事です。 ・配送業務未経験の方、歓迎。 ＊研修制度あり：パルコープのカリキュラムによる研修です。 配属後、独り立ちするまで、先輩職員が丁寧に指導します。 ＊サービス業からの転職者が多数入社 ＊土日が休みでワークライフバランスに配慮 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容生協運営/居宅/ケアマネジャー 生協運営で安心安定 /居宅ケアマネ ■生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所です ■ 現在ケアマネジャーは3名で、平均受け持ちケアプラン数は30件です。 ※着任されてしばらくは、介護・予防合わせて「13～15件」程度のケースをお願いします。 少しづつ業務に慣れていただき、先々は「30～35件」程度のケースを持っていただく予定です。 事業所はパル鶴見福祉センターの2階にあり、同センター内の1階にデイサービス、2階に他NPO法人があります。 【仕事内容】 ケアマネジャーとして利用者の皆さまから頼りにされる存在になりませんか 利用者さ

仕事内容営業職のしんどい部分がなくなり、楽しさだけが残った感じです ■前職は食品関係の営業 ―――――――――――――――――――― 数ヶ月間の就活の末、 中堅の食品メーカーに就職しました。 自社の製品をより多くのお客様に お届けする営業職にワクワクしました。 でも次第に「思っていた仕事と違う」 という気持ちが大きくなってきたんです。 新規販路の開拓が中心で 受注後は既存顧客担当に引き継ぐため、 実際は「売りっぱなし」の状態。 お客様とも薄く短いおつきあいでした。 また電話アプローチや訪問の件数を管理され 数字のプレッシャーも重く、 賞与は売上に大きく左右される環境でした。 ■2年半で限界

仕事内容生協運営の安定施設／担当15件前後から始めるケアマネジャー 担当少なめから、ケアマネをもう一度。 土日休み×月給26万円以上◎ 生協運営で、相談しやすい職場 [お仕事内容] <正社員>月給265，000円〜 生協運営の介護福祉センターで ケアマネージャー募集！ ケアマネとして働くうえで、 「件数が多すぎないか」 「一人で抱え込まないか」 そんな点が気になる方も 多いかもしれません。 生協が運営する介護福祉センターでは、 最初は15件ほどの担当からスタート。 経験が浅い方やブランクのある方も、 現場に慣れながら仕事を進められる体制です。 ここがポイント！ 担当件数は段階的に調整 土日休

仕事内容担当少なめから、ケアマネをもう一度。 土日休み×月給26万円以上◎ 生協運営で、相談しやすい職場 ＜正社員＞月給265,000円～ 生協運営の介護福祉センターで ケアマネージャー募集！ ケアマネとして働くうえで、 「件数が多すぎないか」 「一人で抱え込まないか」 そんな点が気になる方も 多いかもしれません。 生協が運営する介護福祉センターでは、 最初は15件ほどの担当からスタート。 経験が浅い方やブランクのある方も、 現場に慣れながら仕事を進められる体制です。 ここがポイント！ ️担当件数は段階的に調整 ️土日休みの完全週休2日制 ️更新研修も勤務時間扱い ️安定した生協運営の事

勤務時間6:00～22:00の間の1時間以上 ※週1日～勤務可、日数・時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・介護保険法に基づく訪問介護 ・障害者自立支援法に基づく居宅介護および重度訪問介護 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 4か月～1年（原則更新 / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与の支給実績があります。頑張った自分へのご褒美など、仕事への活力につながります。 ●週1日から勤務可能です。日数・時間は相談いただけますので、子育て中の方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第でキャリアアップが可能なので、正社員を目指したいという方も歓迎です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可

勤務時間- 〈パート〉 8:50～13:00 ※週1日～4日

仕事内容★昇給賞与あり！日勤のみ★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 大阪市鶴見区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1294円～ ┃昇給・賞与 昇給：パート年1回 ┃勤務時間 - 〈パート〉 8:50～13:00 ※週1日～4

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ●年間休日は117日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。教育制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方も安心してください。 私たちと一緒に働きませ

勤務時間17：00～21：30 ※土日いずれかを含む週3～4日勤務 （希望時間、曜日は面接で応相談）

仕事内容レジスタッフ 【アルバイトデビュー応援】人気のレジスタッフ／自動釣銭機導入で未経験でも始めやすい ＼機械で楽々 未経験からサクサクお仕事／ ✧セミセルフレジの導入でスタッフ負担は軽め ✧計算などは自動釣り銭機にお任せでOK ✧商品をピッとスキャンして笑顔で接客 ✧週3日〜応相談 土日できる方大歓迎 ✧初アルバイトも安心 生協スーパーでのお仕事 ✧未経験から社会勉強＆社会貢献できる環境 ✧スキマ時間活用 生活に合う働き方OK 【∴∵仕事内容∵∴】 おおさかパルコープつるみ店にて 店舗レジ業務をお願いします ＼9割以上が未経験スタート／ 先輩フォローで安心の始めやすさが

勤務時間8:45～16:15 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 病院における介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更なし ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイケアにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理、各部署との連絡調整など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当事業所では、月の残業時間が0時間と、仕事終わりの時間を大切にできる環境です。また、非常勤勤務においては、週4日以上の勤務が可能で、平日15時30分や16時00分までの勤務についても相談できます。 さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化があっても働き続けやすいようサポート体

仕事内容「コープおおさか病院」にて病棟内における介護業務をお任せします。 身体介護(食事や移動、排泄、衣類の着脱、身体の衛生管理など) 生活援助(炊事や洗濯、掃除、買い物など)・入居者及び、入居者の家族からの介護に関する相談への対応、 介護用具を使う際の指導・社会的活動支援(要介護者やその家族、近隣住民との関係構築サポート) ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員募集！鶴見区で訪問リハビリをしっかりサポート】 ・理学療法士の正社員として、月給20万30万円で賞与・昇給もあり安心の働き方！ ・身体介護と生活援助を通じて患者様と家族に寄り添う訪問リハビリを実践できます！ ・週5日勤務で日曜定休、社会

仕事内容「コープおおさか病院」にて病棟内における介護業務をお任せします。 身体介護(食事や移動、排泄、衣類の着脱、身体の衛生管理など) 生活援助(炊事や洗濯、掃除、買い物など)・入居者及び、入居者の家族からの介護に関する相談への対応、 介護用具を使う際の指導・社会的活動支援(要介護者やその家族、近隣住民との関係構築サポート) ＜おすすめポイント＞ 【安定した正社員採用！訪問リハビリでスキルを活かせる作業療法士募集】 ・月給20万30万円、賞与・昇給・退職金制度も充実！長く安心して働ける正社員求人です。 ・訪問リハビリ中心で身体介護から生活援助まで幅広く対応。幅広い診療科目に触れ成長が望めます。

勤務時間（１）8:45～17:15 休憩：60 分 （２）8:45～12:30

仕事内容【職種】 正看護師 診療所内における看護業務全般 【ポイント】 ◆地域に密着した診療所での外来のパート募集です！ ◆週3日～ご応募可能！常勤希望の方も是非一度ご相談下さい！ ◎定着率もよく滅多に出て来ない貴重な求人です ♪ ◎午後は早めに終わるので余裕を持ってプライベートの予定を立てられます ♪ ◎残業も少な目です ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 クリニック 生活協同組合ヘルスコープおおさか 今津生協診療所 【仕事内容】 診療所内における看護業務全般。 ・診察介助 ・点滴、採血 ・往診対応（運転業務は基本有りません） ※電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：看護

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイケアにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理、各部署との連絡調整など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1688円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当事業所では、月の残業時間が0時間と、仕事終わりの時間を大切にできる環境です。また、非常勤勤務においては、週4日以上の勤務が可能で、平日15時30分や16時00分までの勤務についても相談できます。 さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化があっても働き続けやすいようサポート体

仕事内容【タイトル】 医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】多数の医療・介護事業所を運営する医療福祉生協でセラピスト募集です！同法人内で様々なリハビリテーションを経験することができるため、「スキルアップをしたい」という方にお勧めの求人です。 また、入職後結婚や出産など生活スタイルに合わせて勤務先の異動も配慮出来ますので、長く同じ法人内で働きたいという方にもお勧めです♪ 【事業所名】 医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】

仕事内容＜経験不問/理学療法士さんを募集中です！＞駅チカ徒歩5分★年間休日117日◇日祝休み◇リフレッシュ休暇あり♪昇給＆賞与あり＊扶養手当あり☆彡 ●診療所におけるデイ・訪問でのリハビリテーション業務に従事していただきます。 ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、ご自身のやりがいにつなげていただけます◎また扶養手当の支給もあり！職員の生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています★ ●ブランク・未経験でもOK！先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね♪ アドバイザーより 大阪市鶴見区にある【まった生協診療所】では、正社員の理学療法士さんを募集中です。 大阪メトロ長堀鶴見

仕事内容母体安定の法人で在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方必見！ ◆駅チカ徒歩4分◆福利厚生充実の大手法人◆急性期‐在宅まで幅広く経験可能◆子育て世代も安心の環境です！◆高給与・高昇給◆年間休日117日◆有給消化率80％以上＠大阪市鶴見区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇コープおおさか病院は、2002年に開設し、

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイケアにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理、各部署との連絡調整など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当事業所では、月の残業時間が0時間と、仕事終わりの時間を大切にできる環境です。また、非常勤勤務においては、週4日以上の勤務が可能で、平日15時30分や16時00分までの勤務についても相談できます。 さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化があっても働き続けやすいようサポート体

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仕事内容【業務内容】 デイケアにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理、各部署との連絡調整など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1688円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当事業所では、月の残業時間が0時間と、仕事終わりの時間を大切にできる環境です。また、非常勤勤務においては、週4日以上の勤務が可能で、平日15時30分や16時00分までの勤務についても相談できます。 さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化があっても働き続けやすいようサポート体