ベビーシッター 児童施設 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容【墨田区八広】《Z会グループ》無資格・未経験者歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／居住支援特別手当あり／固定残業代なし！残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) ※保育士、心理指導担当職員は30,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当

仕事内容一般財団法人本所賀川記念館 広く社会に貢献できる【児童館・学童スタッフ】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《丁寧に指導します！》「児童館」「学童クラブ」「子育て広場」などの施設にて、子どもたちや保護者の方々に向けた総合的な業務を手がけてください！◎遊びを通した子どもたちとの触れ合い ◎生活に関する様々な指導 ◎保護者の方に向けた子育て相談 ◎各種イベントの企画や立案、実施 ◎施設の運営や事務作業 など ★乳幼児～高校生までの子どもたちと関わる中で、あなたが楽しんできた遊

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※時間は要相談 週所定労働日数 週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容残業ほぼなし・週2～5日で相談OK◎仕事と家庭を両立できる環境が整っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ※土曜・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用 雇用期間の定めなし 資格: ・小学校教諭（専修・1種・2種） ・幼稚園教諭（専修・1種・2種） ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格のいずれか ※児童指導員の要件を満たす方として上記いずれかの資格必須 かつ（1）と（2）どちらかに該当される方 （1）障がい児

仕事内容放課後等デイサービスで児童指導員の仕事になります。主に障がい をお持ちの小学校１年生から高校３年生までが対象となります。 課外活動サポート、学習サポート、発達支援のサポート、記録作成 等を行います。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【求人概要】 墨田区/放課後等デイサービス/契約社員/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ■6歳～18歳の障害があるお子さまと、学習・運動・日常トレーニング・体験プログラムを行います。 ■自社で開発したプログラムは150種以上！チェックシートで課題や進度を見える化し、お子さま、保護者さま、スタッフの三者が足並みを揃えて活動に取り組めるようにしています。 ■オリ

勤務時間月～金 11:00～20:00 土・祝 9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2日～勤務OK ＊1日6時間程度勤務ができる方

仕事内容【墨田区／パート・アルバイト】児童指導員｜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童指導員としての業務全般 ・個別支援計画に基づく 子どもへの支援の実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・保護者との連携・対応 ・他職種との連携・必要に応じて ケース会議の参加 ・支援記録、職員間の情報共有 ・安全点検・環境整備など ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 東武スカイツリーライン「東向島駅」から徒歩約1分と、毎日の通勤に非常に便利な好

仕事内容【求人概要】 墨田区/放課後等デイサービス/契約社員/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ■6歳～18歳の障害があるお子さまと、学習・運動・日常トレーニング・体験プログラムを行います。 ■自社で開発したプログラムは150種以上！チェックシートで課題や進度を見える化し、お子さま、保護者さま、スタッフの三者が足並みを揃えて活動に取り組めるようにしています。 ■オリ

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,859円～ 【月給】277,859円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,859円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 事業成長手当 40,000円(週7日開所) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

勤務時間【勤務時間】 9:00〜19:00のうち実働4〜8時間 【勤務曜日】 月〜日（土日祝を含むシフト制） 【勤務日数】 週2〜3日程度 ※シフトは、9:00〜19:00のうち、どの時間帯も勤務の対象となります。 ※勤務時間、曜日、日数、就業開始時期などご希望についてご相談可能です◎

仕事内容求人番号 墨田区の公共施設｜児童室スタッフ募集！未経験可・資格不要・週2〜3日・4〜8H【扶養内勤務可】◎梅若橋コミュニティ会館 求人概要 児童室に来館する0〜18歳のこどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきやボードゲーム、体育室での運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。※詳細後述 PRポイント 仕事内容（梅若橋コミュニティ会館における児童館部門のお仕事） 墨田区の公共施設にて、地域の方々が利用する施設での児童館部門の運営をお願いします。児童室に来館する0〜18歳のこどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきやボードゲーム、体育室での運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

勤務時間11:00~20:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 月～金 11:00～20:00 土・祝 9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2日～勤務OK ＊1日6時間程度勤務ができる方

仕事内容子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 【勤務日数のポイント】 週2・3日からO

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作って いきませんか？／ 働きやすさ◎ブランクＯＫ◎未経験大歓迎・経験者優遇◎安心のフ ォロー体制◎ ＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理●おやつ発注・提供 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（おたよりの作成等） ★即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 時給1250~1850円 仕事内容： ◆主なお仕事・お客様宅またはご指定の場所でのシッティング<・産前産後のお手伝い<・病児ケア など…ご家庭によってシッティングの依頼内容はさまざま。<あなたの得意を活かして、案件を選んで働けますよ《POINT》<★経験・資格・ブランク不問★シニア世代のシッターさん大活躍中★子供好き・育児経験が活かせる仕事お仕事開始までの流れ１）面接：本社で1時間程度<２）登録時基礎研修：1Day完結<３）登録完了：条件により即開始<※登録から1年以内に東京都が実施している研修受講もお願いしております※登録後も様々なテーマ別の研修に無料で参加♪スキルアップが可能で

仕事内容【公共施設】正社員｜施設運営の責任者募集（館長職）◆年間休日129日◎小学館集英社プロダクション運営｜墨田区梅若橋コミュニティ会館 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、 地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設で勤務している職員の労務管理やマネジメント、 施設の代表として、地域の方々や行政とのやり取りの対応や 他メンバーと協力して来館される方々が安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆職員の労務管理・マネジメント ◆館内