マンション管理士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ▼具体的な仕事内容 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ※設置・配線・修理に伴う作業は担当者への指示・管理のみで、設置の実務は行いません。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。

仕事内容マンション管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区北三条西3-1-6 仕事内容 同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：北海道内 ※会計担当は別に担当者がいらっしゃいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、

仕事内容分譲マンションの管理業務全般 ＊マンション常駐の管理員ではありません ＊分譲マンション管理業務の基礎から学べます ＊異業種経験のある方からの応募もお待ちしています ＊入社後、資格取得する事も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■理事会・総会運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。 管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ■建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。 必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ■管理員のフォロー 担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。 ■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、 新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の営業実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 同社グループは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、 売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」、それぞれのプロセスにおける「顧客の声」を共有し、 高品質な住まいづくりを実現しています。顧客のより良いマンションライフのために、「マンション管理の専門会社」としての経験とノウハウを活かし、 高品質な管理サービスを提供しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容《分譲マンションの会計サポート事務》 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの運営管理センターでは、現在、20代、30代の若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■管理業務主任者をお持ちの方（お持ちでない場合でも入社後に必須で取得いただきます。） ■マンション管理士をお持ちの方 ■マンション管理業務での経験ある方 【職種名】 フロントマネージャー/フレックスタイム制/三井不動産グループ/北海道札幌市 【仕事内容】 マンション管理会社の営業部門のフロントマネージャーを募集しております。 管理するマンションの管理組合の総会及び理事会支援業務を担っていただきます。 主な業務の具体的な内容は以下の通りとなります ■担当するマンションの共有部分の管理の統括業務、居住者の窓口業務 ■管理費、営業事務、技術

仕事内容オーナー様に限らず土地・中古住宅・分譲物件などの売却や賃貸借 を考えている方と不動産の購入を考えている方の仲介業務が仕事と なります。道内各地の不動産会社と連携して全力でお客様の理想の 実現をお手伝いします。 ＜売却に関する業務＞ 売却相談の受付、物件の調査・査定、媒介契約、販売活動、売買 契約、引越し前後の各種手続き、決済・引き渡し 等 ＜購入に関する業務＞ 資金計画の作成、希望物件の絞り込み、現地確認、購入申込み、 売買契約の締結、決済・引き渡し、引越し前後の各種手続き 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔北海道〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社について 「フィネスシリーズ」を始めとした新築分譲マンション事業に加え、中古マンションや賃貸の売買仲介事業など、不動産領域において多角的に事業を展開しており、経営基盤も安定しております。 また、ZEHや省エネ性能、再生可能エネルギーの活用といった環境配慮型のマンション開発も積極的に進めており、「人・街・環境」が共に持続可能であることを目指す、地域共生型の都市開発も推進しております。 ■当社の魅力 年間休日は120日で、休

仕事内容北海道札幌市東区 ※転勤有の場合は総合職。転勤無はエリア総合職 分譲マンションにお住まいの皆様に 安心して快適に暮らしていただけるよう、またマンションの価値を 高めるために提案・サポートを行います。＜マンションフロント＞ 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【仕事の特徴】 ・オフィス仕事：外出＝7：3 ※オフィス仕事の際は自宅からのリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～710万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方 【職種名】 マンション管理アドバイザー（デべ系 リーダー候補）〔北海道〕 【仕事内容】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助

仕事内容▼業務概要 ・分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ▼具体的な仕事内容 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ※設置・配線・修理に伴う作業は担当者への指示・管理のみで、設置の実務は行いません。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） ■普通自動車免許 【歓迎】 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 [歓迎] ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■フロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、話すことが好きな方 ■何事にも明るく前向きに取り組む方 ■専門性を磨いてキャリアアップしたい方 ■仕事に責任感を持って取り組める方 【職種名】 マンション管理フロント職【年間休日120日/エリア職選択可/北海道札幌市】 【

仕事内容[募集背景当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 ■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。 ■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要と

仕事内容不動産管理／不動産管理の企画営業 ノルマ無し 分譲 管理戸数北海道TOPシェア 資格取得報奨金 完全週休2日制 【仕事内容】 マンション・ビル管理に関する管理業務（不動産管理、フロント営業、サービス企画）をお任せします。10～20前後の管理を担当し、数字的なノルマはございません。 【具体的には】 ★マンション管理（不動産管理） 管理組合の運営サポートを行います。 マンション組合等の理事会・総会等に参加し、建物設備や生活環境の改善に関する様々な提案を実施 ★居住者からの問い合わせ対応（サービス） 管理物件にお住いの居住者さんからの相談や要望への対応。 弊社の現地常駐スタッフ（管理員等）と連