社会保険労務士法人企業労務センター の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容事務スタッフ／未経験OK／完全土日祝休み／交通費支給あり／残業なし 各部署が専門性の高い業務を担当しています。具体的には、助成金部署、入退社等の手続き部署、労務相談専門部署、営業部署などがあります。 この度は、助成金部署のスタッフを募集しています。 全国約2,000社の顧問先様への助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、電話・zoom対応、申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。 全従業員70名（社労士資格保有者9名）のうちの10名（社労士2名）で私たちの部署は業務に取り組んでいます。 経験豊富な先輩スタッフが、書類の作成方法から助成金の案内方法、メールの返信内容

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日の勤務（勤務時間相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容就業時間は１日４時間以上、週３～５日勤務で相談に応じます。 総務経理関係業務に従事した経験のある方、パソコン操作が得意な 方（手続きは電子申請がメイン）、スキルに応じて給与面で優遇し ます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データのチェック・集計 ・給与計算、賞与計算 ・労働保険・社会保険の書類作成、申請手続き ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆スムーズなビジネスをサポートする◆ 業界大手の社労士事務所として、日本中の企業をバックオフィスから支える私たち。あなたには、社会保険・労務分野における手続き代行業務をお任せします。 ◆支えているのは、名だたる企業◆ 「日本マクドナルド」や「スシロー」、「日本航空」から「理化学研究所」まで、あらゆる業界の事業運営に貢献しています。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■社会保険・労働保険に関する手続き代行 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、採用から退職までに発生する各種手続きを担います。 ■労務相談 └クライアントが適切な労務管理を行なえるようサポートします。 ＜ チーム制の仕事です

仕事内容社会保険労務士法人TSC 【人事労務サポート事務】一生役立つスキルを手に！完全土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休みもスキルアップも充実】人事・労務に関する問合せ対応、事務手続き等の代行業務を担い、会員企業をバックオフィスからサポート★残業月10h程度・入社・退社の手続き、各種届出代行 ・給与計算の代行 ・電子申請(ハローワーク、年金事務所等) ・会員企業からの問合せ対応(電話/メール) など 上記の業務はそれぞれチームに分かれて分担中。 将来的にはジョブローテーションで別チー

仕事内容企業の運営に欠かせない社会保険の手続きなどを代行し、バックオフィスから支える仕事です。丁寧な研修があるので、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。 どんなお客様を担当？ 「カンロ」や「アート引越センター」「スシロー」といった有名企業から、沖縄県内で活躍する中小企業まで、さまざまです。多くの企業の”当たり前”を支える、社会貢献性の高い仕事です。 どんな仕事を担当？ 企業の従業員に関する、社会保険に伴うさまざまな手続きの事務代行をお任せ。デスクワークが中心です。 ■入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ■雇用保険の取得・喪失手続き ■育児休業給付金・出産手当金の申請 ■労災の手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談業務 ・保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務 など ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業中心です。 ・担当社数は平均20社です。

仕事内容事務スタッフ／事務職経験者歓迎／業界未経験者も安心なチーム体制 顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、 知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 知識と経験を身に着けていただき徐々に 労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お

仕事内容社労士事務所として業界随一の規模を誇る当法人。お任せするのは大手企業の労務手続きを代行する事務業務や、クライアントとの電話でのやりとりです。 【Q】具体的な仕事内容は？ クライアント企業の従業員に代わり、社会保険・労働保険に関する手続きを行ないます。クライアントと電話などでやりとりしながら進めていきます。 ■入退社、扶養変更、給付金申請などの手続き ■手続きに必要な書類の作成、計算、チェック ■専用システムへのデータ入力 など ◎希望や適性に応じて、上記いずれかの業務を担当します。 ◎担当業務には、3～6名の経験豊富なパートスタッフがつきます。各業務をチームで進めるイメージです。 ◎上記業

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0 【求人要約】 ◆安定性｜国内最大級規模の社労士法人グループ企業 ◆未経験歓迎｜毎月の勉強会＆長期間のOJTで安心 ◆働く環境｜年休120日超／残業少／定着率100％ 労務のプロを目指し、イチから専門知識を習得できる！ 北海道に根付き、顧客企業の安定経営を支える人材へ！ 【確固たる経営基盤を誇ります】 各種社会保険に関する事務手続きを代行し、「企業が労働基準を守っていける制度づくり」のサポートを行う当協会。1978年の設立以来、これまで数多くの企業を支援してきました。 国内最大

仕事内容タイトル: 社労士法人の事務リーダー候補 このお仕事の特徴: 会計ソフトウェア 勘定奉行 勤怠管理システム 弥生会計 弥生給与 弥生販売 AVERAGE 関数 COUNT 関数 IF 関数 SUMIF 関数 SUM 関数 VLOOKUP 関数 データ分析 チームマネジメント リーダーシップ 管理職・マネジメント経験 PC スキル コールセンター経験 タイピング データ入力 ビジネススキル ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 秘書業務 総務経験 電話応対 顧客対応 スタッフトレーニング 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 秘書検定 簿

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 時短ok【無期雇用パート】給与計算や社保手続きの事務＠東別院 福祉業界向けの企業の労務顧問や給与計算を行う社労士事務所でのお仕事東別院駅から徒歩1分の好立地!無期雇用のパートなので長く働けますよ16時までや17時など時短勤務のご相談ok！週４勤務も大丈夫です！コツコツ作業や長く安定して働きたい、社労士資格を取りたいという方に◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短ok

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある

仕事内容事務職員／人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ＊…＊ポイント＊…＊ ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりで

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／「子どもの発熱で休んでも大丈夫」データ入力事務／週3日／30／50代活躍中 「久しぶりの仕事だから、不安で…」 そんな30代・40代・50代の方が、 今では当たり前に活躍しています。 ◆子どもの急な発熱でのお休みOK ◆扶養内・時短勤務OK ◆電話少なめ＆コツコツ入力中心 ◆未経験スタート9割以上 “家庭を優先しながら働ける” そんな職場を探している方へ。 ＜働き方は、あなた次第！＞ 週3日・1日5時間からの勤務や 扶養内での調整も可能。 ママさん社員も多く、急なお休みや早退でも 「お大事にね」と声をかけあえる温かい文化なので、 無理なく仕事ができます。 ＜お仕

仕事内容【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得： 自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長： デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など ＜

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 50代60代活躍／経理のお仕事@社会福祉法人／残業月10ｈ以下 ＼長く働ける！定年65歳※その後は嘱託職員として就業可能小口現金・立替金管理、経費精算がメイン業務※引継ぎあります★決算業務は税理士にお任せ業界特有の専門知識は問いません！待遇安定★基本給27万～賞与実績あり昇給は年1回住宅手当あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 ・役割：会社の成長を労務から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる 当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始わずか1年で60名規模に達し、現在は本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の労務体制や規程を最適な形にアップデートしながら、現場の実務をリードし、会社の成長を組織の観点で支えてくださる「労務・IPO推進リーダー」を求めています。 1. 安心の土台作り メ