技能実習生管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語を使用した業務経験 ・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事 または 人材エージェントでのご経験） [歓迎] ・特定技能／技能実習の受入対応 ・ビザ申請や入管対応の実務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外人材採用担当【東証一部上場Grp／WLB充実】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱です。 事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容地域環境福祉事業協同組合 【中央区】バックオフィス総合職◆キャリアチェンジ（未経験）歓迎！◆完全週休2日制 【仕事内容】 【中央区】バックオフィス総合職◆キャリアチェンジ（未経験）歓迎！◆完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要 外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら業務を進めますのでマルチな活躍ができる環境です！ もちろんバックオフィス業務未経験も歓迎です！ しっかり周囲がバックアップしますので安心して挑戦してください。 ＜総

仕事内容【正社員（エリア限定）/羽田支店】総務スタッフ／半年継続後祝い金20万円支給/英語が得意な方歓迎！ 総務スタッフの募集です！ 総務全般業務 一例）派遣会社管理、技能実習生管理、空港内パス関連、社員からの受付業務など すべての業務を行ってもらう訳ではございません 他ここには記載はしていない多岐に渡る業務もあります！ 突発性の業務も携わる場合も多々あります。 総務スタッフの募集です。 基本フレックス勤務を採用しています（コアタイム10：00-15：00） 用事がある場合など時間を有効に使うことが出来ますよ！ 英語が得意な方歓迎します。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆やる気や働く気のある外国の方をサポートし労働人口減少下にある日本の産業界に貢献する将来性・やりがいのある業種 ◆国の制度を通じ東南アジアの諸国・人々と日本をつなぐ架け橋 ◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の企業受入れサポート ・受入希望企業（新規・既存）への外国人採用提案 ・東南アジア諸国にて、採用面接実施 ・受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成 ・技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問 ・実習生や特定技能外国人のお世話や教育活動 ・実習満了時など、帰国時の対

仕事内容<仕事内容> 解体作業員（未経験歓迎）◎月給27万円～／残業月0～16h程度／単身寮あり／資格取得支援充実！ 東京都内の住宅やマンション、ビル、学校、病院、ホテルなど、さまざまな建物の内装解体工事を手がけている当社。壁などの内装や、骨組みの解体をお任せします。 ＜現場について＞ 東京都内が中心。直行・直帰も可能で、残業は基本的にありません。工期は基本的には1週間～1ヶ月、短くて1日、長くて1年のものと様々。スタッフ2～3名の現場から、20名程度の大規模な案件もあります。 ＜仕事内容＞ ◆内装解体工事 道具や機械を用いて建物や設備を解体する、コツコツ作業をお任せ。 道具や機械はシンプルなも

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジションについて】 当社は、従業員数が500名超、年商170億を超える企業グループへと発展し、M&Aによる事業基盤の強化やIPOに向けた準備を進めています。 今回、グループ会社の採用業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・採用計画立案（媒体選定・エージェント対応） ・採用予算管理 ・KPI管理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・書類作成＆郵送 ・入退社手続き など 将来のキャリアパス 将来的には採用業務に限らず、適正に応じて人事育成や