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システムエンジニア/有名ゲームタイトルを支える 裏方ヒーロー募集

合同会社kororiku

  • 兵庫県 神戸市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 有名ゲームタイトルを支える 裏方ヒーロー募集!(未経験OK) ゲームを“遊ぶ側”から“支える側”へ! あなたの「ゲーム愛」が仕事になる! 未経験から始められるデバッグ・テストエンジニアとして、ゲームの完成度を高めるお仕事に挑戦しませんか? プレイヤー目線と論理的な検証力で、ゲームの裏側を支えるポジションです。 どんなお仕事? スマホ・コンシューマー・PCなど、さまざまなゲームタイトルのデバッグ業務をお任せします。 リリース前の“品質の最後の砦”として、開発チームと連携しながらゲームを磨き上げていきます。 お任せする具体的な業務内容 * スマホ・家

一般事務/データ入力や資料作成などの社内を支えるサポート事務/未経験OK/117073640/非公開

非公開

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社内で働く営業や他部署のスタッフを、事務作業を通じて支えるお仕事です。 「オフィスの裏方」として、コツコツ作業や丁寧な対応が得意な方にぴったりです! 具体的な業務内容 書類の作成(見積書・報告書など/フォーマットあり) データ入力・チェック(顧客情報、売上数値など) 電話・メール対応(社内外からの問い合わせ取次ぎ) 郵送物の手配やファイリング、備品管理などの庶務 社員のサポート業務(資料印刷、簡単な集計など) ※Word・Excelの基本操作ができればOK ※分からないことはすぐ質問できる環境です 【職場環境・サポート体制】 同じ

かんたん応募登録エントリー

SV・管理経験者募集/ヘアケアブランドのコールセンター運営/年収600万円可 カスタマーサービス コールセンター管理/運営

スタージュ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 東川崎町 / ハーバーランド駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 【業務概要】 人気ヘアカラートリートメント「ルプルプ」シリーズ等を手掛ける弊社化粧品部門において、コールセンター運営全般をお任せします。既存管理者から業務を引き継ぎながら、SV、オペレーターのマネジメントや業務改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・コールセンター運営管理(KPI管理、予算管理、品質・応答率・生産性の改善など) ・SV、オペレーターのマネジメント・育成・評価 ※外部委託含め10名程度です ・お客様対応品質の維持・改善(トークスクリプト・FAQの整備、対応方針の策定) ・問い合わせ傾向や顧客の声の分析、商品・マーケティング・EC担当との情報共有 ・業務引き継ぎ・

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