岐阜県羽島市の商品企画の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆9:45～15:00 ◆9:45～16:00 ◆9:45～17:00 ◆9:45～18:00 ◆11:30～20:00 ◆14:00～20:00 ◆16:00～20:00 ◆17:00～20:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼勤務時間は応相談!! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日だけの勤務も相談OKです♪

仕事内容【接客・レジ打ち】 ≪スーツのAOKI≫未経験歓迎！家族も使える社割あり◎勤務時間相談可♪ AOKI(アオキ) 各務原店/0378 ■ 給与 時給1130～1380円 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 名鉄各務原線新那加駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 各務原市 ≪スーツのAOKI≫でアパレルバイト★ 販売・接客の動画マニュアル完備！未経験でも安心◎ 長く働ける社風で福利厚生も充実♪ ★未経験でも経験者でも…長～く続けられる！ お互いを「イコールパートナー」として、 スタッフ同士支え合います◎ ★社割はスタッフの家族も使える！

仕事内容ＭＴ６合同会社 【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能 【仕事内容】 【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務： お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング 髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきます お客様にとって最適なヘアカット技術を提供 髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施 将来の

仕事内容【27年春OPEN！焼肉KINTAN監修の新店】11月12月入社OK！飲食経験を岐阜で活かす♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ※肉掃除できる方歓迎 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ◎子供手当 ◎住宅手当：家賃及び住宅ローンの25％（当社規定） ◎退職金 ◎2歳までの保育亮補助 ◎インセンティブ 《年収例》 ＊32歳・マネージャー（入社3年目） 月給35万円＋賞与＝年収530万円 ＊32歳・店長（入社4年目） 月給32万円＋賞与＝年収450万円 ＊25歳・調理スタッフ（入社3年目） 月給28万円＋賞与＝年収370万円

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

仕事内容ヒロタ株式会社 【アパレル営業の営業課長】週1日リモート可／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社アパレル製品の営業や企画生産業務全般をお任せします。既存顧客へのルート営業をメインに、将来はマネジメントも担っていただきます。レディース向けアパレル商品の企画から生産管理、 既存顧客へのルート営業などを幅広くお任せします。 ・アパレル商品の構成や企画立案 ・大手量販店や専門店に向けた提案営業 ・生産手配および進行管理 ・メンバーマネジメント業務 ・社内書類作成等 【雇入れ直

仕事内容"成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物等の領域を中心に、自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ、MTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 パートナー選定、

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容【積極採用中】プライベートもお仕事もあなたらしく♪キャリアアップを目指す方にも☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆経験者優遇 ◆アイラッシュ施術 業務拡大中につき、 即戦力として働いていただける方も大歓迎です！ 社内研修制度に自信あり☆ 実際に入客できるまでのカリキュラムが万全に整っているため、 未経験の方でも安心して働けます。 現在在職中のアイリストも半数以上が未経験からのスタートでした! 研修をしっかり行い、 技術にしっかり自信をつけて頂けるカリキュラムになっています。 マツエクや眼に関する知識の講義から始まり、 研修の間は、マネキン技術練習や、 スタッフ練習、モデ

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

仕事内容【アニメやゲームのキャラクターグッズやフィギュアの製造を一貫して手がけております】 “製造～納品”までモノづくり全体を支えるサポート業務をお任せします！ 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチームで支え合う体制を整えています。 扱う商品はキャラクターグッズやフィギュアが中心のため、重い荷物を運ぶ作業はほとんどありません！ 入社後の流れ（まずは2週間の研修から） 入社後2週間は研修期間です。モノづくりの基本をイチから学べます。 ※モノづくりの基本的な流れ ※キャラクターグッズ・フィギュアの製造工程の理解 ※使用素材の特徴や注意点 ※PCを使ったデータ入力・管理ツールの

仕事内容株式会社コメ兵 ＼未経験から成長／【販売・買取】平均賞与4.5ヶ月＊転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスカジュアル♪ネイル・髪色も自由】◆お客様への接客やブランド品の買取・販売などをお任せします！◆充実の研修で、一歩ずつ成長できます商品のお預かり・査定 商品管理担当への情報共有 事務業務 商品や売り場のご案内 電話対応 など ※店舗により、企画や品出しなども対応 ★ずっとお客様対応ではないので、バランスよく働けます！ 買取品のデータ入力や発送準備などの事務業務も多く、落ち

仕事内容ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリア

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』店舗にて、ショップマネージャーとして、ショップでの接客・販売を中心に商品の品出しやディスプレイなどの店舗業務全般のほか、マネージャー業務をお任せします。店舗の売上管理などマネージャーとして幅広い業務を対応していただきます。経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。・接客販売・数値管理・人材育成・在庫管理・ディスプレイ、レイアウト変更など★接客をとにかく大切にしているブランド★FUNでの接客を受けたことがキッカケで、現在FUNで就業している方も多いです。★キャリアアップ制度充実★ショ

仕事内容株式会社Deto 水まわり製品の【法人営業】◆経験者募集◆月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 水まわり関連製品メーカーである当社にて、オリジナルブランド製品およびOEM・ODM商品の法人業務をお任せします。HPからのお問い合わせ対応および既存顧客へのニーズヒアリング 顧客要望をもとに開発部門と連携し、商品企画から製品化までを推進 自社ブランド製品の提案営業および販路拡大活動 商社・管理会社など既存取引先との関係構築およびフォロー HP経由の問い合わせ対応やテレアポによる新規顧客

仕事内容フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながらイベントの企画などを行っていただきます！ 現在は20代を中心としたスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！ 楽しく働きたい！ やりたいことはまだないけど新しいことに挑戦してみたい方！ 応募にきっ

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で

仕事内容"実店舗を持たないネット型リユース事業「ネットオフ」にて、中古アニメグッズの買取査定およびネット販売業務をお任せします。 作品やキャラクターの専門知識を活かし、価格設定から売上・在庫管理まで幅広く携わることができます。 ＜業務内容＞ ●商品の査定、買取・販売価格の設定 ●出品・販売管理、在庫管理 ●売上・収益の管理 ●買取強化や販促施策の企画・実行 ＜扱う商材・サービス＞ ●缶バッジ、アクリルスタンドなどの中古アニメグッズ全般 ●宅配買取ネットリユースサービス「ネットオフ」 ＜教育・キャリア＞ これまでに培われたアニメ・キャラクターグッズに関する知見や、リユース・EC運営の経験を存分に発

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

仕事内容【岐阜】未経験OKの法人営業職／年340万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 ＼未経験から営業スキルが身に付く／ 製造業特化の人材総合サービス企業 《テクノ・サービス》で 企業と人を繋ぐ人材営業職を積極採用中！ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収340万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフ