勤務地

キーワード

新着

施設 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・転職・中途採用正社員

7,601

新着:指定なし

介護老人保健施設 介護士

医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・武蔵小杉

  • 川崎市中原区 今井西町

  • 月給21.4万円〜31.5万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容■お仕事内容 医療機関・介護施設が多数あり、スキルアップのための異動も対応。初任者研修以上の資格を持つ方を募集。老健・特養の経験者も活躍。賞与3ヶ月分あり。手当ても充実。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護老人保健施設での介護業務 ・全3フロア計150名の利用者様がおります。 ※他職種と協力し利用者様のQOLが向上出来るよう取り組んでいます。 ※同グループ内に医療機関・介護施設が多数あり希望によりスキルアップのための異動についても対応します。 ■給与 月給 214,900円 〜 315,000円 ■給与備考 給与の備考 基本給 143,900円~225,400円 職務手当

かんたん応募登録エントリー

一般事務社員スタッフ

株式会社アイタン

  • 川崎市中原区 上小田中 / 武蔵新城駅 徒歩約10分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • PCスキルを活かせる
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 未経験OK

仕事内容決して無くならない業界での一般事務職募集!基本土日休み&賞与年2回+臨時賞与年2回(昨年実績)あり! <完全週休2日制という働き方も選択可!長期活躍しやすい環境> 業界、会社の安定感抜群の環境で、将来の不安を払拭しましょう! あなたの成長へのサポートを惜しみません。生涯困らないスキルを習得できます。 事務員としてキャリアを積んでいきませんか?元医療事務、元営業職、元販売職等異業種異職種からの転身も多数! <安定した業界だからこそ、着実にキャリアUPを目指せます> 火災報知器や消火器、避難器具など消防設備の点検・改修工事を行う当社。 商業施設やビル等建物は消防設備の定期点検が法律で義務付けられ

人気株式会社アイタン

児童指導員/2024年5月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円~/年間休日120日/多彩な研修&制度で成長支援/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

株式会社いっぽ

  • 川崎市中原区 / 武蔵中原駅 徒歩4分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 平日休み
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目8-5 【施設名】 unico武蔵中原 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いなが

療育biz登録エントリー

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 7,601 件)