神奈川県横浜市西区のPdMの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【社内SE】東京/リモート勤務推奨！残業ほぼなし！年収400万円以上 【仕事内容】 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 【業務内容】 現在、主に以下の業務があります。 ・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど） ・DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ・基幹システム・社内ネットワークの運用保守 【組織構成】 社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています。 （40代前半男性１名、30代女性１名） 案件によっては他部署と協業して対

仕事内容■仕事内容 保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON」を中心に、子どもを取り巻く環境をテクノロジーでよりよくする事業を展開しています。全国の保育施設や保護者に利用されるプロダクトを基盤に、今後は保護者向けや行政向けの領域へも広げていく方針です。入社後はまずプロジェクトに参画してキャッチアップし、ユーザーリサーチやプロトタイピング、デザインシステムを活用したUI/UXデザインを担当します。あわせてプロダクトデザイングループのデザインレビューや、PdM・エンジニアと連携した要件定義から実装までの推進を担います。将来的にはデザイン基盤の構築・運用や事業単位でのデザイン統括、チーム全体の生産

仕事内容■業務内容 本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。 まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規事業やコンテンツの企画開発、マーケティングやPdMへのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。 【主な業務】 ・社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画 └イベント企画・運営（オンラインイベント/オフラインイベン

仕事内容スマサテ株式会社 プロダクトデザイナー・UI/UX◆週4リモート可◆AI×SaaS事業◆サービス継続率99.5％◎ 【仕事内容】 プロダクトデザイナー・UI/UX◆週4リモート可◆AI×SaaS事業◆サービス継続率99.5％◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社が提供する不動産業界向けAI SaaSの「専任プロダクトデザイナー」として、UI/UXの改善から新規機能のデザイン、全社のブランディングまで幅広くお任せします。専門性の高い当社のシステムを「息をするように使える」圧倒的なレベルへと引き上げるデザインの力が急務となっています。 単なる画面作成のオペレーターではありません。PdM

仕事内容株式会社ＴＡＣ 【大井町】CADサポートデスク◆ユーザーへのトレーニングやサポート等◆職種未経験可／転勤なし 【仕事内容】 【大井町】CADサポートデスク◆ユーザーへのトレーニングやサポート等◆職種未経験可／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・CAD関連商品の販促資料作成 ・アフターサービス（インストール、教育、サポートデスクなど） ■入社後について： 入社後は、先輩社員

仕事内容株式会社jig.jp プロダクトマネージャー『バチェラーデート』/次期責任者候補≪ユーザー感情設計×データで成長を主導≫ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー『バチェラーデート』/次期責任者候補≪ユーザー感情設計×データで成長を主導≫ 【具体的な仕事内容】 ≪プロダクト責任者への集中を解消し、事業成長をさらに加速させるプロダクト組織へ≫ ■ポジション概要 累計デート成立数200万件を突破した『バチェラーデート』は、AIを活用した「いいね・メッセージ不要」の独自体験で急成長を続けています。 現在、戦略策定から開発運用・データ分析までの意思決定がプロダクト責任者に集中している状態です。今後

仕事内容週4リモート/フルフレックス【プロダクトマネージャー】元クックパッドCOOが仕掛ける急成長不動産テック企業がPdMを募集。徹底的に顧客を向いたプロダクト開発をあなたの手で。 スマサテ株式会社 - 元上場スタートアップCOOが仕掛ける急成長不動産テック企業がコアメンバーを募集 仕事内容 【業務概要】 顧客を徹底的に理解し、感動的なほど便利なサービスを作ることで、顧客に喜んでもらうのが当社PdMの仕事です。 少数精鋭のためPdMが担当する業務範囲は非常に広範です。 SaaSとしての基本的な機能・製品の企画、仕様作成、UI設計からリリースまでの管理はもちろん、 推定アルゴリズムの開発をデータサイ

仕事内容"プロダクトマネージャーとして、大規模ECサイト「au PAY マーケット」の成長を牽引するポジションです。 事業戦略やサービスの要求を具体化し、ビジネス部門と開発部門の「橋渡し役」として、顧客価値と事業利益の最大化をリードします。 ■具体的な仕事内容 「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に責任を持ち、顧客価値と事業利益を最大化させるための実務をリードします。 ▼プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行 担当するサブドメイン（例：検索、カート、決済等）の中長期的なロードマップを策定し、優先順位を判断します。競合調査やユーザー行動分析に基づき、既存機能の課題抽出と改善プランを立

仕事内容■具体的な業務内容 Team+事業部のマーケティングチーム（現在約7名）のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せします。 ◎リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション: ・「AI時代の開発資本プラットフォーム」や「AI駆動開発のROI」など、ターゲットの関心が高い最先端テーマに合わせたコンテンツ戦略の立案 ・オウンドメディア記事、ホワイトペーパー（調査レポート）、セミナー資料、導入事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理 ・外部パートナー（ライター、デザイナー

仕事内容・映像プラットフォーム・プロダクトのTechPdM 業務 ●Webプロダクト群の新規機能開発における技術仕様面でのリードおよびバックエンド開発 ●ビジネスサイドやPdMと連携ならびに、顧客からの声・フィードバックを踏まえたプロダクト価値向上の推進 ●プロダクトアウト（技術的な視点）でのロードマップ策定と遂行 ・例：技術負債の返済計画の組み込みなど ●100万台を目指す規模感でクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発

仕事内容■仕事内容 プロダクトチームのデザインリードとして、プロダクト全体のUI/UX方針の策定、 デザインシステム・ガイドラインの整備、既存デザイナーへのレビュー・育成を担います。 PdM、エンジニア、経営層と協働し、ユーザー課題起点でのUX改善企画・設計、 新機能・既存機能のUI/UX設計における意思決定を行います。 また、UXリサーチ、ユーザビリティ検証の企画・実行、 海外展開を見据えたグローバル対応のデザイン設計も担当いただきます。 急成長フェーズにある海外eSIMアプリ「同社」において、 デザイン観点からプロダクト戦略に影響を与え、デザイン組織の型作りに携わることが期待されます。 【具体的

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般を担当するポジションです。 CEO直下のチームで、経営陣や開発組織の責任者と連携し、 採用戦略の立案から候補者フォロー、入社後のオンボーディングまで幅広く携わります。 ■ 採用戦略の立案 経営陣やCTO（最高技術責任者）、EM（エンジニアリングマネージャー）などと連携し、採用要件の定義や人員計画に基づく採用戦略を企画します。 ■ 母集団形成・数値分析 採用プロセスの各段階を数値で分析し、課題の抽出や採用施策の改善を行います。 ■ 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社におけるエンジニア採用の実務経験をお持ちの方 ・ エンジニア出身、またはテック領域の採用経験を通じて、技術要件や開発組織への深い理解をお持ちの方 ・ 社内外のステークホルダーと円滑に連携し、採用活動を推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※事業会社人事経験は不問 [歓迎] ・ ベンチャー企業での採用経験 ・ ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・ 新卒採用経験 ・ 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 【職種名】 エンジニア採用人事（テックリクルーター） 【仕事内容】 経営陣や開発組織の責任者

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 預かり資産2兆1000億円、運用者数50万人を突破した強固な顧客基盤を背景に、弊社は「総合金融プラットフォーム」への進化を目指しています。 その中核となる「MAP AI」や、生命保険・年金といった未開拓領域の新規事業を立ち上げるため、PdMと伴走しながら開発プロジェクトを牽引し、最速でビジネス検証を回せるプロダクト開発マネージャーを募集します。 【職務内容】 新規事業において、PdMと対当なビジネスパートナーとして開発計画の立案からリリースまでのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持っていただきます。 正解のない環境下で、ビジネスサイドとエンジニア組織をブリッジし、

仕事内容共通ミッション ・サービスグロースに向けたKPI設計・改善施策の立案と実行 ・UX設計／カスタマージャーニーの最適化 ・新規機能／コンテンツの企画・要件定義・ディレクション ・データ分析に基づく課題抽出と改善推進 ・社内（開発・デザイン・編集・マーケ）との連携・推進 ※画面デザイン実業務やLP等の制作ディレクションは別チームが担っており、 本ポジションでは事業およびメディアの戦略立案～実施～改善や、UX戦略、導線設計が主業務です。 【主な業務内容】 ■netkeirin サービス改善・マーケティング ・車券投票サービス／予想コンテンツ等のグロース施策 ・KPI設計、効果測定、改善施策の実行

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容 Team+事業部マーケティングチームは、 最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、リード創出におけるマーケティング業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約6名体制になります。今回はこのマーケティングチームのチームメンバーを募集します ■具体的な職務内容 Team+事業部のマーケティングチーム（現在約7名）のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せ

仕事内容■仕事内容 カンリーは、店舗経営を支えるインフラを目指し、店舗運営のDXを実現する複数のSaaSプロダクトを展開しています。本ポジションでは、プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計や技術選定を担い、技術的なトレードオフを整理しながら意思決定を行います。設計レビューやコードレビューを通じて技術品質を高め、判断基準や設計思想を言語化して組織内に共有します。また、技術負債と開発スピードのバランスを考慮しつつ、AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断も行います。EMやPdMと連携し、事業要件と技術要件の橋渡しを担う役割です。 【具体的には】 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計および技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニア採用に関わった経験 （事業会社・人材紹介会社・RPO等いずれも可） ・エンジニア組織や技術職種への理解をもとに採用推進ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※事業会社人事経験は不問 [歓迎] ・ベンチャー企業での採用経験 ・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・新卒採用経験 ・面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 【職種名】 【人事担当】CEO直下／エンジニア採用特化人事／フルフレックス／観光・レジャーDXのSaaS企業 【仕事内容】 エンジニア採用人事全般 経営陣や開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるWebアプリケーション開発の実務経験 5年以上目安 ・プロダクトの成長期（1→10フェーズ）において、継続的にプロダクトに向き合い、グロースに貢献した経験（成功・失敗問わず） ・ビジネス部門や他職種(PdM/デザイナー/事業開発)と横断的に協働し、事業課題の解決を推進した経験 ・ビジネス観点を持った機能開発・意思決定の経験 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発・設計経験 ・テストコードの実装経験 【職種名】 【Webアプリケーションエンジニア】新機能開発／マルチプロダクト展開／フルスタック／※ミドル求人 【仕事内容

仕事内容・映像プラットフォームのTechPdM業務 ●AIを利用して顧客の課題を解決するプロダクトの開発および改善項目の提案、プロジェクトマネジメント（例：AI-App 人物検索） ●映像閲覧アプリケーションの開発および改善項目の提案、プロジェクトマネジメント ●ビジネスサイドやPdMと連携ならびに、顧客からの声・フィードバックを踏まえたプロダクト価値向上の推進 ・開発プロジェクトの推進・技術リード ●ビジネスゴールの明確化、技術検証項目の定義、クイックな仮説検証の実現 ●チームの設計レビュー・コードレビューを通じたメンバーの技術的成長支援 ●メンバー育成を目的とした仕組みづくり（月次フィードバック