静岡県浜松市のデイケアの求人・仕事・採用

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事・目標

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で病床数142床の療養型病院を運営する医療法人です。 新人看護師だけでなく潜在看護師向けの研修制度も整備しており、ブランクのある方が現場に復帰しやすい体制を用意しています。 療養型病院として、長期的な療養が必要な患者を専門的にケアする体制を構築しています。【企業の魅力】 ・2005年12月の開設以来、20年近い実績 ・北斗わかば病院は病床数142床、45部屋(個室20室・2人部屋1室・4人部屋30室) ・敷地面積5,438.87㎡【スキルアップ】 ・新人・潜在看護師向け研修制度 北斗わかば介護施設での介護サービス利用者様に対する看護業務・検温、服薬管理・排泄ケア・機能訓練指導 ▼

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事・目標

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市でおかやま内科医院を中核に、通所リハビリテーション・デイサービス・放課後等デイサービスを一体的に提供する医療法人です。作業療法士は月給26万?32万円、日勤専属で残業なし、看護師・介護職も日・祝休みメインのシフト制で休み相談が可能など、20代から50代まで幅広い年齢層が働きやすい条件を整えています。【企業の魅力】 ・平成29年11月、おかやま内科重心多機能型施設をオープン 月～土勤務となります。 デイケア施設においての介護スタッフ。 入浴・食事・排泄の介護・送迎・運転など。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝え

仕事内容浜松市でおかやま内科医院を中核に、通所リハビリテーション・デイサービス・放課後等デイサービスを一体的に提供する医療法人です。作業療法士は月給26万?32万円、日勤専属で残業なし、看護師・介護職も日・祝休みメインのシフト制で休み相談が可能など、20代から50代まで幅広い年齢層が働きやすい条件を整えています。【企業の魅力】 ・平成29年11月、おかやま内科重心多機能型施設をオープン リハビリ業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側に

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制にて週３回以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のご自宅から長鶴の郷への送り迎え （最大８名程度） ・介護士がついています。 ・車イスの操作、リフトの操作 ・乗降時の介助 ・施設内備品の在庫管理 ・施設内営繕 ※６０代の方が活躍中です 定年退職者のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様への介護業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう、日中の生活をサポート ・職種間で連携しながら、利用者様に寄り添ったケアを提供 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイケアの現場で、利用者様との関わりを大切にしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力して業務に取り組みたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容静岡県浜松市東区・南区エリアで診療所、介護老人保健施設、グループホームを運営する医療法人です。介護老人保健施設「長鶴の郷」を中心に、デイケアを含む複数の介護サービスを提供しています。年齢不問・研修教育制度充実・年間休日120日以上と、幅広い人材が働きやすい条件を整えています。【企業の魅力】 ・平成元年の設立以来、浜松市で4施設(クリニック・老健・グループホーム・多機能ホーム)を運営 ・長鶴の郷は入所定員100床(ショートステイ含む)、通所定員45名、認知症専門44床 ・入所後は週5回の個別リハビリを実施 ・デイケアに通所される方のバイタルチェックなどの健康管理、内服管理等の看護業務 ・パソコ

勤務時間・08:00～17:00（休憩60分） ★週1日～勤務OK！ ★働き方はお気軽にご相談ください♪ └午前のみもOK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～勤務OK ・日曜休み ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼子ども好きにもぴったり週1～OK！扉のむこうは託児所★無資格未経験OK★週1日～★ブランク歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,450円〜 試用・研修時 時給 1,154円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：1,350円～ 給与に含まれる一

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点に、介護老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホーム等を一体運営する「藤花会グループ」（3法人体制）です。介護老人保健施設 花平ケアセンター、グループホーム花平の郷、特別養護老人ホーム藤乃花など複数施設を展開し、訪問看護ステーションを併設して看護師が常駐する体制を整えています。「介護から快護へ」を合言葉に、FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We’ll」を保有するなど、独自の広報活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数約154名 ・浜松市浜名区引佐町で介護老人保健施設・グループホーム・特養等を一体運営する藤花会グループ（3法人体制）

勤務時間残業なし 10時00分～16時00分の時間の間の4時間（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※まれですが、ドライバーが足りない日に送迎業務で８：００出勤 をお願いすることもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による【日曜休み（休業のため）】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院併設のデイケア（通所リハビリテーション）における看護業務 全般、利用者さんのお世話をしていただきます。 ■利用者さんの健康管理 ■レクリエーション介助 ■食事、入浴などの介助 ■その他上記に関わる業務全般 ＊全従業員対象の、ｅラーニングによる研修等、多様な研修制度を 導入しております。採用後の教育体制が充実しているため、スキル アップを目指せます。 変更範囲：法人の指定する全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容送迎から関わる、日中ケアの介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通所リハビリの利用者様に対し、入浴・食事・排泄の介助や送迎、レクリエーションなどを行います。入職後は指導者から業務の流れや技術を学び、介護主任との毎月の面談を通じたフォローを受けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,213円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 処遇改善手当:40,000～12,000円／月 休日手当:2,500円／回 誕生日お祝い金:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100

仕事内容浜松市中央区で介護の新たなキャリアを積むチャンス！未経験から始められる正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の毎日を支える介護職！日中のケアを通じて安心と笑顔を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間を安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・デイケアの現場で、利用者様に寄り添いながら業務を行います ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※午前中のみ、午後のみ相談可 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 本人希望により調整します。 勤務日数の相談可（月１５日以下） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設のデイケア利用者の施設への送迎業務です。 ・デイケアの利用者（３０人程度）の送迎を５～６人で行います。 ・送迎はワンボックス車（レジアス）及び普通車 （ラウム・ノート）等を使用します。 車により２往復程度行う場合があります。 ・昇降時の介助のお手伝いをしていただく場合もあります。 ・ワンボックス車には添乗（介護員）がついて行きます。 ・送迎の仕事がない時間は、車イス整備、その他専門介護職の補助 として、見守り、カラオケ、入浴のお手伝い（入浴前後の補助 程度）を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業１と就業３は必須、就業２は応相談 就業１と就業２の間は帰宅もしくは職場待機 就業２と就業３の間は帰宅 ※週５日程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の送迎業務 変更範囲：変更なし