アミューズメント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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街づくりの管理事務 年間休日125日以上/原則土日休み/残業月20h以下/昨年度賞与3ヶ月分!

株式会社エイジェック

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 語学を活かせる

仕事内容スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます! <気になることQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫ですか? ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意。実際に、先輩たちも約9割が未経験スタートです。入社後からずっと、専任担当がフォロー。いつでも気軽に相談できるから、未経験者がたくさん活躍しています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか? 「あべのハルカス」「羽田空港」「東京ソラマチ」「堺市立ビッグバン」など、首都圏ターミナル駅開発、国家的

店舗スタッフ/11月上旬オープン店舗 しっかり稼ぐ 週1~OK 髪色ネイル自由/隙間OK

カラオケBanBan 川崎銀柳街2号店

  • 神奈川県 川崎市 / 京急川崎駅 徒歩6分

  • 時給1,300円〜1,625円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ▼ ▼ ---------------------------------------- ■早番 9:30~18:00 ■中番 18:00~24:00 ■遅番 20:00~翌6:00 ---------------------------------------- ◎週1日~、1日3時間以上でOK! ◎土日祝働ける方大歓迎! あなたの予定に合わせてシフトを自由に組むことができちゃいます♪ 時間やシフトはお気軽にご相談ください︕ ---------------------------------------- 学生、 フリーター、Wワーク、大歓迎!前給あり♪好きを仕事に♪しっかり稼ぐ◎週1~OK!髪色ネイル自由、隙間OK ---------------------------------------- ▼こんな方にはピッタリなお仕事♪ ★しっかり稼ぎたいから、平日メイン ★祝日メイン。他のバイトと掛け持ち ★学校終わりの夕方から、お小遣い稼ぎ ★午後は家事をしたいから、お昼過ぎまで ★バンドの練習が終わった深夜から など ※時間・曜日はお気軽にご相談ください ◇◇川崎銀柳街店も同時募集中◇◇ こちらの店舗に勤務希望の方もお気軽にお問い合わせ下さい! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(神奈川県川崎市川崎区)

セントラル

  • 神奈川県 川崎市川崎区 大師駅前 / 京急川崎駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社の魅力は”働きやすい環境作り”と”社員教育”。 最大20連休を取得できるリフレッシュ休暇は他のパチンコホールにはない制度だと思います。 また、 店舗・個人、 それぞれの実績を評価する社内表彰制度、 新しいことをインプットするための各種専門研修など、 働きやすい環境作りのための制度を積極的に取り入れていきます。 当社は、 創業から堅実な経営を行ってきました。 パチンコホールを中心にアミューズメント施設の企画・運営を行っていて、 東京都・神奈川県で展開しています。 近年ではそれ以外にも不動産運用事業などの新しい

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