工務店 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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住宅設備メーカーの法人営業 上場企業のグループ会社/年休128日/完休2日/土日祝休み/残業ほぼ無

ナスラック株式会社(東建グループ)

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給23万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容キッチンやお風呂といった住宅設備の法人営業をお任せします。提案先は代理店、工務店、リフォーム店、住宅設備会社。商品知識はもちろん、名刺交換などのビジネスマナーから研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼取引先と信頼関係を築くことからスタート! 新規のお客様への提案営業や当社の商品を取り扱う会社へ定期訪問します。担当する企業リストを元に、電話で訪問の約束をしましょう。足しげく通いながら信頼関係を築いていきます。 ▼カタログを見せながらオススメポイントを紹介! 商談時はカタログを見せながら商品を紹介。ラインナップの幅広さを活かし「高品質のステンレスを使っているのが

管工事施工管理/1級資格保有者/公共工事元請け/業績好調の成長企業/年間休日127日/施工管理(設備)/神奈川県/正社員

株式会社稲田水道工務店

  • 神奈川県 川崎市

  • 年収700万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 語学力不問
  • 離職率低い
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級管工事施工管理技士 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■管工事施工管理技士としてのご経験 ■公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける ■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ■グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 【フィットする人物像】 ■キャリアアップを目指している方 ■スキル/経験を生かしたい方 【職種名】 管工事施工管理(1級資格保有者)【公共工事元請け/業績好調の成長企業/年間休日127日/神奈川】 【仕事内容】 公共工事(市営住宅・区役所等)や民間案件における給排水衛生設備工事の

神奈川/転勤無/新築住宅の施工管理(管理職)業界注目の成長企業/高品質の家づくり/資格祝金有

株式会社アイ工務店

  • 神奈川県 川崎市中原区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アイ工務店 【神奈川/転勤無】新築住宅の施工管理(管理職)◆業界注目の成長企業/高品質の家づくり/資格祝金有 【仕事内容】 【神奈川/転勤無】新築住宅の施工管理(管理職)◆業界注目の成長企業/高品質の家づくり/資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりに

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