ハローワーク 高卒 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の勤怠管理及び採用業務、各種規則の改定作業や福利厚生の 企画管理など、総務・人事業務全般を行います。 給与計算や処理は顧問社労士が行いますので、勤怠システムを使っ た労務管理を行います。 採用活動は、中途採用や高卒・大卒などの新卒採用を行っており、 合同企業説明会でのブース運営や学校訪問、会社見学会の実施から 採用選考の運営まで、採用全般の業務となります。また、年２回の 賞与期に人事評価のとりまとめも行います。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～６時間以上の勤務 ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします ※労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰ作成、軽作業 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・荷物の運搬、陳列 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・スマートフォンの販売や各種手続き、サービスのご提案 ・故障や操作のご相談対応、お客様のお困り事解決 ・イベント販売や企画運営 ・販売促進の為のポップ作成、店頭ディスプレイの変更 ・バックヤード業務、在庫管理 ◆第二新卒の方、歓迎致します ◇安心して始められるメンター制度を設けています ◆社歴や年齢関係なく昇給・昇進も、早期にステップアップ可能で 挑戦できる環境があります ◇ドコモ・ソフトバンク・楽天をお使いの方も歓迎致します 変更範囲：会社の定める業務