多国籍 - 東京都 の求人・仕事・採用

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社内SE金融事業やFXに興味がある方歓迎/多国籍が活躍するグローバル企業/残業月10H

一般社団法人One World金融教育機構

  • 中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 一般社団法人
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容一般社団法人One World金融教育機構 社内SE◆金融事業やFXに興味がある方歓迎/多国籍が活躍するグローバル企業/残業月10H 【仕事内容】 社内SE◆金融事業やFXに興味がある方歓迎/多国籍が活躍するグローバル企業/残業月10H 【具体的な仕事内容】 【SIer、SES出身者歓迎!/志向性に応じたキャリアパス有/アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人】 ■業務概要 アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社にて、社内SEをご担当いただきます。当社はフィンテック事業も行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働

登録エントリー

オープンポジション/SE /研修制度充実/多国籍に活躍できる環境/実務未経験OK

株式会社メイテックフィルダーズ

  • 東京都

  • 年収370万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【オープンポジション】SE ※研修制度充実/多国籍に活躍できる環境/実務未経験OK 【仕事内容】 【オープンポジション】SE ※研修制度充実/多国籍に活躍できる環境/実務未経験OK 【具体的な仕事内容】 ~約10%が外国籍エンジニアとなりフラットな環境/在留資格のフォロー体制も整っているため、安心して就業いただけます/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実~ ■同社のIT領域における特徴 ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ていま

登録エントリー

グループ人事統括部 人事企画部:シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー(GHRD)

楽天グループ株式会社

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩4分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくこ

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