施設管理者 - 神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻483-1 エステートサンワ1階 【施設名】 ファミリー・キッズ秦野 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに、

仕事内容【児童福祉施設の管理者／秦野市】正社員｜児童福祉施設｜保育資格持ちは手当4万円｜アットホームで相談もしやすい教室です｜年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢

仕事内容【求人概要】 「グループホーム・管理者募集」年数420万円以上！9:00～18:00の１シフト！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年収420万円以上目指せます ・9:00～18:00の１シフト ・キャリアパス制度が充実 ・管理者未経験の場合にもお気軽にご相談ください（リーダー経験必須） ・駅チカ、徒歩７分の好立地 【施設概要】 開設：2017年10月1日 定員：1

仕事内容【児発管】資格必須/児童発達支援教室/送迎業務なし/月給30万以上/マイカー通勤OK！/年休120日/残業月10時間以内/エリア採用中！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 285,000円〜400,000円 ◎基本給 20万円＊教室責任者の場合、30万円◎土日勤務手当 2万円＊土日どちらか出勤だと手当なし◎児発管資格手当→10万5000円 専門職児発管要件手当→8万5000円◎一人暮らし手当 1万円◎車通勤手当 2万5000円賞与：あり実績による交通費：全額支給 【勤務地】 神奈川県秦野市曲松 【最寄り駅】 渋沢 【アクセス】 小田急線渋沢駅徒歩3分 【仕事内容】

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） ReHOPE秦野 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県秦野市の住宅型有料・施設長兼介護管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 在宅ホスピス秦野は患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーの施設です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅ホスピスにおける施設長と介

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市緑町13-16 紳士服コナカ秦野店内 【施設名】 コペルプラス秦野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートし

仕事内容【おすすめポイント】 全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ■介護福祉施設での管理職業務全般《管理者候補》事業所の人員管理や収支管理の補佐、事業所内ミーティング、研修の開催による人材育成、自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 等 【給料】 年収 408万円～456万円程度月収 34万円～38万円程度（諸手当含む） 備考：基本給：285,000円～325,000円／月【賞与】 あり 年2回（過去実

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻483-1 エステートサンワ1階 【施設名】 ファミリー・キッズ秦野 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに、

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻483-1 エステートサンワ1階 【施設名】 ファミリー・キッズ秦野 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに、

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・職員の教育、シフト管理 ・施設全体の収支管理 ・サービスレベルの向上 ・オペレーション管理 ・利用者獲得のための営業・PR活動 ・ナースコール、センサーマット対応 ・その他介護業務、生活支援業務 ・その他付随業務 等

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・職員の教育、シフト管理 ・施設全体の収支管理 ・サービスレベルの向上 ・オペレーション管理 ・利用者獲得のための営業・PR活動 ・ナースコール、センサーマット対応 ・その他介護業務、生活支援業務 ・その他付随業務 等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス／月給28万円〜／賞与3か月分／年間休日120日／秦野駅徒歩2分の駅チカでアクセス抜群☆ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 280,000円〜285,000円 固定残業代（4万円/21〜24ｈ分）を含みます。※超過分は全額支給します※想定年収 3,360,000円〜4,275,000円賞与：年2回/合計3ヶ月交通費：上限：2万5000円/月 【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻944-20 【最寄り駅】 秦野 【アクセス】 徒歩２分 【仕事内容】 ◆障がいのある子ども達と関わる ことで、共に成長していけるお仕事 ◆子ど

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市曲松2-7-6 【施設名】 コペルプラス秦野渋沢教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市緑町13-16 【施設名】 コペルプラス秦野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私た

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-350,000円 ［給与内訳］ ・基本給300,000円-350,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回 1.00 ヶ月（前年度実績） ・昇給…1月あたり5,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（日額上限1,000円）

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻483-1 エステートサンワ1階 【施設名】 ファミリー・キッズ秦野 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに、

仕事内容 ◆障がいのある子ども達と関わる ことで、共に成長していけるお仕事 ◆子どもが好きな方、一緒に頑張って くれる方を募集しています！ ★応募資格・条件★ 高校卒以上 【下記の資格が必須です】 ◇児童発達支援管理責任者研修修了者 ◇児童発達支援管理責任者研修中の方 （みなし） ※有資格者は、 他社の経験も含めて 福祉関係（老人介護も可）で 5年以上の経験 うち3年間は児童福祉または 学校で教員の経験が必要となります。 ※無資格者は他社の経験も含めて 児童福祉で8年間の経験が必要となります。 資格取得支援制度があります。 ご相談ください。 ★お仕事内容★ 放課後等デイサービスに

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市曲松2-7-6 【施設名】 コペルプラス秦野渋沢教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容手厚い研修制度など充実した待遇が魅力！学研ココファン／介護施設のケア管理者（正社員）求人 ケアマネジメントを通して利用者さまやそのご家族に安心感を与えるお仕事。人間ドックの補助など健康も大切にしながら働けます。 ケア管理者として、支援サービス全般の対外・対内的なマネジメ ント、ケア全般のプランニング、スタッフマネジメントなどをお 願いします。サービス付き高齢者向け住宅にて、日々変化するご 入居者さまの状況に対応できるよう、介護保険サービスや保険外 の自費サービスのマネジメントが主な業務となります。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研 修

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市緑町13-16 【施設名】 コペルプラス秦野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私た