勤務地

キーワード

新着

小規模保育園 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

82

新着:指定なし

調理師/調理スタッフ/社会保険完備

このえふじみ野小規模保育園

  • 埼玉県 富士見市 ふじみ野東 / ふじみ野駅 徒歩1分

  • 時給1,130円〜1,530円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 即日勤務OK

勤務時間8時00分~12時30分または8時00分~17時00分の時間の勤務となります。 ※土曜日は4時間勤務 ※6時間以上勤務の場合、休憩60分取っていただけます。 ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。お気軽にご相談ください♪

仕事内容【埼玉県ふじみ野市】資格や経験を活かして働く!保育園の新たな調理パート勤務ができる方を募集しています 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 保育園の調理業務全般 ・調理(朝おやつ・給食・おやつ・補食・夕食) ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など 0~2歳児 計19名 資格: 調理師の資格を保有している方 調理師としての経験1年以上(業種不問) ※ブランク可 勤務時間: 8時00分~12時30分または8時00分~17時00分の時間の勤務となります。 ※土曜日は4時間勤務 ※6時間以上勤務の場合、休憩60分取っていただけます。 ライフスタイルに合わせた働き方を

ジョブメドレー

保育士(病院内)鶴瀬駅/オハナ保育園

株式会社 キッズコーポレーション

  • 埼玉県 富士見市 大字鶴馬 / 鶴瀬駅 徒歩26分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制)又は7時15分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:[早番]07:15~:4時間以上 [遅番]~20:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、6回を限度として1ヶ月75時間まで1年720時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容◆病院職員の乳児のお子さまを中心に10名程度お預かりしている 小規模保育園!保育士4名配置でゆとりのある保育★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

休日専従保育士(病院内)鶴瀬駅/オハナ保育園

株式会社 キッズコーポレーション

  • 埼玉県 富士見市 大字鶴馬

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 土日祝のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 介護休暇あり
  • 副業OK

勤務時間交替制(シフト制)又は7時15分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:[早番]7:15~:4時間~ [遅番]~20:00:4時間~ *前後の場合あり、休憩は法定通り *月1日~相談可、土日祝のみの勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、6回を限度として1ヶ月75時間まで1年720時間可能 休憩時間0分 休日月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週その他就業日は相談、有給休暇、産休育休、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容◆お預かり10名程度の小規模病院内保育園です。 ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆保育の他には、週案日誌や連絡帳の記載など勤務時間中に対応頂 いています。 ◆行事は最小限。子どもの様子によって決めており、行事の準備に よる残業などもございません。 ◆急な休みの際にも、職員同士で協力しながら対応しています。 ◆Wワーク可 ◆月1日~OK!

ハローワーク

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 82 件)