東京都渋谷区の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容東京・渋谷区のレストランにて、ホール・サービススタッフとして接客全般をご担当いただきます。お客さまの特別なひとときに寄り添うサービスを大切にしており、キッチンスタッフと連携しながらスムーズな店舗運営を支える仕事です。 主な業務は、お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般、ドリンクの作成と提供、テーブルの片付けや清掃、予約管理・電話対応などです。お客さまからいただくご意見やご要望を店舗内で共有し、サービス品質の向上に努めます。 株式会社サングでは資格取得支援制度（ソムリエ・利き酒師など）があり、スキルに応じた特命手当も支給されます。入社後は経験に合わせた業務からスタートし、成長

仕事内容成長中のITベンチャー企業で会社づくりを担う戦略総務を募集！ 経営視点が身につく 新規事業にも関われる IPO準備中 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキ

仕事内容・店長業務は商品の調理や販売、店内業務全般と多岐にわたりますがスタッフと力を合わせて「やりがい」 調理や販売などの店内業務を覚えたらスタッフのシフト管理やタブレットを使っての発注業務などもお願いします。 責任のある仕事ですが先輩社員がきっちりと指導いたします。 ・厳選された旬の素材の良さを最大限に活かす方法で調理！富惣の「おもい」をお客様に伝えてください。 お客様へ提供する商品の「最終仕上げ」となる調理を主に担当していただきます。本部の職人さんが、心を込めて仕込んだ材料が毎日お店に届くので、魚をさばく作業は有りません。店内の厨房で焼く、煮る、揚げる等の調理を行います。 ・笑顔と元気な声で出来立

仕事内容★将来的な店長候補として業務スタート！ ★成長企業として、店舗・ポストの数も拡大中！ ★幅広い選択肢を携えて、日々の業務に取り組める！ ・・・そんな”キャリア”重視の働き方に憧れる方、必見です！ ～～ミッションは、美味しいラーメン・つけ麺の提供～～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。 ～～明確な評価基準。だから、頑張れる～～ 「何ができれば良いのか」が明確にされているから、目指すべき姿に向

仕事内容～成果を出しているのに評価に繋がらない～ このような考えでモチベーション低下していませんか？ 飲食業界を因数分解すると様々な視点で”数字データ”に 置き換えることが可能で”ロジック思考”が効果的です。 そのことから株式会社BIRCHは”データ分析”を徹底しています。 分析結果はすべて社内へ開示しているため、 施策を始めた際はその結果がすぐわかります。 ”数字結果”での評価制度だからこそ 納得度があり、”合理的”に評価がされます。 あなたも一緒に 『ロジックとデータで、飲食業界の未来を創りましょう』 3か月以内で店長になれる！ 「いずれは店長で働けるかも？」ではなく、 最初から店長

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容〜『渋谷スクランブルスクエア』内〜 【仕事内容】 『串の坊』は、ホールと調理場が一体になったオープンキッチンスタイルのお店です。 飲食経験に自信がない方もご安心ください。まずはホール業務からスタートし、キッチンでは野菜カットなどの簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう。 実際に、2年前に入社した40代の女性スタッフもホール業務からスタート。今では一人前のスタッフとして活躍しています。 自慢の串カツは、お客様の好みや召し上がるペースに合わせて一本一本提供します。最高のタイミングで揚げていく、職人技が光る仕事です。 お客様の反応をダイレクトに感じられるので、料理人としてのやりがいも感じられます

仕事内容【店舗づくりに挑戦したい方歓迎！】店長候補募集！ まずは餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！ 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【研修制度】 - 1週間：座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月：オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年：面談（月1～3回）、目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す！ 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組め

仕事内容※29歳以下限定の求人です ／ しゅわしゅわと揚げ、カラフルなトッピングが施されたドーナツ。 ”味わい深い”のは、ドーナツだけじゃないんです！ ＼ ◎「小さな喜び」を届け、愛されるお店づくりを！ 接客スタイルは自由！決まった型はありません。 だから手書きのサンキューカードをお渡ししたり 差し入れに悩むお客様におすすめを提案したり。 「こんな商品どう？」「この企画バズりそう」などのアイデアも大歓迎！ 実際、ブランド初の米粉ドーナツが社員の意見から誕生しています。 ◎キャリアの選択肢も、色とりどりに！ 入社半年～1年での店長昇格を目指せます！ 昇格に必要な評価軸は明確に設定されています

仕事内容調理業務全般を担当していただきます。 仕入れから料理提供、メニュー開発、スタッフ教育まで、幅広い業務をお願いします。 1店舗を料理で支えるだけでなく、成長したい方にはさらなる裁量の大きい仕事もお任せしますので、やりがいもたっぷりです。 当社はまだまだ成長途中です。あなたのスキルや経験を活かして、一緒にワクワクする未来を創りませんか？ [この仕事のおすすめポイント] 【幅広い世代のメンバーが活躍中！】 当社には、20〜50代のスタッフがたくさんいます。 楽しく仕事をしながら、お互いに刺激し合える仲間たちです。 「人間力を活かして若いうちから活躍したい！」、「今までの経験を生かして自由な仕事が

仕事内容人気バルにて「キッチンスタッフ」として、盛り付けや簡単な仕込み作業、味付けなど、厨房内の業務全般をお願いします。 各店舗が強いチームワークを持って店づくりに励んでいます。 【具体的な業務内容】 食材や調理法だけでなく、サービスにおいても最高品質を目指しています。古い考えにとらわれず、必要なら常識を壊しても構わないというスタンスのもと、現場から上がってきたお客様を想う意見にも誠実向き合っています。このように、一人ひとりがより良い店づくりに向き合っている環境なので、高いモチベーションで働くことができます。 料理、サービス、空間のすべてにこだわり抜き、独自の新たな価値を世の中へ提案し続けています。

仕事内容社員としてホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注などもお任せしていきます。

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ブラッスリー。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・創作フランス料理の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・＜看板メニュー＞スフレオムライス ・ステーキフリット ・パテ・ド・カンパーニュ ・ガレット など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 ・【オーバカナルのこだわり】

仕事内容人気焼肉バルで、「キッチンスタッフ」として、盛り付けや簡単な仕込み作業、味付けなど、厨房内の業務全般をお願いします。 各店舗がチームワークを持ってお互いに協力し合いながら励んでいます。 【具体的な業務内容】 - 盛り付けや簡単な仕込み作業 - 味付けなど、厨房内の調理・運営業務全般 食材や調理法だけでなく、サービスにおいても最高品質を目指す当社は、古い考えにとらわれず、必要なら常識を壊しても構わないというスタンス。現場からあがってきたお客様を想う意見にも、誠実に向き合っています。このように一人ひとりがより良い店づくりに向き合っている環境なので、高いモチベーションで働くことができます。 【料

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 イタリアンレストラン「TO THE HERBS」を中心とした16店舗の店長候補です。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずは配膳、オーダー、店長のサポートから入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上の管理と改善 ・原価と在庫の管理、発注 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの教育とシフト作成 ■この会社のサービスに対する考え方 「サービスはマニュアル化が最も難しい分野」というのが会社の考え方です。手順を覚えるだけでなく、店ごと・お客様ごとに判断する場面が多くなります。 ▼業務

仕事内容・【AUX BACCHANALESでのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ビストロ 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・本場のレシピを学べる調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 内装やサービスまで本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を広めるお店です！ 単なるカフェではなく“料理主体”の活気ある現場。一流のスキルが身につきます。 「最高の空間、料理、人」が調和するお店で、本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎！ ・【ブランド

仕事内容西洋と東洋が融合した、新しい中国料理を創造するモダンチャイニーズレストランで、「ホールスタッフ」として店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 - ホール接客対応 - 店舗運営・管理 - スタッフ育成・管理 - 店舗運営戦略など 食材や調理法だけでなく、サービスにおいても最高品質を目指す当社は、古い考えにとらわれず、必要なら常識を壊しても構わないというスタンス。現場からあがってきたお客さまを想う意見にも、誠実に向き合っています。このように一人ひとりがより良い店づくりに向き合っている環境なので、高いモチベーションで働くことができます。 【料理】【サービス】【空間】そのすべてにこだわ

仕事内容＼飲食経験者優遇！高月給40万円～／串カツ業態が未経験でもOK★創業75年以上！安定経営の企業です◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代27時間分・4万1553円〜を含む（超過分は別途支給） └基本給：月給22万200円〜45万円 ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動特別賞与（3月） ■交通費全額支給 ■社員寮完備 ※空き状況・利用条件あり └（光熱費込み、1万5000円〜1万7000円） ■退職金制度あり ＜各種手当が充実！＞※支給条件・変動あり ◆住宅手当：1.4万円／扶養あり：2万円 ◆家族手当： 〈配偶者〉1万円

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容～楽しく働いてる時が自分が一番輝いてる瞬間だ～ そう思っている人は少なくないと思います。 なぜなら人生の1/3の時間は仕事に時間を費やすんですから。 あなたの貴重な時間を全力で”楽しめる”舞台をご用意しました。 店長になればあなたの”自由な発想”もたくさん形にでき、 それが成果につながった時は感じたことない”たのしい”を実感できます。 店長のあなたが毎日、”楽しんで働く”ことで 共に働くスタッフみんなも”楽しんでくれます”！ そんなあなたと私達も一緒に楽しみたいです！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎未経験でも安心 過去の経験は一切不問。飲食業界の経験が無い方も大歓迎。 新たなキ