社会福祉士 の求人・仕事・採用契約社員

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児童指導員(正社員登用あり)/月給223100円~372000円/契約社員/児童指導員/契約社員/西宮市/スポーツ療育特化型児童発達支援施設でのお仕事/駅から徒歩で1分/正社員登用あり/研修制度あり/残業ほぼなし/賞与あり/未経験可

株式会社リィ スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio甲東園

  • 兵庫県 西宮市 / 甲東園駅 徒歩1分

  • 月給22.3万円〜37.2万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<児童指導員/契約社員>西宮市|スポーツ療育特化型児童発達支援施設でのお仕事|駅から徒歩で1分|正社員登用あり|研修制度あり|残業ほぼなし|賞与あり|未経験可 ■ アピール \スポーツ療育特化型児童発達支援施設の児童指導員を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆駅から徒歩1分!楽々通勤できる ◆残業少なめ・終業後の時間をしっかりと確保できる ◆賞与の支給あり・頑張りをしっかり評価! ―・―株式会社リィ スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園について―・― 兵庫県西宮市にあるスポーツ療育特化型児童発達支援施設です。 こどもたちがスポーツでの成功体

診療所・クリニックの社会福祉士/月給341700円~/契約社員/医療ソーシャルワーカー/契約社員/名古屋市/クリニックでの社会福祉士/2年以上の業務経験者募集/賞与あり/ブランク明けOK/研修制度も整っています

医療法人青嶺会 木の香往診クリニック

  • 愛知県 名古屋市北区 / 黒川駅 徒歩5分

  • 月給34.1万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【医療ソーシャルワーカー/契約社員】名古屋市|クリニックでの社会福祉士|2年以上の業務経験者募集|賞与あり|ブランク明けOK|研修制度も整っています◎ ■ アピール 「木の香往診クリニック」で、私たちと一緒に在宅医療に携わりませんか? 経験者募集 ・医療機関での2年以上の業務経験 当クリニックでは、段階に応じた指導体制が整っています◎ 患者様一人ひとりとじっくりと向き合いながら、業務に取り組めます◎ ここがポイント ――――――――――――――――― ◆充実した指導体制でブランク明けでも安心 ◆週4日~/時短勤務相談可能 ◆昇給・賞与あり ―――――――――――――――――

医療ソーシャルワーカー/週5日から/常勤/訪問診療クリニックの社会福祉士/駅チカ/時短勤務相談可能/年収450万~

医療法人 青嶺会 木の香往診クリニック

  • 愛知県 名古屋市北区 駒止町 / 黒川駅 徒歩5分

  • 月給34.1万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容給与: 月給341700円~ 仕事内容: ≪在宅医療クリニックでの医療相談員(MSW) 大募集!≫ 【お仕事内容】 名古屋市を中心とした地域にて 「住み慣れた場所で自分らしくすごしたい」 という患者様へ在宅医療を提供する当院の相談室勤務 医療ソーシャルワーカーの募集となります。 <ご入職直後の具体的な業務> ・新規契約(アセスメント・訪問診療の内容説明) ・病診連携(患者様の外来受診や入院調整) ・担当者会議・退院カンファレンスの参加 ・個別ケース支援 など まずは、患者様に訪問診療の説明ができるようになっていただきます。 その後、段階的にアセスメント力を高めていき、 最終的には個別

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