東京都国分寺市のホワイト企業 運送会社の求人・仕事・採用

仕事内容"本求人ですが、コンサルタントにご興味がある方向け、【 カジュアル面談 】求人となります。 選考要素はございませんので、情報収集のつもりで、お気軽にご参加ください。 「コンサルタントって何？どんな仕事なの？」 「コンサル未経験でも、コンサルタントになれるの？」 「コンサル業界の動向は？」 「数あるコンサルファームの中で、ビジョン・コンサルティングの強みとは？」 「ビジョン・コンサルティングは、将来何を目指す？」 「こんなキャリアを描きたいんだけど、実現可能？」 等々、様々な質問を通し、コンサル業界並びに同社についての理解を深めていただくことが目的となります。 またご志向性に合わせ、同社

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容友達採用で21年連続増収！急成長中のベンチャー企業！私たちと一緒にチャレンジしてみませんか！？ 元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業した当社。 そんな当社の採用基準は「友達になれそうかどうか」です。 私たちが面接で大切にしているのは 「この人と一緒に働いて楽しいのか、 信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。 即戦力かどうかや、学歴ではなく、”人柄”が大切だと考えています。 だから、立派な経歴や履歴書は必要ないんです◎ 「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、 時には指摘し合う、そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために 大切にしている言葉です。

仕事内容"バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す「たまごっち」「一番くじ」といった世界的ブランド。その価値を守り、持続的な成長を知的財産の側面から支えるのが、本ポジションのミッションです。法務・知財の専門家として、国内外の事業展開をサポートする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的に有名なIPの知財戦略に携われる ●多彩な事業領域で幅広い知識・経験が身につく ●法務の専門性を高め、キャリアを築ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ バンダイおよびBANDAI SPIRITSの国内外における商標・著作権関連の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●商標調査、出

仕事内容「ありのままの、君がいい」 その言葉で、気持ちが楽になった。 今後の目標は?どう成長したい?キャリアは? そんな会話ばかりは、本当に疲れる。 そもそもなってみないとわからないことが多いでしょと思う。 それよりも、顔が見える仲間の「助かった」の言葉や 取引先と一緒に苦労したり喜び合えたりするほうがよっぽどやる気になる。 日頃の仕事は地道なことが多いし、 できて当たり前と思われてるかもしれないけど コツコツ続けている価値や目の前のことをちゃんとやってることを 見てくれて、返してくれるのが嬉しい。 上流だからとか運用だからとか、 仕事内容に上も下もなく、それぞれ役割分担しているだけ。 「人

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の訪問看護 ■メインキャッチ 賞与4.5か月＋住宅手当◎福利厚生充実/有休100％消化を推奨 ■コメント ＊訪問看護ステーション運営管理業務 ＊訪問看護業務 ＊請求業務は事務員が行っておりますので、管理業務に専念できま す。 ＊法人本部である国分寺病院に近接しています。 ＊有休１００％消化を奨励 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 ＊訪問看護ステーション運営管理業務 ＊訪問看護業務 ＊請求業務は事務員が行っておりますので、管理業務に専念できま す。 ＊法人本部である国分寺病院に近接しています。 ＊有休１００％消化を奨励 ■給与 月給 3

仕事内容推しの話をしてたら、面接が終わってました。（元販売職） "販売やってた時は、「土日休みたい」なんて絶対言えない空気で…。でも、アップコムに入ってからは生活がガラッと変わって、毎日が楽しいんです！ V *☆連休取って、国内旅行に行けちゃう！☆* 幻だと思ってた「お盆休み」も普通にあるし、5日以上の連休を取って友達と旅行にも行けちゃいました♪ *☆推し活への理解、すごくないですか！？☆* 有休も気軽に取れるんです！ライブ当日はもちろん、「明日チケットの発売日なんで休みます！」って言っても通るんです。 *☆残業月5h！退勤後も充実！☆* 定時退社が基本だから、仕事終わりにジムへ行ったり、アニメ

仕事内容"以下の業務をお任せします。 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング 【プロジェクト例】 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複

仕事内容【仕事内容】 店舗での受付・鑑定・買取をお任せします。 お客様が大切にされてきたお品物に価値を見つけ、次の方へつなぐ架け橋となるお仕事です。 【具体的な流れ】 ▼受付・ヒアリング お持ちいただいた品物の思い出を伺います。 ▼鑑定・査定 データを見ながら価格を決定。 迷ったらスマホで本社に質問してOK！ ▼ご提案・契約 「買い取ってもらえて良かった」と感謝される瞬間です。 ▼仕分け・発送 「必要としている人」へ品物を送ります。 ＼何を買い取るの？／ ブランド品や貴金属だけでなく、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど身近なものが対象。 「長年愛用して使用感のあるもの」や「壊れてし

仕事内容"「これまでの経験」より「これから」を一緒に考える。 だから、居心地が良いと評判です。" "社内アンケート「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」では、『人間関係の良さ』が圧倒的第1位。 そんな当社は、創業以来21年間ずっと変わらず『友達になれそうな人』を採用基準にし続けています。 それは、『素直に「ありがとう」と伝えられる』『目の前のことに一生懸命取り組める』そんな”人柄”が何より大切だと考えているからです。 立派な学歴や経歴がなくても大丈夫。未経験歓迎で、書類選考もありません。 この採用基準に共感してくれた仲間がどんどん集まった結果、なんと今では2000名以上の社員数に。

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:esGaYpjY4I

仕事内容【職種名】 システムのエラーチェック/lD:esGaYpjY4I 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:esGaYpjY4I 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:esGaYpjY4I 【仕事内容】 毎日楽しく働きたい方にピッタリ♪ システムのエラーチェックをお願いします☆★ 応募に面接‥新しい仕事お探しって大変ですよね‥ スムーズにお仕事に就ける様しっかりサポート致します！ まずはご応募くださいね♪ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・電話なしのチャット対応 ・書類の不備確認 ・補助金申請書類の

仕事内容アーステクノサービス株式会社 未経験から月給30万！【メンテナンススタッフ】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代が元気に活躍中！】オフィスビルや商業施設などの「給排水設備（水回り）」や「空調設備」の維持・管理、メンテナンスをお任せ。生活に欠かせない建物のライフラインを守るお仕事です。 【給排水設備】 ◇貯水タンクや排水の定期的な点検・清掃。 ◇ポンプに不具合がないかの確認や部品交換。 【空調設備】 ◇エアコンやダクトをきれいに分解・洗浄、動作チェックや修理。 ★

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (

仕事内容"同社の購買スタッフとして、調達施策の企画当をご担当いただきます。 スキルや経験をもとに以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・調達施策の企画・実行 自社ならびにグループ各社での有利購買に向けた各種施策の立案と推進 CSR調達や各種法制度に基づく自社内統制ならびに公開情報の整備、運営 ・IT機器調達関連（自社サービス設備、対顧客向け案件仕入における） 取引先との契約条件交渉、調整（価格/納期/取引条件等） 業務管理（見積～契約～支払など一連の業務に対する管理） ・業務委託関連 取引先との契約条件交渉、調整（価格/納期/取引条件等） 業務管理（見積～契約～支払など一連

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:X65O11nQLj

仕事内容【職種名】 官公庁書類チェック/lD:X65O11nQLj 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:X65O11nQLj 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:X65O11nQLj 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・画像のチェック ・官公庁関連の審査事務 ・雑貨に関する受電応対 ・WEBページの問い合わせ対応 ・電気に関する契約受付業務 など！ご希望をお聞かせください！ lD:X65O11nQLj 【給与詳細】 時給1700円～1800円 日払い&週払いOK！※規定有り lD

仕事内容"大前提として、同社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ■業務内容例 部下を指示しながら、自らの力である程度の問題解決を推進できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクト

仕事内容"会社の成長を人事面から支える、採用広報の仕事です。採用戦略の立案から実行、求職者への魅力発信まで、裁量大きく携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●SNSやメディアを活用した採用ブランディング ●採用戦略の企画から携われる面白さ ●ゆくゆくは人事企画にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用広報をメインに、中途採用業務全般をお任せします。ご自身のアイデアを活かしながら、能動的に業務改善に取り組むことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動