家具 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者大歓迎！未経験も歓迎！体を動かす仕事です！ 内装工事現場の現場管理やお店、施設、事務所などで使用する家具の組立作業です。家具メーカーから仕事をいただいております。家具を購入したお店、施設、事務所などに行き家具・什器の組立設置を行います。 <給与> 日給9,000円～12,000円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 〇週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市中央区大通東7-18-5 ノースシティエンジニアビル1F 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間シフト制 8：40～20：30 勤務時間例） 8：40～14：00 9：30～18：30 10：00～19：00 11：30～20：30 週3日から/1日3hからOK！ その他勤務時間/土日休、等お気軽にご相談ください！

勤務時間シフト制 下記の通り 勤務時間例） 8:20-15:00・8:20-17:00・9:30-18:30 10:00-16:00・11:00-20:00 13:00-22:00・18:00-22:00 週3日からOK！趣味やご家庭と両立して働けるお仕事 その他シフト、固定曜日休み等ご相談ください！

勤務時間勤務時間の指定なし 平日のみ週5日 10:00～19:00（休憩60分） ◎小休憩20分あり（有給） ◎お休み希望は毎月1～2日間まで提出OK！ ◎残業ほとんどなし！月0～5h以内（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 12/3(水)～12/10(水) 平日のみ6日間、10:00～19:00 開始日は希望に合わせて調整します！

仕事内容【仕事内容】 ラックや棚など 自分で組み立てて貰う家具の製造 決まったパーツを段ボールに詰めて出荷まで行っています。 【仕事内容】 ・ラックや棚のパッケージング（機械でビニールに包む作業） ・簡単なパーツの取り付け ・箱詰め＆ラベル貼付け ・数量確認と見た目チェック 体力に自信が無い方でも◎ 軽作業で1人で淡々とできます。 モクモク作業が得意な方におすすめ♪ 男女活躍中！ 集中して取り組める環境です！ 夏場、冬場関係なくお仕事できる空調完備です！ 部品の入庫時などフォークリフト免許お持ちの方が 活躍できる部署もあります！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープ

仕事内容文房具や雑貨にシールをペタッ♪座り作業ありで体への負担少なめ◎未経験でも始めやすいカンタン軽作業！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 倉庫内作業員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜307,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で働ける 【日勤専

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00、16:00～22:00、10:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 〈 月に○万は安定で稼ぎたい__ 〈 安定したシフトで入りたい…！ そんな思いがあるアルバイトさんは是非、 inZONE TABLEへ！！ 今月はこれくらい稼ぎたい、などの ご相談大歓迎です♪ しっかりその希望に叶うようなシフトを作成します！ 【募集メイン時間帯】 〇10:00～16:00 〇16:00～22:00 〇10:00～22:00 （時間内4h～OK） 10:00～22:00の間で実労8ｈ （フルタイムも可能） ※シフト制の為、時間は前後する可能性があります ◆週2日～OK ◆週4日～OK ◆1日4h～OK ◆22時以降は時給25％UP（深夜割増） ◆土日祝働ける方歓迎 ※シフトはスタッフ内で話し合って調整

勤務時間シフト制 8：30～21：00内3ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 8：30～15：30 8：50～13：00 8：50～18：00 11：50～21：00 17：00～21：00 週3日から・1日3hからOK！ その他勤務時間/土日休、等お気軽にご相談ください！

勤務時間固定時間制

仕事内容デザイン職 年収 570万円～860万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地9 北一条三井ビル7階 仕事内容 ■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・内装、ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行って頂きます。空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。 【職務詳細】 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リ

勤務時間固定時間制

仕事内容すぐに働けて、すぐに慣れる！ コスメの封入＆ラベル貼りだけのシンプル作業♪ スピード選考で即内定チャンス！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜295,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で働ける

仕事内容コツコツ作業で人気スイーツづくり♪未経験でもすぐ覚えられるカンタン製造◎20?30代多数活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円〜300,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なり

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容<仕事内容> 【住宅宿泊施設の清掃管理スタッフ】年間休日125日以上！賞与有！自分らしく働ける！ 仕事内容 当社が運営する民泊施設の客室清掃スタッフとして、宿泊後の部屋を快適に整えるお仕事をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・浴室、トイレ、ベッドルームなどの清掃 ・アメニティ・タオル類の補充 ・家具や家電の整頓・配置の確認 ・予約管理表に基づくスケジュール調整 ・忘れ物などの報告（LINE連絡） 1件の清掃時間は約90分、 1日あたり3～4件を担当していただきます。 汚れに応じて道具を使い分けるので、 自然と清掃スキルもUPします！ ＜業務連絡はすべてLINEでOK！＞ 清掃

仕事内容ホテル、商業施設等で使用する家具・什器等の手配、積算・見積・ 施工管理までをトータルでお任せします。 【具体的には…】 ■積算・見積作成 ■各種メーカーへの発注 ■国内外協力工場との打合せ ■納期の調整・管理 ■施工管理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職務内容】内装、ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行って頂きます。空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。【職務詳細】・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成・参考物件の視察、リサーチ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案・マテリアル選定、主要家具備品選定・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成・実施設計図書作成、実施パース作成【取り扱う案件について】ホテル、商業、複合施設等、リゾート開発に伴

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 15:00～20:30_1日5.5ｈ程度 ※週3日～、月60～70h程度の勤務 16:00～20:30_1日4.5ｈ程度 ※週3日～、月50～60h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容株式会社ナイキ 提案営業／賞与6カ月分／年休120日／土日祝休／退職金あり 【求人要約】 日本の約98％を占める中小規模オフィス特化型の事業 家具・内装の提案を通じて企業イメージの向上にも貢献 多様なニーズに対応できる専業メーカーならではの強み 理想のワークプレイスづくりを通じて、 企業のブランディングに貢献する。 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。 コロナ禍で働き方が見直され、「いつ、どこで、誰と、どのように働くか」が重視される時代になった現在。 テレワーク（在宅勤務）とオフィスワーク（出社勤務）を両立できることは、企業の価値を図る1つの指標に