精神保健福祉士 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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Web編集・コンテンツ企画/正社員/20代〜40代お待ちしております!皆勤手当(5000円/月)/住宅手当(上限20000円/月/入社に伴って転居が必要な場合)/通勤手当(上限20000円/月)/セミナー外部勉強会出席費用医院負担制度あり 海外への社員旅行(2019年グアム/2017年グアム/2015年台湾/2013年グアム)/18029782

医療法人大木会大木歯科医院

  • 鈴鹿市 南長太町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 同院のデジタルマーケティングをお任せします。 【具体的には】 ■デジタルマーケティング戦略の策定・推進 ・SEO/MEO対策の戦略立案と実行(Googleマップ・検索結果での上位表示を目指す) ・リスティング広告(Google Ads、Yahoo!広告など)の運用・改善 ・SNS活用(Instagram、LINE公式アカウント、TikTok、YouTube等)の企画・投稿・分析 ・公式Webサイト・LPの改善、UI/UX設計・ディレクション ・メールマーケティングやLINE配信など、CRM施策の企画・運用 ■データ分析とKPI管理 マーケティング施策の効果測定(Google

かんたん応募登録エントリー

Web編集・コンテンツ企画/20代〜40代お待ちしております!皆勤手当(5000円/月)/住宅手当(上限20000円/月/入社に伴って転居が必要な場合)/通勤手当(上限20000円/月)/セミナー外部勉強会出席費用医院負担制度あり 海外への社員旅行(2019年グアム/2017年グアム/2015年台湾/2013年グアム)/104616326/非公開

医療法人大木会大木歯科医院

  • 鈴鹿市 南長太町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 同院のデジタルマーケティングをお任せします。 【具体的には】 ■デジタルマーケティング戦略の策定・推進 ・SEO/MEO対策の戦略立案と実行(Googleマップ・検索結果での上位表示を目指す) ・リスティング広告(Google Ads、Yahoo!広告など)の運用・改善 ・SNS活用(Instagram、LINE公式アカウント、TikTok、YouTube等)の企画・投稿・分析 ・公式Webサイト・LPの改善、UI/UX設計・ディレクション ・メールマーケティングやLINE配信など、CRM施策の企画・運用 ■データ分析とKPI管理 マーケティング施策の効果測定(Google

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/児童指導員/事業拡大/完休2日制/残業ほぼナシ

株式会社 エンジョイ

  • 鈴鹿市 算所

  • 月給22.8万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 児童指導員(未経験歓迎)◆事業拡大/完休2日制/残業ほぼナシ/家賃補助/月1回のリフレッシュ休暇あり \求人のポイント/ ◎地域でもトップクラスの勢いで、福祉事業を運営しています! 事業所の拡大だけでなく、来年4月には新しい社会福祉法人の設立も予定している安定企業です。あなたのチャレンジを応援します! ◎いつも働きやすい環境づくりにも注力しています! 子どもたちの笑顔を守るため、まずは働くスタッフ一人ひとりの声を大切にしています。通常のお休みにプラスした月1回の「リフレッシュ休暇」や「確定給付企業年金」もそのひとつです!。 \お任せする仕事/ あなたには、当社の児童部門で活

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