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ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県座間市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

主任ケアマネージャー/正社員/神奈川県座間市

イリーゼ座間

  • 座間市 広野台 / 相武台前駅 徒歩約13分

  • 月給29.2万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • まかないあり
  • マネージャー採用
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) イリーゼ座間 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ \主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり!/ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ! (※規定あり。詳細はお問い合わせ

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ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/入社祝い金あり

ホームステーションらいふ相武台(常勤)

  • 座間市 緑ケ丘 / 相武台前駅 徒歩4分

  • 月給29.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 常勤
  • 福利厚生充実
  • 夜勤なし

仕事内容<入社支度手当5万円支給!>ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー(正社員)の募集!充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【座間市緑ヶ丘】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集! 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

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ケアマネージャー/正社員/神奈川県座間市

イリーゼ座間

  • 座間市 広野台 / 相武台前駅 徒歩約13分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • シニア活躍中

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) イリーゼ座間 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします! 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK!ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中!≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい! →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます! ――――――――――――

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