湘南ベルマーレの求人・仕事・採用

仕事内容■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。 ・要件定義 ・設計構築 ・運用保守 ■案件例 メー

仕事内容【タイトル】 株式会社メディカルライフケアひらつか悠生苑正看護師 【仕事内容】 ・入居者の健康管理と看護業務を実施 ・日常の健康相談・バイタルチェックによる状態把握 ・医師の指示に基づく服薬管理・食事管理・処置 ◆健康状態の変化時の受診支援（病院手配・受診付き添い）および医師への連絡・指示受領 □ご入居者・ご家族の要望に応じたターミナルケアを医師と連携して実施 ・利用者層 ・平均要介護度：2.5 ・入居者数：40名（1階16名、2階24名） ・オンコール：なし 【事業所名】 ひらつか悠生苑 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】

仕事内容【仕事内容】 ■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。 ・要件定義 ・設計構築 ・運用保守

仕事内容・10名定員の小さなデイサービスの運営をお任せします。ご自身の経験を存分に発揮して下さい。 毎日の定員が10名定員の、地域密着型デイでの管理者業務です。ご利用者様が楽しみに通って下さるようなデイサービス運営をお願いいたします。管理者業務は多岐に渡り、シフト作成、スタッフの業務評価、集客のための営業活動、担当者会議の出席等が一例です。管理者業務ですので、数字の部分も求められます。 ・管理者の経験が浅いので・・・という方も、しっかりとサポートしていきますので安心して下さい！ デイサービスの生活相談員からのキャリアアップを考えているけれど、管理者は経験無いので不安という方も是非チャレンジして下さい。

仕事内容 ️こんな想いはありませんか？ ️ ・今の会社では正当に評価されない ・もっと裁量を持って仕事がしたい ・年収を上げたい ・業界の古い体質に疲れた ・60歳を迎えたが、まだまだ現役として活躍したい もし一つでも当てはまるなら、ぜひ最後までご覧ください。 高須工房は創業間もない会社です。 しかし私たちは、本気で10年後の年商100億円企業を目指しています。 目指すのは、ただ会社を大きくすることではありません。 「建設業の働き方を変えること」。 休めない。 家族との時間が取れない。 長時間労働が当たり前。 そんな建設業界の常識を変えたい。 仕事も本気。 プライベートも本気。 全力で働き、全力で

仕事内容■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。 ・要件定義 ・設計構築 ・運用保守 ■案件例 メー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を、もっと自由に。もっと地域のために。 主任ケアマネジャーとして培ってきた経験を、お客様の笑顔と地域の安心につなげませんか。 ニッショウは、湘南エリアに根差し、福祉用具事業や介護予防事業と連携しながら、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えています。 私たちが大切にしているのは、お客様と向き合う時間です。そのため、ICTの活用やテレワークを取り入れ、記録や書類作成などは状況に応じて柔軟に対応できる環境を整えています。 「お客様への支援は丁寧に、働き方はもっと柔軟に。」 そんな新しいケアマネジャーの働き方を実現できる職場で