配送ドライバー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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建材・資材の地場配送トラックドライバー/日勤専属/土日休み/正社員/未経験OK/社宅完備/賞与あり

非公開

  • 千葉県 千葉市花見川区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 中型免許

仕事内容【仕事内容】 建設現場や取引先企業へ、建材や各種資材を配送する地場トラックドライバーのお仕事です。 配送エリアは原則、県内や隣接エリアなどの近距離。毎日自宅に帰れる地場運行なので、生活リズムを安定させたい方におすすめです。 【主な業務内容】 ・倉庫や資材センターでの荷物の積み込み ・建設現場や企業倉庫への建材・資材の配送 ・納品先での荷下ろし(フォークリフト使用の場合あり) ・配送ルートは日帰り圏内のみ(高速使用もあり) 【この仕事の特徴】 ・地場中心で日勤メイン ・毎日同じようなエリアで道も覚えやすい ・建設会社や現場とのやり取りあり、信頼関係も築ける ・フォークリフト資格を活かせる職場

かんたん応募登録エントリー

千葉 配送・50代活躍・シニア活躍・年間休日121日・残業20H以下・大手企業

寅二郎ワークス株式会社(採用窓口)

  • 千葉県 千葉市中央区 中央港

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容50代活躍中!再配達なしの配送・大手で安心・年間休日121日・残業少なめ・賞与あり 大手備品メーカーの配送で活躍しませんか?50代もOK!未経験でも安心の研修制度・再配達ほぼなしの法人向け配送で残業も少なめです◎賞与・ボーナスあり! 当社が保有する通販サービスの商材(備品、文房具など)を配送していただきます。 【ポイント】 ・道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれるシステムを導入!これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子や渋滞残業が激減しました。 ・ドライバーの人員確保・パートナー先との連携が出来ているため、月8~10日休み/年5日以上の有給取得100%/総労働時間の削減が実現で

かんたん応募登録エントリー

ドライバー/家族も喜ぶ働きやすさ!配送設置ドライバー

アートセッティングデリバリー株式会社

  • 千葉県 千葉市稲毛区 園生町 / スポーツセンター駅 徒歩約20分

  • 月給18.7万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 中型免許

仕事内容<仕事内容> 家族も喜ぶ働きやすさ!配送設置ドライバー/チームで協力しながら始められる、安心サポート体制あり! ★求人の魅力★ ・働きすぎない・休みがしっかり取れる職場環境 ・チーム制で安心&コミュニケーションもやりがいに ・生活を支える実感のある仕事 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は、業務量の調整や、他店舗からの応援体制をすぐに整備。 ■ プライベートの時間も充実 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 1週間の連休や記念日休暇など、希望に応じた柔軟な休暇取得

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