サービス提供責任者 直行直帰あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 オープニング 有料老人ホーム 令和5年7月にオープンしたばかりの綺麗な施設です！ 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム/24床）でのサービス提供責任者業務。 主な仕事内容 利用者さまとご家族の窓口業務 訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成、モニタリング ヘルパーの指導・管理 サービス担当者会議の出席 訪問介護業務兼務など <給与> 年収466万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県清須市西枇杷島町住吉47 西枇杷島駅 西枇杷島駅から徒歩1分 <福利厚生> 社会保険完備 交

仕事内容からふるグループでサービス提供責任者としてのお仕事をお願い致します。 【具体的には】 ・ご利用者様の介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活全般のお手伝い ・介護計画 ・企画の立案 その他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容サ責募集！残業なし・ワークライフバランス充実☆自由な風土でストレスフリー【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） 1日の流れ：例 09:00～出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ～ご利用者宅への訪問 12:00～お昼休憩（事務所や

仕事内容年収502万円～/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】車通勤OK！/大曽根駅より徒歩5分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サー

仕事内容サービス提供責任者/正社員/年収502万円以上/月給35.6万円以上/賞与/サ責未経験者も応募OK！ ☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：医心館千種/介護職正社員 給与： 年収502万円 月給356,800円 求人の特徴 １．看

仕事内容高収入/年収502万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】車通勤OK！/千種駅 徒歩3分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にてサービス提供責任者業務をお願いします。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っている施設です。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容管理者未経験OK♪定年70歳！休日の曜日は土日を含めて固定休OK！車通勤OK＆無料駐車場完備◆【名古屋市名東区・藤が丘駅/喜多山駅・訪問介護・サービス提供責任者/管理者・正社員】 休日の曜日は土日を含めて固定休OKなのでワークライフバランスばっちり！17:30終業◆管理者未経験でも教育や研修がしっかりしているので心配なし♪見学からでも可能◆ ◆職種 サービス提供責任者/管理者 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万円～39万円＋皆勤手当1万円/月 ※月給に役職手当5万円～7万円、資格手当2万5000円、職務手当1万円～2万円、処遇改善手当5万5000円～7

仕事内容月給31万6000円以上の高単価◆サ責経験不問◎年間休日113日＋有給休暇取得率90％以上☆車通勤OK＆駐車場無料◇【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・訪問介護・サービス提供責任者・正職員】 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教育しますので安心して働けます◎再雇用制度があり、70歳まで長く安定して働けます☆まずは見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万6000円以上 ※月給に資格手当3万円、固定残業手当5万6600円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について

仕事内容【仕事内容】 ★ダブルエース株式会社CORE：Dでは、サービス提供責任者を募集しています！★ 皆様には、就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 障害をお持ちで一般就労を希望される利用者様に向けて、知識や能力向上のための研修や実習、職場探しをサポートし、個別支援計画を通じて最適な職場への就労支援を行います。 また、行政や医療機関、企業との連携を図りながら、利用者様により良い支援を提供できるようコーディネートしていただきます！ 《あなたの経験を活かして、利用者様の夢をサポートするお仕事です！》 ☆チームで協力しながら、やりがいのある職場環境を一緒に作りましょ

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者(訪問介護) 愛知県名古屋市東区にある（あい介護センター）での訪問介護の仕事をお任せします。活動エリアとしては、名古屋市東区を中心として千種区・北区・中区です。訪問介護での経験がない方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 <給与> 年収345万円～440万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇12/30～1/3 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市東区相生町4番地 市バス赤塚白壁バス停 徒歩3分・白壁バス停 徒歩7分・名鉄瀬戸線尼ケ坂駅 徒歩15分 東区：市バス赤塚白壁バス停 徒歩3分・白壁バ

仕事内容これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 具体的には、ご利用者様・居宅への連絡や、一般ケアなどになります。

仕事内容【仕事内容】 ★ダブルエース株式会社CORE：Dでは、サービス提供責任者を募集しています！★ 皆様には、就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 障害をお持ちで一般就労を希望される利用者様に向けて、知識や能力向上のための研修や実習、職場探しをサポートし、個別支援計画を通じて最適な職場への就労支援を行います。 また、行政や医療機関、企業との連携を図りながら、利用者様により良い支援を提供できるようコーディネートしていただきます！ 《あなたの経験を活かして、利用者様の夢をサポートするお仕事です！》 ☆チームで協力しながら、やりがいのある職場環境を一緒に作りましょ

仕事内容訪問介護事業所「アリスケアサービス」にて訪問介護業務、サービス提供責任者業務をお願い致します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 週５回、１回３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日