インセンティブあり 介護 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム 介護職員 利用者様の身体介護や生活支援を行います。 LG400096 住宅型有料老人ホーム定員92人 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 9:00～朝礼・申し送り 10:00～訪問介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～訪問介護サービス・共用部

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日休み！生活相談員 【お任せする仕事内容】 リハビリデイサービスキャンタス中荻野にて、生活相談員のお仕事をお任せします。住み慣れたご自宅で長く暮らしたい、その思いを実現させるために機能訓練を中心にサービス提供を行っていきます。生活相談員の仕事は利用者様の声を真摯に受け止め、その声に少しでも応えられるようにケアマネジャーと密に連絡を取り、実現させていくやりがいのある仕事です。 <給与> 年収276万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（土・日） ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 神奈川県厚木市中荻

仕事内容<仕事内容> 介護送迎ドライバー（完全予約制/賞与年3回/未経験可） ＼「ありがとう」が嬉しいケアドライバー／ ・未経験OK！研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保証！ ・賞与年3回！1年目の平均年収458万円 ＜仕事内容＞ ケアドライバーとして、 高齢の方、身体が不自由な方の送迎や 乗り降り・歩行のサポートをお任せします。 ・お買い物、お墓参り ・かかりつけへの通院 ・区役所での用事 など 専属運転手のような立ち位置で、 お客様のお出かけをお手伝いします。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、ケアドライバーデビューとなります。 ＜未経験歓迎！1年目の

仕事内容<仕事内容> ◆医療事務スタッフを募集！◆日祝休み／8時～17時勤務◆未経験者歓迎 組織強化につき『医療事務職』として、新たなスタッフを募集！ 専門知識や資格などは一切問わず、未経験から経験者まで幅広く歓迎します。 【業務内容】 ■予約業務 ■営業サポート事務 ■請求書作成業務 ■健保組合及び事務所のコース作成業務 ■結果入力業務 ■案内物の発送業務 【まずは簡単な業務から】 いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。 分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心く

仕事内容介護老人保健施設において、通所利用者の送迎車両の運転及び入所 利用者と通所利用者の介護業務を行う。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容神奈川やすらぎ会 第二森の里 募集要項 年収高め◎研修も充実しているので未経験の方にもおすすめ！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,348円～291,304円 想定年収：4,017,733円～5,130,598円 基本給：175,300円～224,400円 特殊業務手当：28,048円～35,904円 夜勤手当：4,000円/回(月4回程度) 介護福祉士手当：5,000円 皆勤手当：10,000円(夜勤月3回以上で支給) 住宅手当：賃貸20,000円、持家3,000円 扶養手当：配偶者10,000円、子3,000円(2人目以降1,500円) 基本給：153,284円～1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～１０：００（仮眠・休憩１時間） ※（１）～（４）応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（雇入れ直後） ●入所されているご利用者への介護サービスの提供をお願いします 〇身体介護 ・洗髪・洗身など入浴介助（特別浴室あり） ・トイレでの介助・オムツ交換など排泄介助 ・車イスからベッド・トイレなどへの移乗介助 ・そのほか食事介助、更衣介助など介護業務全般 （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

仕事内容社会福祉協議会であなたのスキルを活かしてみませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 222,372円 【勤務地】 神奈川県厚木市中町１丁目４番１号 【最寄り駅】 本厚木駅 【アクセス】 小田急線 本厚木駅 徒歩5分 【仕事内容】 社会福祉協議会における、 ・地域福祉推進にかかわる業務 ・その他、社会福祉協議会の事務 Y 【勤務時間】 8時30分〜17時15分 休憩 60分 月平均時間外労働時間 10時間 【休日・休暇】 年間休日 125日 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇（１２／２９〜１／３） ６ヶ月経過後の年

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00、16:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 学校の授業終わりや、お仕事の合間の「スキマ時間」を有効活用できるレアバイト◎ 週２・３日～OK！ 【 ☆★ 選択制シフト ★☆ 】 朝 or 夜で、あなたに合ったシフトを選べる！ ・朝シフト：10:00～16:00 ・夜シフト：16:00～21:00 ※店舗の状況によってシフトの変更をご相談させていただく場合がございます。 ※夜シフトは閉店21時から、15分程度の閉店作業が多少アリ 【 ☆★ こんな方は歓迎します ★☆ 】 ●土/日（どちらかでも）勤務出来る方 ● 土/日＋平日で勤務が可能な方は大歓迎です。 勤務時間については、お気軽にご相談ください！ 『Wワークでガッツリ稼ぎたい…！』 『学校や子育てと両立しながら稼ぎたい…！』 『初バイトで、未経験だけど挑戦したい…！』 『夕方からの勤務を希望したい…！』 OniGOバイトはそんな方々を歓迎します♪ あなたのワークライフバランス、サポートします！

仕事内容今年のバイトは「OniGO」でキマリ！未経験から活躍できるカンタン軽作業☆日用品デリバリーの新スタイルで話題の「ダークストア」。OniGOは1品から簡単に注文が可能な新しいネットスーパーサービス。【履歴書不要】 【職種】 [ア・パ]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 未経験歓迎！モクモク作業のお仕事！ Pi

仕事内容■各部署における業務を担当頂きます。 人事・総務・管理等スタッフ部門の一般事務 ※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。 ＜想定業務例＞ ・電話や事務所内での来客対応 ※お電話配慮のご相談可能です ・見積書や申込書等の書類作成 ・社内の備品管理、発注 ・面接日程の調整、候補者やエージェントとのメール対応 ・社内システムへのデータ入力 等 （雇入れ直後）（変更の範囲） ※本求人は、エリア社員での採用となります。 将来的に会社の定める業務（出向含む）への配転や、会社の定める勤務地（出向、在宅勤務実施場所含む）への異動の可能性がございます。 但し、勤務地域は採用時に通

仕事内容〈⼊社⼿当やインセンティブ有〉ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅⼒ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 《主な仕事内容》 事業所の運営 売上管理 ⼈材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利⽤者さま本⼈やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利⽤者獲得のための実務 《イメージ》 09：00 出社／本⽇のシフト確認 09：30 PC業務／運営データ確認 12：00 休憩 13：00 新規営業 15：00 拠点ミーティング 16：00 PC業務／営業管・実績管理 17：00 明⽇のシフト確認／スタッフ配置 18：00 退勤 【必要経験】 【応募資格

勤務時間7:00～22:00の間で応相談 休憩は勤務条件による ※週2日～週5日で勤務日数相談可能 残業有り

仕事内容◆シニア雇用促進求人◆ブランクOK！社会保険加入可能☆週2日以上の勤務◎【厚木市・特養・介護補助（シニア）・日勤パート】 60歳以上のシニア世代の方が対象です◎勤務は週2日以上で日数や時間の相談ができますので、お体に無理なく勤務できます◇経験を活かせます！ブランクのある方もOK☆ ◆職種 介護補助/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1112円～1341円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県厚木市愛甲2208-1 ◆勤務時間 7:00～22:00の間で応相談 休憩は勤務条件による ※週2日～週5日で勤務日数相談可能 ◆最寄り駅

勤務時間9:00～18:00内で3時間〜応相談♪ 勤務日数・時間相談可能！ 就業開始時に相談の上決定します。 ※休憩：法定通り ※午前のみ・午後のみOK ※扶養内勤務相談OK

仕事内容無資格・未経験者も大歓迎！曜日や時間も相談可能！土日休みで融通も利きます★ 【募集職種】 介護事務 【仕事内容】 所長の補佐業務をしていただきます。 ・書類整理（書類のスキャン等） ・電話受付（受電し、引き継ぐ） ・請求業務 ※簡単な入力などからスタート。OJTがあるのでご安心ください。 訪問介護の業務に関する知識なくてもできることから始めていただきます。 未経験・無資格の方も歓迎です！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 【業種】 介護事務 【注目ポイント】 スタッフ,アルバイト・パート,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週2回,

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護施設送迎ドライバー 障害を持つ方が日中通所する施設の、朝のお迎えと午後のお送りをする送迎ドライバーです。送迎車両は小型ワンボックス車。厚木市内を送迎します。運転に自信がある方。特に事故や違反の無い方は優遇します。 <給与> 時給1,150円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 完全土日休み <勤務地> 神奈川県厚木市上荻野4435-2 <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険

仕事内容人気の健診事務にチャレンジ★未経験・無資格OK!研修充実◎ 職種： 医療事務 仕事内容： 神奈川県厚木市にある『JA健康管理センターあつぎ』で、健診事務のお仕事です。 業界・職種未経験OK!医療資格の有無も問いません◎ 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます! 健診業務やコールセンター経験者も歓迎◎ 具体例 ・健診受付、ロッカーへのご案内・採尿説明 ・受診費の精算、請求書発行 ・施設内消毒、健診着補充等の事前準備 ・送迎バスの手配など 主に、健診で受診された方の対応を行います。 受付業務:個人情報・受診検査項目・料金等に関す

仕事内容《定年なし》『健康のため』そんな動機でもOK！【マンション管理員】週1日～業務◎自分のペースで働ける 株式会社コミュニティセンターとは 設立以来「健康長寿」を念頭に働くシニアを応援している当社。マンション管理・清掃員・コンシェルジュの代行管理をはじめとして事業を拡大しています。 仕事を通じてあなたの活力を社会へ還元し、生きがい・やりがい・健康・収入を獲得しましょう！ ＜お仕事内容＞ マンションにお住いの方が快適に生活できるように、常勤のマンション管理員がお休み時に代行として管理員業務をお願いします。丁寧な研修があるので、経験がなくても安心して始められます。 ◎共用部、外周の

勤務時間7:00～22:00の間で応相談 休憩は勤務条件による ※週2日～週5日で勤務日数相談可能 残業有り

仕事内容無資格＆未経験でもOK◆勤務時間応相談◇車通勤可能♪【厚木市・特養・介護職・日勤パート】 マイカー通勤も可能なので通勤もしやすい！資格や経験がなくてもエントリー可能です☆日勤パートの介護職員募集◎お気軽にご連絡ください◆ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1112円～1341円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県厚木市愛甲2193－1 ◆勤務時間 7:00～22:00の間で応相談 休憩は勤務条件による ※週2日～週5日で勤務日数相談可能 ◆最寄り駅 小田急小田原線「愛甲石田駅」よりバス「坊中」下車徒歩6分 ◆必要資

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 木のぬくもりを感じられる特別養護老人ホーム。穏やかな毎日を過ごせるようサポートしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調

仕事内容［1］リハビリ助手（パート） ［2］リハビリ助手（常勤） ［3］理学療法士（常勤）

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く