ケアマネジャー 残業なし - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など 埼玉県川口市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です♪ 資格取得支援制度や、手厚い教育制度があるので、経験が浅い方も安心して就業できます◎ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】201，250円 【昇給】あり 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤手当／調整手当／役職手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険

仕事内容埼玉県川口市の介護支援専門員・川口グループホーム（川口市） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。 ８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ＊変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 介護支援専門員・川口グループホーム（川口市）(正社

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など ●未経験・ブランクありの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、理念である「尊厳」に基づいて、一人ひとりの生活スタイルを大切にした介護ケアを心がけています。 介護の経

仕事内容【仕事内容】 利用者のケアプラン作成など 新規プラン作成：1〜２件 【給与詳細】 月給 236,760円～304,500円（諸手当含む） （経験・能力考慮） 昇給有 通勤手当：（限度額）55,000円（自動車・自転車は別途） 特別業務手当：18,160円〜24,300円 処遇改善手当：37,000円〜37,000円 住宅手当：上限28,000円（持ち家/6,500円） 扶養手当：（配偶者/13,000円）（子供/6,500円） 勤続手当：3年/毎月3,000円 5年/毎月5,000円 7年/毎月7,000円 等 賞与 年2回４ヶ月分（7月1.5ヶ月分＋12月2.5ヶ月） ※勤続6ヶ月以

仕事内容■会社名 埼玉県川口市領家の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力とし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的にモニタリングし

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【タイトル】 ケアセンターかがやき【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターかがやき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアセンターかがやき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの気づきが、利用者さんの安心に。】 穏やかな環境で、じっくり向き合える。 居宅介護のケアマネさんを募集中。 ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■完全週休2日制(土日)＋長期休暇あり ■育児・介護休業からの復帰実績あり ■西川口駅から徒歩8分でアクセス良好 【仕事内容】 西川口駅徒歩10分の「アイケア居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募集しています。 「土日休み・有給取りやすい・残業ほぼなし」の働きやすい環境で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合うケアを大切にしています。 ブランクのある方もOK！安定感のある事業所で、資格と経験を活かして働いてみ

仕事内容【仕事内容】 グループホームたんぽぽ（認知症型高齢者施設）にて 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:238,550円～253,550円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 処遇改善手当 23,550円～38,550円 資格手当 15,000円～15,000円 役職手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 利用者のケアプラン作成など 新規プラン作成：1〜２件 【給与詳細】 月給 236,760円～304,500円（諸手当含む） （経験・能力考慮） 昇給有 通勤手当：（限度額）55,000円（自動車・自転車は別途） 特別業務手当：18,160円〜24,300円 処遇改善手当：37,000円〜37,000円 住宅手当：上限28,000円（持ち家/6,500円） 扶養手当：（配偶者/13,000円）（子供/6,500円） 勤続手当：3年/毎月3,000円 5年/毎月5,000円 7年/毎月7,000円 等 賞与 年2回４ヶ月分（7月1.5ヶ月分＋12月2.5ヶ月） ※勤続6ヶ月以

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE