株式会社教育計画の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ～会社を支える縁の下の力持ち～ 【電話お問合せ業務】 ・データ入力 ・書類審査 ・不備の確認 ・メール対応 ・電話対応 ・お客様対応 など 当社のBPO事業に従事して頂きます。 様々なプロジェクトがありますので、飽きません！ ※だいたい3ヵ月～1年で１つのプロジェクトが立ち上がり終了していきます。 ゆくゆくは、メンバーを管理する立場になってもらえたら嬉しいです。 ■キャリアプラン（例） １，入社後、研修は先輩社員が優しく指導します ※主にOJTで学んでいきます ２，1年目：オペレーターとして独り立ち 申請書類の内容チェック、不備や記入漏れの確認、書類整理、 メール対応やお問い

仕事内容兵庫県西宮市の副園長（正社員） (正社員) | 株式会社 青優 うみとそらの保育園 ▼仕事内容 副園長を募集します保護者対応、見学入園等説明及び管理スタッフの指導教育研修計画避難訓練人員配置を総合的に管理会社のブランドイメージや保育理念を理解していただける方 ＊６５歳以上の方も応募可。 ご相談ください。 【変更範囲：会社が定める業務】 (兵庫県西宮市) ▼職種 副園長（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（

仕事内容仕事内容：当社では、新規事業として警備業をスタートすることになりました。 その中核を担う人材として「2号指導教育責任者」を募集しています。 お任せするのは、現場での警備業務ではなく、教育や研修、管制業務などを中心とした内勤業務です。 資格やこれまでの経験を活かし、事業の仕組みづくりやスタッフの成長を支える重要な役割となります。 【主な業務内容】 ・教育・研修マニュアルの整備 ・新人教育の実施 ・勤務シフトの調整・管制業務 ・指導計画書の作成・進捗管理 ・必要に応じた現場巡察 ・営業所での管理業務全般 すべてを最初から任せるわけではありません。 経験やスキルに応じて少しずつ業務を覚えていた

仕事内容園の方針に沿った教育活動 子どもたちの指導・生活全般のサポート 園内の清掃業務 保護者対応 年間教育計画・指導案の作成 園だより・保育案の作成 行事の企画運営 壁面製作や教育活動の準備 変更範囲：基本変更なし。（但し、本人の希望による）

仕事内容宇部フィルム株式会社 「山口／山陽小野田市」人事労務／UBEグループ／年休124日 【求人要約】 【安定基盤】UBEグループ／設立60年の安定経営 【やりがい】人事領域の業務を幅広く経験できる！ 【待遇】月給23万円以上／手当充実／賞与年2回 安定も、キャリアアップも、叶う！ 人事としてのキャリアを築いてみませんか？ 1964年に設立以来、東証プライム上場・UBEグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。 家庭用ラップ『ポリラップ（R）』をはじめとした生活に身近なモノづくりに取り組む当社。環境や人体への影響の少なさから、無添加ラップとして話題になっています。 今回募集す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■安全衛生に関する実務経験（製造業での経験が望ましい） ■ISO 45001 等の安全衛生マネジメントシステムの導入や運用 ■社内外の監査対応および改善提案 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【岐阜】安全衛生スタッフ（大垣市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループの持株会社！ワークライフバランスを整えながら就業可能です 【職務詳細】 ＜安全衛生管理全般＞ ・労働安全衛生法令への対応 ・労働基準監督署への各種届出 ・安全衛生委員会の運営と職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ■採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 [歓迎] ●全社的な教育施策の企画・推進経験 ●データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ●採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時００分～１９時００分の間の８時間 休憩６０分 就業時間は相談可 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容保育業務）０歳児から５歳児までの教育・保育全般 お昼は完全給食 保育環境を整え、生活と遊び、教育が自発的にできるよう年齢及び 発達を踏まえた、保育計画や指導計画を立てて保育をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○農作業のリーダー的業務 【事前見学可】 ・栽培計画の立案、作付スケジュールの策定 ・栽培管理（潅水・温度管理・生育調整・病害虫防除など） ・作業チームの統率、作業進捗管理、教育 ・資材の調達 《 急 募 》 ・出荷計画、品質管理 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 【業務内容の変更範囲；変更なし】

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・工場見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員80名）での施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・相談援助業務 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度 ・年間教育計画に基づいた新人研修、内部研修、外部研修（参加費法人負担で出勤扱い） ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（12,500円〜14,500円） ・家族手当 ・制服貸与 ・職員組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休（2月は8日休） ・年間休日113日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇

仕事内容幼児教室の先生 ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「子どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1～1.5ヶ月かけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます また、生徒さんの教育計画がシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかに当てはまる方 ・安全衛生、環境関連業務（ISO14001含む）に従事された方 ・工場で作業経験をお持ちの方（安全に関する一定の知識をお持ちの方） 【職種名】 機械製造工場の安全管理担当 【仕事内容】 ■築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。 【具体的には】 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。 ・各種安全教育の計画、実施。 ・工場環境・安全衛生委員会の主催。 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。 ・IS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理・会計の実務経験 （決算書作成実務、月次決算は不要、年次決算のみ） ・管理会計及び財務経験有りの場合は優遇 ・マネジメント経験（リーダー・主任など） ・部署を横断した業務に取り組めるコミュニケーション能力・ストレス耐性 ・基本的なITスキル(MS・office、Google、Adobe Acrobat Proその他同程度のpdf加工編集アプリケーションを使いこなせる方は優遇します) [歓迎] ＊学校法人における計算書類一式を一通り作成できる方がベストだが、必須では無い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特

仕事内容三交替手当47,300円を毎月支給＊土日休みの完全週休二日制 別途深夜手当あり＊残業約5h/月＊大型10連休あり＊年間のお休み120日以上 ▼求職者の方へメッセージ▼ 「しっかり稼ぎたいけれど、自分の時間や休日も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方がここにあります！ お任せするのは、コーヒーフレッシュやシロップなど、身近な食品をつくる製造のお仕事。 未経験からスタートできる、マニュアル完備の環境です。 ■身近な商品を製造する安定メーカー 当社はコーヒーフレッシュやシロップなど、全国スーパーやコンビニ、飲食店で使用される食品を製造しています。 ■毎月47,300円の三交替手当を一

仕事内容警備員指導教育責任者（2号）／教育・現場指導 交通誘導警備・雑踏警備に従事する警備員の教育と現場での指導を中心に担当します。 新任教育・現任教育の実施に加え、現場巡察を通じて誘導方法や安全対策を確認し、隊員一人ひとりの習熟度に合わせた指導を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・新任教育・現任教育の計画作成、実施、受講状況の管理 ・指導計画書・教育計画書の作成 ・実地指導、指導記録の作成、教育実施記録の確認・管理 ・交通誘導方法、接遇、安全管理、事故防止に関する指導 ・現場巡察による配置・誘導方法・服装・装備の確認 ・隊員の習熟度に応じた個別指導と資格取得の支援 ・現場で確認した課題の共有、指導

仕事内容幼児教室の先生 ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「子どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1～1.5ヶ月かけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます また、生徒さんの教育計画がシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容園では、教育課程を踏まえた年間指導計画に取りくみ 子ども達の発達状態に寄り添い、多種多様な活動や行事を通して遊び体験のバリエーションを豊富に用意した保育から 「驚き」「発見」「感動」「学び合い」の楽しさの中で自立心や協調性を育て 卒園後の小学校での生活や学習の基礎を保護者の皆さんと共感し合いながら身につくことを目指して 日々の日案、週案、月案を提供するよう努めています。 創立60年の節目に、時代に寄り添った環境をこどもたちに提供するため 園舎を平成27年3月に全面建て替え、幼児教育（幼稚園）と児童福祉（保育園）の両方の機能を持つ施設に生まれ変わりました。 0歳〜1・2歳児を対象とした家庭的

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給29万4,600円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入