株式会社教育計画の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 主に小学生高学年が通う放課後等デイサービスです。 子どもたちが楽しく通う場であるために毎日イベント企画を行なっています。 公園遊び、クッキング、実験、ゲーム遊びなど楽しい企画が盛りだくさん。 子どもたちが主体的に楽しく成長できる環境を大切にしています。 【スタッフも楽しく働きやすい環境を目指しています！】 ・経験や年齢は問いません！ ・年末年始など特別休暇があり有給取得しやすい環境も整えているので、 長く勤めたい方にも安心できる職場環境です。 ・休みは土曜日・日曜日・祝日と固定休で プライベートの予定も立てやすく仕事との両立もできます！ ・育休、産休取得率が100％

仕事内容自然豊かな環境で、子どもたちの学びの土台を育む幼稚園教諭を募集しています。一人ひとりの成長を捉え、ねらいを持った教育活動を通して、子どもと共に一緒に成長できる、やりがいのある仕事です。今回、系列の施設が新設されるため、増員での募集となります。新卒・既卒・未経験の方から経験者まで歓迎します！正職員として、私たちと一緒に働きませんか。車通勤歓迎・無料駐車場完備。 幼稚園教諭として、教育活動の計画・実施、園児の健康・安全管理、保護者との連携、行事の準備・運営などを担当していただきます。一人ひとりの発達段階を踏まえ、ねらいを持った指導を通して、基本的な生活習慣や人と関わる力、自ら考え行動する力を育みま

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:15～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています。また、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給29万4,600円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入

仕事内容【仕事内容】 ≪認定こども園で常勤募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■0～5歳 幼保連携型認定こども園 ■日々の保育・教育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育教育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ■子どもの主体性を育む教育（体づくり・心づくり）に力を入れている園です！ ■はだし保育や園外保育など体力作りを大切にされています♪ 「変更範囲：法人の定める業務」 【給与詳細】 月給 215,000円～219,000円 （内訳） 基本給 184,000円～188,000円 支援教育手当 21,177円 処遇改善手当 10,000円 （対象者に支給される手当） 行事

仕事内容宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社 リモート可【宮崎】製造現場の技術伝承・人材育成担当～設備設計・保全の若手育成を通じて現場の成長に貢献 【仕事内容】 リモート可【宮崎】製造現場の技術伝承・人材育成担当～設備設計・保全の若手育成を通じて現場の成長に貢献 【具体的な仕事内容】 【製造現場の技術伝承と人材育成を担うポジション／教育・OJT中心で現場力向上に貢献／働き方柔軟・完全週休二日制・年休126日】 ■業務概要 製造現場において、設備設計の製造技術全般の知識と経験を活かし、主に若手や中堅技術者に対する教育・育成を担当いただきます。現場実務の第一線ではなく、技術指導・育成を通じて現場力向上と

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜：08:30～13:00/日直勤務（日曜祝日）：08:30～17:00/日直勤務（土曜）：13:00～17:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 新人・現任教育は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働した経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） [歓迎] ＜歓迎＞ ・製造業における生産管理業務のご経験 【職種名】 ＜豊橋＞プライム上場G超精密部品メーカーの生産管理※未経験可 【仕事内容】 【期待する役割】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 半導体業界向けの産業ロボットや、自動車向け精密機械加工部品を製造する当社にて、高精度部品の生産計画および工程管理を担当します。 入

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・東海圏を中心に全国にパチンコ店を展開 ・複合施設、温浴事業、映画館など多角に経営 ・エンターテインメント企業として地域に笑顔を届ける ・従業員の家族の幸せも真剣に考えるという理念 ▼働くメリット ・1年で9連休と4連休を必ず取得 ・月平均10時間以内の残業時間 ・年間休日115日 有給取得平均13日。 ・20代で新店の店長。30代で部長職のチャンス有 仕事内容： コロナワールド内にあるパチンコ店の管理・運営業務をお願いします。 入社時に行われる新人導入研修でしっかりと学んでから配属されるので、未経験の人でも心配は無用です！ 数ヶ月経てば自分で考えて動けるようなり

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は複合型レジャー施設Korona World（コロナワールド）を運営しています。 パチンコをはじめ、 映画、 温泉、 ボウリング、 ゲームセンター、 カラオケ、 飲食店、 ホテルなど事業領域は多種多様。 日本で先駆けて複合型レジャー施設を創り出し、 単独店舗では実現できない複合レジャー施設独自の企画で高い集客力を誇っています。 例えば、 家族一緒に来店し、 朝から映画を観て、 ボウリングをしたり、 温泉で疲れを癒したり、 子供からご年配のお客様まで3世代が一緒に1日を楽しく過ごせる空間を演出しています。 子供

仕事内容０歳から就学前までの子どもに対し、保育（食事や排泄などの生活 支援）と教育（カリキュラムに基づいた学び）を一体的に提供いた だきます。 ＜主な業務＞ ・乳児クラス：授乳、おむつ替え、着替え、睡眠等身の回りの支援 ・幼児クラス：食事の配膳、排泄習慣、着替え等自立に向けた支援 ・アプリケーションを用いた連絡帳等の入力 ・教育、保育計画の作成（月案、週案など） ・保護者対応、保護者支援 ・行事の企画、準備 ・園内の清掃、消毒、環境整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験者（5年以上） ■人事部門のマネージャー（管理職）の経験 [歓迎] ■社員の育成や人事考課などの経験 ■電力業界や製造業での業務経験 【職種名】 上場企業Gの人事マネージャー経営戦略に基づく人事業務の策定・マネジメント【穏やかな社員が多い】 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用、育成、人材配置、人事評価、働き方改革の各タスクを管理者として立案・進行 実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務がメインとなります。 ■下記の人事業務に関する企画・運営(進行管理) ・要員計画の策定 ・採用活動（新卒・中途採用） ・人事異動 ・人事評価

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給29万4,600円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関における人事労務総務業務経験者 ・人事、採用、人材育成、組織開発、人事制度などのいずれかに関する実務経験 ・管理職としての実務経験 ・人事業務の豊富な実務経験（10年以上が目安） ・関係者の意見を聞き取り、調整できるコミュニケーション力 ・情報を収集・整理し、課題を分析する力 【求める人物像】 ・経営側と職員側双方の立場を理解し、公平・公正な姿勢で取り組める方 ・相手の話を丁寧に聞き、自分の考えをわかりやすく伝えられる方 ・法人全体を広い視野で捉え、関係者と調整しながら施策を実行できる方 【職種名】 【法人本部 人事企画】採用戦略・人材育成・人事制

仕事内容大阪府大阪市西区の児童発達支援管理責任者補佐 西区 阿波座駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社 テルテラ ▼仕事内容 弊社は大阪市内で児童発達支援 ・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。 このたび、西区事業所の児発管補佐を募集します。 具体的には、児発管と連携し下記職務を担っていただきます。 （療育、送迎等児童指導員としての職務も担っていただきます） ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 児童発達

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・建設現場における安全管理、または現場管理の経験（3年以上） ・監理技術者、1級施工管理技士、または同等の知識・経験を証明できる資格 【職種名】 安全管理（上下水道施設の建設・運営を支える）◆社会インフラの安全を支える仕事 【仕事内容】 全国の上下水道施設や資源ごみ処理施設など、社会インフラの安全を守る仕事です。 建設・運転管理現場の安全パトロールや教育を通じて、現場で働く人々が安心して業務に取り組める環境を構築する重要な役割を担います。 ■仕事内容 ・上下水道施設、資源ごみ処理施設などの建設工事現場、運転管理現場の安全活動支援 （安全パトロール、

仕事内容仕事内容：当社では、新規事業として警備業をスタートすることになりました。 その中核を担う人材として「2号指導教育責任者」を募集しています。 お任せするのは、現場での警備業務ではなく、教育や研修、管制業務などを中心とした内勤業務です。 資格やこれまでの経験を活かし、事業の仕組みづくりやスタッフの成長を支える重要な役割となります。 【主な業務内容】 ・教育・研修マニュアルの整備 ・新人教育の実施 ・勤務シフトの調整・管制業務 ・指導計画書の作成・進捗管理 ・必要に応じた現場巡察 ・営業所での管理業務全般 すべてを最初から任せるわけではありません。 経験やスキルに応じて少しずつ業務を覚えていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC 600点以上 ・建機／自動車／産業機械のエンジニアへの取組み意欲の強い方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作ができる方 【尚可】 ・建設機械、産業機械等の業界経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く自発的に行動できる方 【職種名】 【神奈川】人事部 トレーニング課インストラクター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】退職金制度有！受講者の早期戦力化を支援し、人材育成に直接貢献 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医薬品、食品、化学メーカーなどで品質保証もしくは品質管理の経験がある方（GMPの業務経験がある方） [歓迎] ▼医薬品業界での品質保証経験が3年以上の方 ▼薬剤師資格 ▼承認申請業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証（メンバー～リーダークラス）＠三田工場（年収432万円～780万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】GMP、GQP 省令に基づく品質保証業務全般を担当いただきます。 ・変更および逸脱処理業務 ・出荷判定業務 ・製造現場等の巡回 ・文書管理業務 ・教育訓練計画の管理 ・製造記録書及び試験

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 地熱発電所における電気主任技術者及び運転指導業務、またはO＆M事業の操業準備業務をお任せします。 ■具体的には ・O＆M事業所における電気主任技術者業務 ・O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 ・O＆M事業の操業準備業務 等 ※必要に応じて他拠点に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いて