サービス付き高齢者向け住宅 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日119日！住宅手当や扶養手当などあり♪サ責経験は問いません！【名古屋市守山区、住宅型有料、新守山駅、サ責、正職員】 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者さんを募集中！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給23万5000円～33万円 ※資格・経験により異なる ※月給にはサ責手当2万円、資格手当5000円、処遇改善手当2万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆勤務地 愛知県名古屋市守山区瀬古東1-535-7 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市守山区】年休124日！働きやすい×好待遇！業務拡大に向け急募！一緒に地域へ貢献できる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据え

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給194500円〜 ■給与備考 ■月給 ■介護福祉士195,400円～ (基本給168,400円+資格手当7,000円+処遇改善加算20,000 円)、 ■介護職員初任者研修:191,400円～(基本給168,4

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務相談可能

勤務時間07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

勤務時間8:00～16:00(休憩60分)

仕事内容積極採用中！ 【未経験の方も応募可能！】残業少なめ☆4週8休以上☆希望休可能☆2020年4月開設☆綺麗なサ高住で働きませんか？ ●サービス付き高齢者住宅にて、食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務、居室や共用部の清掃、入居者様との体操やレクリエーション、会話や散歩、介護記録の作成等を担当して頂きます。 ●資格取得支援制度がありますので、上級の介護資格も目指せます♪ ●ＪＲ中央本線「高蔵寺駅」からバスで10分ほどのところにあり、無料駐車場も完備していますので、マイカー通勤が便利です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じるこ

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス生活相談員スタッフ募集！ ●相談員未経験の方OK！ ●ブランクある方OK！ ●年齢不問！ 【仕事内容】 いつも楽しい会話と笑顔でいっぱいの施設です。相談員未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎です！年齢不問！ ■具体的なお仕事内容 ・ご利用者様やご家族との相談業務や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・計画書などの書類作成 ・現場業務 など ※ご利用者様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ※それぞれのお仕事は、先輩スタッフと一緒に一つひとつ丁寧にお教えしますので経験がない方も安心してご応募くださいね。 ●職場の雰囲気について 気

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス生活相談員スタッフ募集！ ●相談員未経験の方OK！ ●ブランクある方OK！ ●年齢不問！ 【仕事内容】 相談員未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎です！年齢不問！ いつも楽しい会話と笑顔でいっぱいの施設です。昇給やキャリアパス制度も整っているので、頑張った分収入もUPします。 ■具体的なお仕事内容 定員23名のデイサービスです。 ・ご利用者様やご家族との相談業務や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・計画書などの書類作成 ・現場業務 など ※ご利用者様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ◎「施設をもっと良くしたい」「ご利用者様に喜

勤務時間8:00～16:00 上記のうち3時間程度

仕事内容★日勤のみ★愛知県名古屋市にある重度対応高齢者・障害者向け賃貸住宅の有料老人ホームです。 ・日勤のみのお仕事なので、家庭との両立をしたい方にもおすすめです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 名古屋市守山区 ┃給与 介護福祉士[月給]：220,000円~ 〈介護福祉士〉 [交通費手当] ┃昇給・賞与 昇給：あり ┃勤務時間 日勤：8:30～17:30 ┃休日 - ┃福利厚生 社会保険完備 ┃アクセス 名古屋市守山

仕事内容★日勤のみ★愛知県名古屋市にある重度対応高齢者・障害者向け賃貸住宅の有料老人ホームです。 ・日勤のみのお仕事なので、家庭との両立をしたい方にもおすすめです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 名古屋市守山区 ┃給与 介護福祉士[月給]：220,000円~ 〈介護福祉士〉 [交通費手当] ┃昇給・賞与 昇給：あり ┃勤務時間 日勤：8:30～17:30 ┃休日 - ┃福利厚生 社会保険完備 ┃アクセス 名古屋市守山

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【名古屋市守山区／スクランブル介護スタッフ／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ひょうたん山そよ風では、正社員の巡回介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容【アピールポイント】 ＼自分らしい働き方を、ここから始めませんか？／ 【地域包括支援センターでの社会福祉士募集】 昇給＆賞与年2回で収入面も安心〇 年間休日119日！ムリのない働き方が可能 残業ほぼなし！プライベートの時間も大切に 【仕事内容】 【年間休119日！残業少なめ 無理なく働く】 守山友愛病院内の「名古屋市守山区西部いきいき支援センター」で、社会福祉士を募集中！ 高齢者の皆さまが、安心して暮らし続けられる地域を一緒に支えませんか？ あなたの“やさしさ”と“専門性”が、きっと誰かの力になります。 【PRポイント】 住宅手当・家族手当あり！安心の待遇 残業少なめ

仕事内容＼ご利用者さまが日常生活を快適に過ごせるようになるために…／残業ほぼナシ・基本日勤のみ・サポート体制◎の機能訓練指導員を大募集☆ 残業ほぼナシ！ 基本日勤のみ！ 月9日休み＋大型連休あり！ 好待遇が叶う 正職員の機能訓練指導員を募集中 「オーネスト紫花」は名古屋市守山区に 2020年4月に新しくオープンした 特別養護老人ホーム（100床）、 短期入所生活介護（20床）です！ ◇“ムダ”をなくし、“効率的”に！ 最新の介護・入浴機器、音声入力システムなど 最新設備を導入済み！ 一人ひとりに向き合う時間を作った結果、 残業ほぼナシのプライベートを大事に出来る 働き方が実現しました☆

勤務時間■9：00～17：00の内、1日3時間からOK ●週1日からOK（週5日のフルタイムも歓迎です） ※平日のみ、土日のみもOK！ ●その他 ※Wワークも大歓迎です！将来正社員になりたいというご希望も大歓迎です！ ※子育て中のパパやママ、自分磨きをされる方など、サポーター皆さんの生活も応援します！

仕事内容積極採用中！ サービス付き高齢者向け住宅の入居者や地域の方へ医療サービスや訪問サービスを提供 ・利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします。 ・医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします。 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社