小規模多機能居宅介護つどいの求人・仕事・採用

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） パートの勤務日は応相談（週3日～）

仕事内容【タイトル】 ひらい 小規模多機能型居宅介護 つどい 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 栃木ケアーズひらいにおける小規模多機能型居宅介護の看護師業務全般 【事業所名】 ひらい 小規模多機能型居宅介護 つどい 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 栃木県栃木市 【アクセス】 栃木駅 車9分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） パートの勤務日は応相談（週3日～） 【給与詳細】 正看護師：時給 1,200円～（経験により個人差がございます） 准看護師：時給 1,100円～

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の利用者の食事、入浴、排泄、などの介助業務に従事していただきます。 送迎業務・訪問介護あり（小型普通車使用） ※クリニックが運営する小規模型の介護施設です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円～25,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 夜勤処遇改善手当：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上・加入は60歳まで）、制服貸与、慶弔見舞、病児保育料の割引あり、介護福祉士実務者研修受講料の補助あり、定年制：あり（

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務／初任者研修／介護スタッフ／KGHS427 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅との兼務あり。 賞与は年2回支給！昇給もあり！頑張りがしっかり反映されます♪ (北海道札幌市北区) ▼職種 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務／初任者研修／介護スタッフ／KGHS427(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：177,500円? 【諸手当】 調整手当：5,000円〜10,000円 資格手当：2,500円〜5,000円 夜勤手当：20,000円〜24,000円 住宅手

仕事内容【求人概要】 鶴岡市/小規模多機能型居宅介護/正社員/社会福祉士・社会福祉主事任用資格/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での生活相談員・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・多職種連携のハブとして、またチームの一員としてご利用者やご家族の方を支援するお仕事です。 ・年間休日120日！日勤のみのお仕事なので、プライベートも充実させることができ

仕事内容◆ご希望に応じて日勤のみの勤務、夜勤を含めた勤務の選択が可能 ◆ご自宅で生活をしている、要介護度３前後の高齢者のご支援です 施設内での介護、ご自宅への訪問、送迎を含めた介護業務全般。 ◆スタッフ人数が不足しておらずまた若いスタッフも多いので、気 持ちのゆとりをもって笑顔でご利用者様に接することができます ◆また夜勤の時間帯も建屋内には５名のスタッフが勤務しているの で、安心して働くことができます。 ◆子育てをしながら働いているスタッフも多数。お子さんの急な体 調不良でお休みや帰宅をしなければいけない場合でも、理解があ る職場なので安心です。毎月９～１１日ほどのお休みがあります ◆サービス品質の

仕事内容射水市土合/小規模多機能施設/月給25万円以上可能/賞与年2.5ヶ月/残業少なめ/未経験可 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～254,000円 ≪内訳≫ ・基本給 170,000円～220,000円 ・特別勤務手当 12,000円～16,000円 ・夜勤手当 4,500円/回 ※4回分 (月4～5回程度) ≪その他≫ ・通勤手当 あり(上限40,000円/月) ・賞与あり(前年度実績 年2.5ヶ月) ≪賃金締切日・支払日≫ ・締切日：15日 ・支払日：当月25日 【勤務地】 富山県射水市土合

仕事内容【求人概要】 鶴岡市/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・年間休日120日！有給休暇は入職日から付与されるので、ご家庭やプライベートと両立できます！ ・昇給＆賞与年2回3.75ヶ月分支給！各種手当も充実しております。 ・ゆったりとした家庭的な雰囲気

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 322万円〜382万円 【アクセス】 JR分水駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ホームつどいの家は、JR分水駅から徒歩5分の好アクセスな事業所ですよ！豊富な各種手当に加えて賞与は4.4ヵ月分と高支給なのが嬉しいですね◎年間休日も115日と充実していますのでワークライフバランス重視の方にもオススメです！ノー残業デーや職員のストレスチェックなど、働

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 236万円〜264万円 【アクセス】 JR釧路駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道釧路市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能つどいの郷八重桜は通所・訪問・宿泊利用者様の介護業務を行って頂く方を募集しています。介護経験1年以上の方優遇、資格取得予定者の方や近隣の方も歓迎致します♪永年勤続表彰祝金制度が5年単位で支給があり、長くお勤めするほど給与にしっかり反映されますよ！資格支援制度があり、働きながらのキャリアアッ

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容小規模多機能型デイサービスつどいで新しいキャリアを築きませんか？風光明媚な鳥取県米子市であなたの力を発揮しよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える、小規模多機能型居宅介護の介護職 ◆ 小規模多機能型居宅介護での業務 小規模多機能型居宅介護は、利用者様の状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら在宅生活を支える介護サービスです。 介護職・ヘルパーとして、日勤帯の業務を中心に、利用者様の毎日に寄り添う支援を行います。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・通いサー

仕事内容★昇給賞与あり♪マイカー通勤可◎育休実績あり★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・無料駐車場を完備しており、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ・育児休暇の取得実績があります。将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 釧路市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘ

仕事内容【求人概要】 鶴岡市/小規模多機能型居宅介護/正社員/年間休日120日/育児による短時間勤務制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での看護職・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・育児休業および短時間勤務制度における従業員の取得率は100％！ ・年間休日120日！有給休暇は入職日から付与されるので、ご家庭やプライベートと両立できます！ ・賞与は年

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー兼管理者候補業務全般【定員25名（通所15名・宿泊9名）】 通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせ、介護職員と協働しながらサービスを適正化し、事業所運営をお任せします。 ・アセスメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・連携 ・訪問介護 ・送迎 など ※クリニックが運営する小規模型の介護施設です。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 処遇改善手当（1）：23,000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能ホームおきつのつどい/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/静岡市清水区 マイカー通勤もOKで通いやすい職場◎ はじめての方も一から始められる環境です！ 施設スタッフの声 資格や経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導します。働きながら知識や技術をどんどん覚えていってください。 職

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来 【業務内容】 一般病院の外来における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 準夜勤手当/深夜勤手当/資格手当/通勤手当/日祝手当/他 退職金/再雇用/昇給/その他 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数105日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ば

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 220万円〜297万円 【アクセス】 JR新大楽毛駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道釧路市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 つどいの郷八重桜において利用者様が日常生活を継続できるように援助していただきます。利用者さまの状態によっては訪問業務をお願いすることもございます。経験者の方はもちろん、資格取得予定の方も歓迎です♪残業もなく、定時に帰れる日がほとんどですので退勤後の時間も有意義に使っていただけますよ。職員、利用者様全員が家族のようなア

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:45〜9:15（休憩120分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容勤務日数や勤務時間帯の相談可能◎柔軟にシフト対応するのでゆとりある働き方ができます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円 ≪基本給≫ 1,104〜1,187円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:16,290円～17,510円/回（保持資格にて決定） 食事手当:食事代全額補助 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士

仕事内容【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所の利用者の食事、入浴、排泄、などの介助業務に従事していただきます。 ※送迎業務・訪問介護必須（小型普通車使用） 【法人メッセージ】 医療法人あすかは、医療と介護の総合グループです。 みんなの思いをひとつにしたいと思い社是「ともに生き ともに輝く」、経営理念「感謝、尊厳、謙虚、誇り」を掲げ、その後職員の行動規範である「クレドベーシック」を職員全員で作り上げました。 職員一同、同じ理念をもって地域の中で病気や障害をかかえる人たち、ご家族に信頼されるようたゆまぬ努力を続けていきたいと念じています。