次代株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：40名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容次代を担う営業スタッフの確保。未経験でも応募可能。 最初は、既存のお客様大手スーパーやホームセンターへのルート営 業。 自社製品の納品・配送・点検・提案を担当していただきます。 それらを担いつつお客様のニーズをヒアリング。 （納品・配送はハイエースで行います） また、慣れてくればルート営業以外にもお客様の開拓は自由です。 異業種への参入大歓迎。あなたの能力をいかせます。 希望すれば東京本社への転勤も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケイアイ精密工業株式会社 【総合職（曲げ加工・溶接・品質管理）】★未経験から手に職を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤のみ／基本定時退社】適性やスキルに応じて《曲げ加工》《溶接》《生産管理》いずれかの工程をお任せ★未経験でも安心！手厚いサポート体制経験やスキルに応じて以下いずれかの工程をお任せします。 【曲げ加工】 専用の機械（ベンダー加工機）を使い 図面に従って金属板を「曲げる」工程 【溶接】 溶接機を使い、加工されたパーツを「つなぎ合わせる」工程 【生産管理】 取引先との折衝

仕事内容 設立45年以上。環境技術で未来を創る安定企業 当社は愛知県豊田市を拠点に、設立45年以上の環境技術企業です。 伐採・造園・土木工事を中心に、ビオトープの造成やウッドチップリサイクルシステムを活用した施工など、自然と共生する環境づくりに取り組んでいます。 特にビオトープ施工においては、全国トップクラスの施工・提案実績を誇り、業界のパイオニアとして数多くのプロジェクトを手掛けてきました。 大手自動車メーカーへのビオトープ施工実績もあり、他社にはない独自性の高い案件を手掛けていることが強みです。 ビオトープって？ ビオトープとは、生きものが暮らせる自然環境を人工的に再現した空間のことです。

仕事内容病院保育室における保育士業務全般 0歳児～小学校6年生の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：20名

仕事内容事業所内保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：18名

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：102名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：102名

仕事内容 【1級管工事施工管理技士】最高峰の待遇で迎えます。 あなたの「確かな技術」と「育成の経験」を、当社の次代へ引き継ぎませんか？ 当社では、培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し、 現場の主役として牽引していただける中堅・ベテラン技術者を募集しています。 「実力に見合った正当な評価と報酬を得たい」 「自分の技術やノウハウを、次の世代へ伝承して育てていきたい」 という、指導力と確かな資格を兼ね備えたハイクラス層にふさわしい環境を用意しています。 ＜ 圧倒的な働きやすさと裁量、そして「育てる」やりがい＞ ・現場代理人として大きな裁量を発揮（原価管理重視） 即戦力の現場代理人として、大きな裁量

仕事内容【仕事内容】 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。 その他、マネージャー候補として、チームの管理などもご担当いただきます。 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、 まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、 その後生産技術としてご活躍いただきます。 【期待】 ご入社後1～2年程度でマネージャーになることを期待。 ■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦す

仕事内容事業所内保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：25名

仕事内容☆時短勤務 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 創業から変わらぬ根幹。1台のトラックから始まった土木の誇り。 1台のトラックのみで創業した当時から、弊社の根幹には常に土木事業があります。 私たちが追求するのは、暮らしに欠かせない生活基盤だからこそ、 利用する人々がその存在を「あえて意識しない」ほどの自然で高い品質。 妥協のない技術力で、沖縄の暮らしに溶け込むインフラを創り続けています。 「特A」ランクの技術力で、沖縄の未来を形にする。 現在、土木・建築ともに特Aの入札ランクを有し、 空港へのアクセスを飛躍的に向上させる「小禄道路」などの大型プロジェクトを数多く担当。 国・県・市町村の重要

仕事内容接客の楽しさも、自分の時間も、ぜんぶ妥協しなくていい♪ "接客の仕事には興味があるけど、「残業が多い」「休みが取れない」「ノルマがきつい」そんなイメージを持つあなたへ。 当社なら、仕事もプライベートも全力で楽しめることをお約束します♪ 圧倒的なスピードで事業拡大中！ 大手通信キャリア様からの厚い信頼をいただき、売上は3年連続UP！1期目から2期目はなんと8倍、2期目から3期目はグループ全体で3倍強と爆発的に拡大中！安定感とベンチャーの勢いを両立しています◎ 現場の声が叶う働きやすさ 厳しい個人ノルマは一切なし！残業も月5時間程度とほぼありません。現場の声を大切にする風通しの良い社風で、「

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 3歳児～5歳児 連携施設あり 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問

仕事内容模型メーカーでの品質管理 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 今後のタミヤ品質を担うリーダーとしての成長を期待しております。 次世代の品質管理体制を担う中核人材としての活躍していただきたいです。 【仕事内容】 ・タミヤ製品の検査標準の作成、更新業務 設計図面等を基に製品や部品ごとの品質基準や検査基準を作成します。 ・部品の受入れ検査、製品の出荷検査業務 お客様や次の製造工程への品質保証を目的として、検査業務を担当します。 ・品質の監視・改善業務 検査結果から得られる情報は関連部署にフィー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融商品取引法内部統制（J-SOX）の業務経験 ・金融商品取引法内部統制（J-SOX）全般の知識 ・社内外の関係者を巻き込みながら円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 【尚可】 ・数名程度のリーダーまたはチームマネジメント経験 ・次代のJ-SOX業務を担うメンバーの育成や、PMI、課題解決・施策推進など経営に資する活動、さらに問題の未然防止に向けた提言を通じて、内部統制の高度化に関心のある方 ・業界知識：ソフトウェア業の知識 【職種名】 連結グループ会社の金商法内部統制（J-SOX対応）業務【大手SIer／東証プライム上場】 【仕事内容】 M&A

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名

仕事内容企業主導型保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名（うち、非正規労働者枠 5名）※地域枠あり