児童指導員 放課後等デイサービス - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童デイサービスの指導員★時給1000円～／保育士・教員も活躍中！ 1歳～18歳までの障がいを持つ子どもたちに対して、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行ないます。 ＜1日の流れ（平日）＞ ◎午前中 その日のプログラムの準備を行ないます。 ◎14時30分～ 生徒たちが施設に到着。あいさつや、トイレトレーニング、着替えなど生活全般の訓練のほか、室内・外遊びやそうじなどを通じて、集団行動を学びます。 ◎17時30分～ 個別に送迎後、1日の報告書をまとめて業務終了。19時にはみんな退社しています。 ※休日は、朝10時に生徒たちがぽけっとに到着。平日のプログラム

勤務時間[1] 平日10:00～19:00（休憩60分） [2] 土・祝日（夏・冬休み）8:30～17:30（休憩60分） 週3日～応相談 ※土曜・祝日勤務シフト可能な方歓迎

仕事内容＞デイサービス 児童指導員の募集！＜ 児童発達支援管理責任者/障害のある未就学児・生徒の生活支援 【施設名】： アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン デイサービスセンターチャレンジキッズ上前津東 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 時給1,445円～ （処遇改善手当・処遇改善支援手当含む） 【業務内容】： デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名で、リトミックや音楽療法を取り入

仕事内容<仕事内容> 児童デイサービスの児童指導員（管理者候補）月給25万円～／残業月15時間以内／保育士・教員も活躍中！ 1歳～18歳までの障がいを持つ子どもたちに対して、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行ないます。まずは、指導員として実務経験を積んでいただき、管理責任者として活躍してほしいと考えています。 ＜管理責任者の具体的な仕事内容＞ ■支援計画の作成 保護者からの要望や子どもの特性をもとに、個人に合った指導カリキュラムを作成します。 例えば、「友だちと一緒に遊べるようになってほしい」という保護者からの要求に対しては、仲間の輪に入る練習やコミュニケーションの取り方を

仕事内容【東別院駅から徒歩3分】実務未経験・ブランクOK♪週休2日◎英語ができない方もぜひご応募ください 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 各種療育やイベントの企画・実施 外国人講師が主導する英語療育の補助 保護者対応、情報共有 送迎（車種：シエンタ、ルーミー） 記録作成 事務作業 など ※3割程は外国籍（フィリピン、中国、台湾、イギリス、ブラジルなど）の子どもも利用 ※1日10名の子どもたちをスタッフ5名でサポート ■1日の流れ 10:00 朝礼（子ども関する情報をスタッフ間で共有） 10:00～12:00 内勤業務（児童の支援計画等の作成など） 12:00～13:00 休憩 13:0

仕事内容【月収25万以上も可能！】未就学児の療育に挑戦しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援の支援業務全般 ・利用者の療育、学習支援 ・利用者の支援計画、教材作成 資格: 小学校教諭または中学校教諭または高等学校教諭免許状のいずれか必須 勤務時間: 9:30～18:30（1日8時間労働） 休憩60分 ※土曜・祝日は8:30～17:30 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜+平日1日） 年間休日数120日以上 福利厚生: 賞与の予定あり(実績による) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日1

仕事内容未就学児対象の児童発達支援教室で児発管 送迎なしで個別療育！待遇面も充実しています！ 児童発達支援の最大手であるコペルプラスで、児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 送迎業務はありません。 残業もほぼ無しです。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容児童発達支援での支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日120日以上 シフト制 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆ チームサポート制度 ◆ カウンセリングサポート ◆ 社内割引制度 績あり ◆ 時短勤務制度あり

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間週1日から勤務OK 学校のある平日 10:00～19:00 学校のない土曜日・長期休暇 9:00～18:00 上記の間で6時間 6時間勤務の方⇒休憩は選択式 残業なし

仕事内容◇英語療育デイサービス◇ 〇大須観音から徒歩2分〇 ◇未経験・ブランクOK◇ ◇英語が話せなくてもOK◇ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育プログラムの準備（工作・美術・ディスカッションの準備） 英語療育のサポート（子どもの付き添い） 送迎（車種：シエンタ、ルーミー） 事務作業（業務日報の作成） など 契約期間：6か月（原則更新） 制服貸出 有給休暇あり 車通勤可 能力給あり（業界継続年数によって変化） 社内研修あり 交通費支給（上限あり） 社会保険完備 残業なし ■1日の流れ 10:00 朝礼（子ども関する情報をスタッフ間で共有） 10:00～12:00 内勤業務（児

仕事内容【上前津】放課後デイサービスでの児童指導員さん募集♪正社員さん募集♪資格活かせます♪ 職種：その他 施設形態：デイサービス 仕事内容：障害のある子供たちを対象とした集団の中で活動や遊びを通じ、生活支援のお仕事【主な仕事内容】●お子さまへの療育支援●プログラムやイベントの企画・運営●活動・教材準備●活動記録の作成●保護者さまとの連携・サポート●各種事務処理●送迎（軽自動車を使用） など 福利厚生： 労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容◎保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教論・教育免許等を お持ちの方は資格や経験をを活かせるお仕事です。 ★完全週休２日制（日曜日＋他１日）★日勤のみ ★定員１０名 ★人員配置（児童：職員）５．０：１ デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある子供たち（小学校～高校３年まで）を対象とした集団の中で活動や遊びを通じ、のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・児童指導員スタッフは、少人数に分かれて、戸外での活動的な遊びや室内での製作遊びなど、一人一人が季節を感じられるよう心がけています。 ※送迎業務あり 待遇 ◆基本給 153,000円～153,000円 ◆定額的に支払われる

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容児童指導員/正社員/名古屋市/上前津 社保加入/療育/児発/送迎業務なし ★1対１で支援をお願いします★ ・個別療育の実施 ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成 など 【勤務条件】 ●勤務先 コペル＋上前津 ●雇用形態 正社員 ●勤務時間 9時30分～18時30分 ●勤務日数 週休2日＋祝日 年間120日以上！ ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり！ ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ・一人暮らし手当 【住所】〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目3-11 長崎屋ビル 2F B号室 ぜひお気軽にお問合せくださいね！ TEL：

勤務時間【1】9時00分〜18時00分 ※休憩60分 【2】11時00分〜18時00分 ※休憩45分 ※勤務時間相談可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週4日〜5日で労働日数応相談

仕事内容＜施設見学OK♪＞嬉しい交通費の支給！通勤代を心配しなくて済みますよ◎【年末年始休暇あり☆】 【施設名】： スマイルピース株式会社 Wing上前津 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護関連職 【給与情報】： 時給1,080円～ ☆昇給あり（1時間あたり10円）※2021年度実績 【業務内容】： ◆児童発達支援における保育士業務全般◆ ・発達支援、療育 ※転勤の可能性あり（名古屋市内） 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・保育士 ・高卒以上の方 【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・障がい児療育経験がある方 ・障がい福祉の業務経験が2年以上ある

仕事内容完全週休3日制◎社会保険完備☆チームワーク抜群の教室ですよ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援の支援業務全般 ・利用者の療育、学習支援 ・利用者の支援計画、教材作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・保護者相談 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済み 勤務時間: 9:30～18:30（1日8時間労働） 休憩60分 ※土曜・日曜・祝日は8:30～17:30 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休3日制（シフト） 年間休日数144日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※住宅手当支給の場合、交通費の支給はありません 特徴: ブランク

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容年間休日120日、研修制度が充実しています。 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOジュニア名古屋伏見教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給253,400円～ 【月給】253,400円-344,200円 [内訳] 基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当50,000円含む） 固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。