公共施設管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

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大手エンジニアリング/プラント施工管理及び保守メンテナンス職/福利厚生充実/プラントエンジニアリング/香川県/正社員

非公開

  • 香川県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場施工管理経験優遇 [歓迎] ・1級又は2級電気工事施工管理技士の有資格者歓迎 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 大手エンジニアリング/全国/プラント施工管理及び保守メンテナンス職【福利厚生充実】 【仕事内容】 ・社会インフラ工事(上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などのライフラインを支える公共施設の電気・機械設備)での施工管理 ・産業システム工事(鉄鋼、製紙、石油化学などの産業プラントに係る、受配電設備、各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで、製造ラインの特性に合わせた)での施工管理 ・発電設備工事(水力、火力、原子力発電

第二新卒・未経験歓迎/建築施工管理/年休120日超/スタンダード上場/歴史ある企業でキャリアを築く

株式会社錢高組

  • 香川県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社錢高組 【第二新卒・未経験歓迎】建築施工管理※年休120日超/スタンダード上場/歴史ある企業でキャリアを築く 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】建築施工管理※年休120日超/スタンダード上場/歴史ある企業でキャリアを築く 【具体的な仕事内容】 ~歴史と実績ある企業で幅広い案件に挑戦できる環境!スキルアップを目指す!~ ■ どんな会社? 1862年創業の老舗ゼネコン。 オフィスビル・商業施設・公共施設などの建築工事から、都市再開発まで幅広く手掛けています。「誠実施工」「堅実経営」を大切にし、大手企業や官公庁から高い信頼を獲得。 近年は環境配慮建築、防災・減災、都市再構築といっ

登録エントリー

デイサービスセンター長

ケアパートナー 株式会社

  • 香川県 高松市 上天神町 / 伏石駅 徒歩約12分

  • 月給30.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容 地域に根付いた介護サービスを展開!「ケアパートナー」のデイサービス管理者求人 待遇・福利厚生・就業規則もしっかり整備。安定した生活基盤のうえで、お客さまへ質の高いサービスを提供できます! ケアパートナーのデイサービス管理者として、事業所の管理・運営全般をお願いします。病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、お客様の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントなどです。チームワークを活かした事業所つくりをお願いします。 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休

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