居宅介護支援 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利

仕事内容訪問介護スタッフのお仕事です。休憩時間やサービスの空き時間に自宅に帰ることもでき、施設勤務より時間を有効活用しながら働くことができます。家具・家電(新品)付きの社宅完備！引っ越し費用の負担もあります◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 スマホ1台でお仕事が可能！ 直行直帰もOKの 訪問介護スタッフの お仕事をおまかせします 【具体的には】 ■訪問先での身体介護 (排泄介助

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■サービスのモニタリング ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤 待遇

仕事内容【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！】介護支援事業所の正社員・ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・ご利用者様宅への訪問 等 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日125日 （夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む） ＊年次有給休暇（入社時に10日付与） 福利

仕事内容【新宿区】居宅ケアマネの募集！賞与あり！研修制度充実！未経験可◎《正社員》_ ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ◎業界大手で福利厚生や待遇面整っています！ ◎研修や教育に力を入れ、独自の研修施設があります！ ◎育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しています！ 研修体制や受け入れ態勢がしっかりしているので定着率も高いです。 未経験や経験が浅くても安心してスキルアッ

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎土日休み！年間休日124日◎月給31万円以上も 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ 介護支援専門員の資格を活かしたい方！ 今までの経験を最大限に活かしたい方！ ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます ️ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK◎】月給24万円以上！土日お休み！ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →ご安心下

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/東京都新宿区/・キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です・ ■コメント 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員介護業界最大手法人/ /将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です/ /入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です/ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 急募 居宅ケアマネの管理者候補大募集 年間休日124日 年収450万以上目指せます 入社祝金１０万円（主任ケアマネお持ちの方のみ） 在宅介護のやさしい手では、ケアマネジャーの管理職候補者を大募集します 貴方の経験が活かせます。 マネジメントに興味がある方、大歓迎 成果を出していただければ、エリアマネージャーや支社長等、 スキルアップの道が開けます 主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、 認定ケアマネジャー取得費用全額会社負担いたします。 ■年間休日124日 いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！充実した福利厚生なので、働きやすい環境が整っております 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 飯田橋駅から0.2km 牛込神楽坂駅から0.8km 神楽坂駅から0.8km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ■プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ■要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ■在宅介護に関する相談窓口 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、

仕事内容■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など ※担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度（半年ごとに見直し） ＜入社後＞入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施！未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます ◆フレックスタイム制導入！仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます ◆充実した研修制度！

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

仕事内容経営理念『ひとりでも多くの笑顔のため』◆正社員のケアマネージャー求人◆ぜひ当施設で資格を活かしませんか 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給手当:56,000〜560,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 それから、ケアプランの担当件数が少ない間は、併設の訪問介護のお手伝いもしていただきます。 高田馬場駅徒歩3分!賞与年二回★月給28.5万円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休二日制 有休法定通り 慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中

仕事内容新宿区大久保1丁目に新規開設予定の居宅事業所「サステナ ケアプラン」訪問看護ステーションと提携訪問診療クリニックを抱える居宅事業所です。管理者兼ケアマネとして活躍頂ける主任ケアマネを1名募集！提携訪問診療クリニックからの案件が多数あります。迅速に動けるステップワークの良い方を希望します。頑張った分しっかりと評価致します！新規事業所立ち上げで知識経験を存分に発揮して下さい！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規オープニングの居宅事業所での管理者兼ケアマネージャーとして、事業所の立ち上げからご活躍して頂けます。 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00（う

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ケアプラン作成・請求業務 その他

仕事内容【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！】【安定経営！ 地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開しております。 【施設名】： ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ ケアプラン河田町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給322,510円～ ※上限額・下限額ともに電話手当8回、インセンティブ手当4件含む 基本給：205,510円～225,850円 資格手当：30,000円～40,000円 時間外手当：35,000円～39,000円 電話手当：（1,500円／1回

仕事内容株式会社ケア２１ 株式会社ケア21落合 募集要項 【新宿区中井】基本的に土日祝休み！更新研修費用および更新研修費用は会社が負担します！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～385,000円 月給25万5,000円～38万5,000円 ▼年収例 486万円(月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当) 462万円(月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) 【勤務地】 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《株式会社ケ

仕事内容研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー経験者求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡 、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求め ている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポー ト 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、 ワークライフバランスがとりやすいです。介護業務はござ