群馬県太田市のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 19:00～22:00 ※ ※勤務時間は、固定となります。 ＷワークＯＫ！！

仕事内容・＜仕事内容＞ ・給油監視業務 ・接客業務 ・割引券配布 ・車の誘導 ・清掃 など ※給油監視業務とは！ 常駐する監視員が許可をしないとお客様は給油作業ができません！ お客様がタッチパネル等の操作をしてノズルを給油口に入れたことを確認し、給油許可ボタンを押していただきます。 難しい操作はありませんので初めての方でも安心して働けます ・＜一日の流れ例＞ 出勤：店舗開店業務 ↓ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) ↓ 接客へ （給油機の操作説明・精算など） ↓ 清掃 (サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) ↓ スタッフと引継ぎ ↓ 退勤：お疲れ様でした！ ・＜接

仕事内容入居者様とじっくり向き合える、介護支援専門員の仕事を安定した環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わります。 ・入居者様の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様やご家族の意向を確認しながら行うケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、必要な支援内容の検討 ◆ 多職種と連携した支援 介護職員や看護

仕事内容賞与実績4.3ヵ月支給実績あり◎居宅ケアマネの募集☆病院運営で働きやすい環境が整っています！各種手当もしっかり準備あり♪ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎です！【主任ケアマネの方優遇あり】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※主任ケアマネの方尚可☆ 【主な業務内容】 介護保険サービスの相談 サービス事業者との連絡、調整 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 その他、上記に付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給188,

仕事内容【創業50年超の安定企業】 電線・ケーブル事業を主軸に、強固な経営基盤を誇る優良企業です。 【管理職候補としての採用】 あなたの総務・経理経験を活かし、将来の管理部門責任者へステップアップ！ 【土日祝休み＆完全週休2日】 年間休日110日、有給取得率も高く、プライベートも大切にできます。 【平均勤続7.1年】 定着率の高さが「働きやすさ」の証拠。腰を据えて長く働ける環境です。 【丁寧な引き継ぎあり】 現在の担当者（60代男性）がマンツーマンで業務をしっかり引き継ぎます。 ■ 仕事内容 【会社の根幹を支える、総務経理の管理職候補としての業務をお任せします】 当社は群馬県太田市で電線・ケーブルの

仕事内容居宅ケアマネジャー【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整

仕事内容▼業務概要 ・接客、調理、スタッフの教育、店舗運営・管理、採用業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理 ・スタッフの教育 ・店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ・採用業務

仕事内容株式会社 足利セラミックラボラトリー 【太田／経験者採用】歯科医院向け関東エリアマネージャー候補安定の医療業界でキャリアアップ 【仕事内容】 【太田／経験者採用】歯科医院向け関東エリアマネージャー候補安定の医療業界でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ・関東エリアを中心とした営業組織の強化を目的に、営業部長候補を募集します。 ・管理職候補として、組織の取りまとめと営業活動をリードしていただく重要なポジションです。 ■担当業務詳細： ◎関東支社（本社、東京支社、茨城支社、大宮支社）を取りまとめるとともに、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・新規開業歯科医院や

勤務時間10:00～12:00（シフト制） 10：00～12:00 ※週1日～週2回ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自

仕事内容【仕事内容】 ＼急募！増員のため即採用中／ 【仕事内容】 電子パーツの検品・梱包スタッフ ▼やることはたった3つ！▼ ①小さなパーツを見る ②キズがないか確認する ③箱に入れる これだけです！本当に！ ▼初日の流れ▼ 9:00 出社・挨拶 9:30 工場見学・説明 10:30 作業の見学 11:30 実際にやってみる 12:00 お昼休憩 13:00 先輩と一緒に作業 17:00 おつかれさまでした！ たった1日で覚えられる作業内容◎ 2日目から1人で作業できる人がほとんど！ ▼こんなお仕事です▼ ◎座り作業メイン（8割座り） ◎重いものなし（最大1kg程度） ◎細かい作業（ピンセ

勤務時間10:00～12:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなた

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 入所のケアプラン作成のお仕事です 資格: 介護支援専門員の資格が必要となります。 未経験者の方でも親切丁寧に教えて行きます。 勤務時間: 勤務時間 午前９時から午後６時 （休憩時間６０分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休２日 基本土日お休みです 土曜日出勤した場合は他の曜日にお休みが取れます。 福利厚生: 退職金あり 福利厚生にて誕生日プレゼントやマッサージサロンでのマッサージを受けられます。 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、

仕事内容ご利用者さまそれぞれに的確なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援 ・ご本人らしい生活の継続を支えるケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい環境 ・利用者様と関わりながら、日々の変化やニーズを把握 ・介護・看護の職種と連携し、チームで支援 ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの思いや生活

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

勤務時間10:00～12:00 ※週1日～週2回ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【太田市飯田町】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！グループホーム ケアマネジャー・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） 従事すべき

仕事内容施工管理／充実の研修と手厚いサポートで安心／未経験からプロへ／年間休日120日／31510205 【仕事内容】 有名テーマパークや大型ショッピングセンター、高速道路など、多くの人が利用する建物を造るための進行管理をサポートするお仕事です ・未経験でも安心のステップアップ 入社後は、基礎知識を学ぶ座学や、専門機器の使い方を学ぶ実習、さらにゲーム感覚で現場を疑似体験できる最新のバーチャル研修をご用意しています。現場配属後も、まずは写真撮影や書類の整理、スケジュール調整といった簡単なサポート業務からスタートするため、未経験の方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ・一人にしない手厚いサポート体

勤務時間★1日1時間＆週1日からOK！ スキマ時間を活用してお小遣い稼ぎも、 しっかり取り組んで高収入も可能！ 働き方を自由に選べるのが特徴です◎

仕事内容｡ ｡ ｡ ⌒･ﾟ⌒☆⌒⌒⌒☆゜⌒⌒☆゜⌒ ?あなたの「好き」が輝くお仕事? 配信媒体でのライバーを限定募集中！ ｡ ｡ ☆ ･°⌒ﾟ･⌒+⌒⌒｡☆⌒ﾟ･⌒+⌒ 何気ないおしゃべりが誰かの楽しみに☆ 楽しく続けられてしっかり稼げる 公式配信クリエイターを期間限定募集中です♪ ＼気になる質問に答えました☆／ Q1.どんなことをするの？ A.SNSの配信機能を通して 視聴者さんと交流するお仕事です！ コスメやファッションの話、 趣味のトーク、何気ない出来事も 全部配信で活かせるトピックに♪ あなたの「好き」をきっかけに、 楽しい時間を届けましょう！ Q2.どれくらい稼げ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし