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仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／営業に専念できる分業制／アクセス便利で通勤ストレスゼロ ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プ

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／若手でも抜擢あり／裁量を持って成長できる営業職 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています

仕事内容・野菜や果物の販売 ・全国の農家さんとの情報交換 ・販売先との情報交換 ・現場での荷物整理作業と荷物の運搬 ・販売報告書作成 （部署は野菜部、野菜近郷部、果実部のいづれかに配属） ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／人々の記憶に残る空間を創る営業職 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画・提案、

仕事内容自動車営業／営業スタッフ ＊全メーカー全車種の新車、中古車、未使用車の販売 （ベンツから軽自動車まで） ・自動車保険販売、更新、その他業務管理お客様に充実したカーライフを届けるため、車両をメインとして、大嶋カーサービスの全商品 （整備、カーロードサービス、携帯電話、レンタカー及び特殊作業）を取り扱います。お客様を大事にした分だけお客様から認められ、自然と販売台数が上がり、それに伴い給与も増えていきます。 ・営業部配属の前に自動車の構造の知識や整備知識の習得のため、最初は整備工場への配属となる場合もあります。 自動車販売・修理・鈑金・保険等の自動車業一式ＪＡＦサービスステーンョン ドコモショ

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／現場作業ナシ／営業活動に集中できる理想の環境 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクト

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／チームで育てる安心感／ムリなく始められる ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトにお

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／チームで進める営業／フォロー体制万全で安心 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトに

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／やりがいも働きやすさも叶う成長環境 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。 【仕事

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／営業と調整力を磨く／分業制で負担を軽減 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。 【

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／空間づくりを学びながら営業力UP／成長意欲重視の採用 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／挑戦するほど任される／若手抜擢文化で成長を実感 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外と

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／営業だけで終わらない／総合力を磨ける環境 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外との調整

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／有名施設の空間演出に関われる仕事 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画・提案、

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／仲間と協力しながら成長／チームで進める営業スタイル ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジ

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／体験を提案する／営業／誰かの心に残る空間を創造 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／柔軟に働ける／働き方も自分らしく選べる営業職 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクト

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／相談先が近い安心感／働きやすさ重視の環境 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトにお

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／働き方も成長も両立／支援体制が整う職場 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトにおい

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／挑戦／サポート／成長／未経験から空間営業を学ぶ ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外と