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リフォーム営業 - 愛知県名古屋市中区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

個人営業

株式会社スウェーデンハウスリフォーム

  • 名古屋市中区 栄

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【スウェーデンハウスのリフォーム営業】40~50代活躍中│年休120日│直行直帰可能│完全反響営業◎ 住まいのリフォームを行なう当社。お客様は親会社・スウェーデンハウスで北欧住宅を建てられた方です。あなたには100%反響で、お客様への提案をお任せします。リフォームは部屋の模様替えや水回りが多いです。 <具体的な仕事内容> ご依頼いただいたお客様に、まずは電話でお礼やヒアリングを。電話だけで完了することもあれば、技術部と一緒に訪問し、より詳しく伺うこともあります。商談ではリフォームプランの提案を行ない、ご納得いただけたら受注へ。契約後は施工部隊に引き継ぎます。 ※1案件は3ヶ

エンゲージ

既存顧客へのリフォーム営業

ミサワリフォーム中部株式会社

  • 名古屋市中区 新栄

  • 月給19.3万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • シニア活躍中
  • 男性活躍中
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容「募集職種」 既存顧客へのリフォーム営業 「業務内容」 【やりがい抜群の営業をやりたい!】 〚✧1〛既存顧客のみの対応! 新規開拓は一切なし!ミサワホームで働くメリット! 〚✧2〛関係値良好なお客様ばかり! 人間関係に悩む必要がなくなります 〚✧3〛頑張った分は給与に還元! インセンティブ支給でがっつり稼げます! 〚✧4〛年間休日121日 プライベートも超大事です。 メリハリのある生活を手に入れましょう! 【ステップアップ】 【ワークライフバランス】 どちらも叶います! ⇒ ⇒ ⇒ ⇒Point! ●経験をお持ちの方は給与UP ●資格取得を全力サポート ●フレックスタイム制

かんたん応募ミサワリフォーム中部株式会社

リフォーム営業/正社員/名古屋市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社安江工務店

  • 名古屋市中区 栄

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 海外出張あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円~649万円 【職場情報】 ~私たちの行動指針~ (1)安全性 安全はすべてに優先します。工事中に職人さんがけがをしたら、職人さんやそのご家族だけでなく、その家のお客様まで不幸にしてしまいます。 (2)善悪で考える 短期的な利益を求めるのではなく、人間として何が正しいのかという判断基準を持てば、最後には自分へと利益が返ってきます。 (3)相手の立場になる お客様だけでなく社内でも常に相手のことを思いやる気持ちを持つことが大切です。 (4)前向きに考え積極的に 目の前のことや人について自分がマイナスに考えるかプラスに考えるかによって、その後の展開はまる

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