ファシリティマネジャー - 新潟県 の求人・仕事・採用

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経験者/設備管理・点検/年間休日125日/資格取得の支援制度/安定基盤あり/キャリアチェンジ歓迎/ファシリティマネジメント・設備管理/新潟県/正社員

都市環境整美 株式会社

  • 新潟県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理(物件問わず)の実務経験が3年以上ある方。 ・自動車運転免許保有者(東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪は除く) ・下記資格のいずれかを保有している方 第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 <経験者>【設備管理・点検】年間休日125日/資格取得の支援制度/安定基盤あり/キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設

ニッチトップメーカーの総務(部長候補)/正社員/年収700~800万円/安定した経営基盤を持つ精密部品メーカーで/部長候補として人事・労務中心に経営を支えるポジションです/協和シール工業株式会社/21446911

協和シール工業株式会社

  • 新潟市北区 すみれ野 / 新崎駅 徒歩約4分

  • 月給43万円〜48万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり

仕事内容【仕事内容】 総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理(チェック、マネジメント中心) ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 <業務環境について> 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。

かんたん応募登録エントリー

総合職/未経験歓迎/ららぽーとなどの運営管理/年休122日

三井不動産商業マネジメント株式会社

  • 新潟県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社(グループ会社/三井不動産株式会社) 総合職/未経験歓迎/ららぽーとなどの運営管理/年休122日 【求人要約】 三井不動産グループの一員として確かなキャリアを築く 総合職として商業施設の運営管理業務全般に携わる 完全週休2日制、年休約122日など働きやすい環境 【仕事内容】 「ららぽーと」など大型商業施設の運営管理、企画・マーケティング、地域活性業務 【具体的な仕事内容】 <商業施設での運営管理業務(オペレーションセンター)> ◯店舗運営 ■担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ■売上状況・顧客動向のヒアリング ■施設全体の人の流れやマーケ

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