兵庫県尼崎市のハローワーク 年齢不問の求人・仕事・採用

仕事内容・２～４名のチームのリーダーとして引っ越し作業を行います。 充実した研修制度もありますので未経験者大歓迎です。 ・２～４ｔのトラックを運転してもらいます。 社内免許に応じて与えられる仕事や給与も変わります。 ・年間休日数には絶対の自信あり。プライベートも充実。 ＊普通自動車免許【ＡＴ限定可】（取得１年以上） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飛び込み営業無しの１００％反響営業です。 引っ越しを希望されているお客様宅へのご訪問となります。 引っ越しプランの提案や料金の案内から成約に結びつけて頂く仕事 です。 営業未経験だった方が大勢活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様がご自身で給油を行うセルフスタンドでのお仕事です。 主な業務は給油の監視ですが、 不慣れなお客様には操作説明と補助をお願いします。 お客様のご希望に沿って、 タイヤ・オイル交換、車アクセサリーの販売もお願いします。 また、当社が扱う関連商品（伊丹米や携帯電話など）も お客様のニーズに合わせて提案することができるので 幅広い知識と経験を身に付けることができます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 給油所勤務者手当、乙四免状をはじめとする各種資格手当あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４０６．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、オプショ ンの有無や不具合の確認をして買取いただきます。主に１件あたり １～２時間、１日３件程商談を行います。【中域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり）

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４４８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容＊ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・各自の都合に合わせた時間でお仕事して頂けます。 ・自宅からの直行、直帰ＯＫ ・未経験でも丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。 ・扶養範囲内の勤務やダブルワークも可能です。 【副業可・兼業可】 ・６０歳代、７０歳代の方も活躍中。年齢制限はありません。 ・正社員（サービス提供責任者）への登用実績多数あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＬＰガスを安心安全に供給するためのガスプラント保安検査業務 ◎細やかな点検作業が主なので、黙々と確実に作業をこなすことが できる方大歓迎です！（未経験の方にも丁寧に指導します。） ＊指定保安検査…ガスタンク・配管弁類の整備点検 ＬＰガス充填工場等に義務付けられている年１回の保安検査を 国からの指定を受け、行います。 （現地点検、材料発注、報告書作成等） ＊施設工事の設計・施工・補修 ＬＰガス充填工場等の新設や増設、改造工事全般を手掛け、 図面作成（ＣＡＤ）、官公庁申請手続き、試運転に至るまで 幅広く行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容店舗の営業 各店舗の店長の指示のもと商品の仕込みや接客を行っていただきま す。店舗で働くアルバイトスタッフさんと協力して店舗運営を行っ ていただく仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗の営業 各店舗の店長の指示のもと商品の仕込みや接客を行っていただきま す。店舗で働くアルバイトスタッフさんと協力して店舗運営を行っ ていただく仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ルームアドバイザー（未経験者大歓迎）残業なし！ノルマなし！ ！男女ともに活躍中 ご来店されたお客様に対し、お部屋のご希望をヒアリング。 様々な物件の中からご希望にマッチするものを選びご紹介します。 もしお客様がご興味をお持ちであれば現地にご案内し、 気に入っていただけたら契約へ。 その後も鍵のお渡しやアフターフォローまで一貫して対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇「鋳造」用離型剤世界シェア上位メーカー 〇営業商材の柱は２つ。 ・離型剤や副資材等、鋳造や鍛造に関わるケミカル製品。 ・ショットブラストと言われる産業機械に関わる消耗品や資材全般 の販売とメンテナンスや新規入替等の提案。 （ユーザーは大手、中小自動車部品工場 等） 〇尼崎を拠点に関西一円のショットブラスト機（小さい金属の研磨 材を射出して、表面を研磨する設備）のメンテナンスや修理をお願 いします。 〇経験豊富なエンジニアが二名在籍しておりますので、初めてでも しっかりと教えてもらえます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医師の同意のもと保険適用。歩行困難の患者様のご自宅や施設へ訪 問しマッサージ・鍼灸・機能訓練の施術を行います。 年齢・経験不問。理学療法士や鍼灸師等による技術研修を行い丁寧 に指導します。 自動二輪免許が必要。普通自動車免許・原付免許をお持ちの方には 自動二輪取得助成制度があります。 ・平均１０件程度／１日の訪問 ・同職１３名。最初は先輩に同行して業務を学んでいただけますの で安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗の営業 商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材 管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗の営業 商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材 管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：３０～翌９：３０ 週２日からの勤務、６時間の短時間勤務もＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護職パート ◎週２日～、６時間～の短時間でも勤務可能です！ ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ・各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容店舗の営業 各店舗の店長の指示のもと商品の仕込みや接客を行っていただきま す。店舗で働くアルバイトスタッフさんと協力して店舗運営を行っ ていただく仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に一般のご家庭を中心とした ＬＰガスの販売やガス機器の提案をお願いします。 ガスボンベの配送・設置・点検をしていただく場合もあります。 また、お客様のニーズに合わせて 当社が扱う関連商品（伊丹米など）の提案もしていただきます。 ＊未経験の方は配送スタッフの横乗りからスタートし、 ＬＰガス業務について学んでいただきます。 資格取得後、実際に営業回りなどをしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容産業用機械の電気・電子回路設計を担当していただきます。 【プロジェクト例】 大型冷凍機の制御盤設計、リレーシーケンス回路設計等若手、経験 の浅い方は、回路設計補助として簡単なお仕事からお任せ致します 。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋が る業務をご用意致します。 ※産業用機械に関わらず電気・電子回路設計経験のある方のご応募 お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務