埼玉県深谷市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 〇小売・流通業界／旅行代理店／アミューズメント・レジャー業界にて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業（企画／提案）／コンサルティング／販促・マーケティング／店舗・施設運営の経験 ※自動車運転免許は必須です [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産開発・運営（特に、PM／BM企業における商業施設の運営／管理）のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■英語（目安TOEIC 550点以上） 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方、様々な相手とのコミュニケーションが取れる方 ■段取りが良く、フットワークの軽い方、ポジティブな方 【フィットする人物像】 ■主体的に行

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり♪ まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容バーガーキングの店舗スタッフ/未経験から店舗経営へ挑戦／世界的ブランドで描く安定キャリアと成長の物語 具体的な仕事内容は以下のような業務を担当します。 ■接客・オーダー対応 ■ハンバーガーの製造・オペレーション ■店舗のオペレーションのチェック＆管理 ■スタッフの管理・育成・マネジメント ■売上管理・販促立案 など ★ファーストフード業界の経験がなくてもOK◎充実した社内教育インフラシステムが用意されており、入社時研修や現場OJTを通じて、必要な知識をしっかり身に付けることができます！ ★スタッフの裁量が大きいため、ご自身のスキルやセンスを活かして独自の店舗づくりを行うやりがいを存分に味わ

仕事内容即入寮OK・所持金少なめ相談可｜日勤・正社員 ＼ ノベルティグッズの仕分け・梱包、今日からの暮らしを支えるお仕事です ／ ＼ ノベルティグッズの仕分け・梱包、今日からの暮らしを支えるお仕事です ／ 【扱う製品】 企業の記念品や販促グッズ（タオル・ボールペン以外にも多彩な雑貨）です。 毎日ちがう製品に出会える、飽きのこない現場です。 【担当する作業】 入荷したグッズを注文ごとのリストに沿って集め、種類別に仕分けます。 数がそろったら緩衝材と一緒に箱へ詰め、送り先ラベルを貼ります。 【機械との分担】 在庫と数の管理はシステムが行います。 あなたが受け持つのは、リストとの照合と丁寧な梱包で

仕事内容書類選考なし 福利厚生充実 ■接客・オーダー対応 ■ハンバーガーの製造・店舗オペレーション ■店舗オペレーションのチェック・管理 ■スタッフの管理・育成・マネジメント ■売上管理・販促企画の立案 など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 業務は一つひとつ分業するのではなく、接客から調理、スタッフ管理、売上管理まで一連の流れを経験しながら覚えていきます。そのため、日々の業務を通じて自然と店舗運営の全体像を身につけることができます。 飲食店でのアルバイト経験がある方は、これまで培ってきた接客・調理経験を活かして活躍できます。未経験の業務についても先輩スタッフがサポートしますので、安心

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容今回の募集は経営に携わって一緒にビジネスをできるパートナーのような存在になっていける方へむけております。 経験の有無は関係なく、気持ちよくお仕事をできるかたのみ募集しています。 【具体的なお仕事】 クライアント様の課題を見つけ、解決するためにマーケットのリサーチや戦略を立案し、マーケット拡大のサポートをするお仕事です。 未経験でも様々な研修やサポートが充実しているのでご安心ください。 チャレンジする気持ちがあれば問題ありません！ 【どんな事業がある？】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wifiなどの販売促進 ●マーケティング ●イベントの企画 ●新規事業の起ち上げ ●新

勤務時間固定時間制 毎日を大切にしながらお仕事できます あなたの希望に沿って時間を組みます ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 《 勤務スケジュールのご案内 》 8:10～17:10 20:10〜5:10 ｛休憩60min｝ 研修ステップなしで稼働OK スケジュールの微調整にも対応 目標に合わせて働ける環境です

仕事内容 「生活リセット、ワンタップ。」 住む場所も働く場所もまとめてOK！ 寮完備 × 即スタート × シンプルワーク 迷ってるヒマはない！ ［すぐ住める安心サポート］ 住まいの心配なく、 面接後そのまま新生活を始められます ※仕事の内容例※ ＼ スーパーのチラシ仕分けスタッフ募集！ ／ 住み込みOK＆寮費無料で、新生活もすぐにスタートできます お仕事と住まいを一緒に決めたい方にもぴったりの案件です◎ 扱うのは、スーパーの折り込みチラシや販促用の印刷物。 すべて軽量物なので、体への負担が少ない軽作業です お仕事内容 種類ごとにチラシを仕分け 枚数を確認してま

仕事内容おおぎやラーメンの店舗にて、まずは接客・調理業務を学んでいただきます。ひと通りの業務を覚えた後、チーフや店長となり店舗運営に関する業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■ホール業務 タブレットの操作・お客様への説明 配膳・下膳・お会計 清掃など ■キッチン業務 トッピングなどの盛り付け 食材の仕込み メニューの調理など ■管理業務 食材などの発注 スタッフのシフト管理 掃除などの作業振り分けなど ※いきなり全ての業務をお願いすることはありません！ できることから始め、段階的にステップアップしていきます 【おおぎやのキャリアステップ】 STEP1 入社後３年を目安に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪対象となる方≫※必須※ ・下記いずれかのご経験 不動産管理（商業施設経験者尚可）、建物管理（常駐、巡回問わず） 工事管理、設備管理 保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業 ・PCスキル（Excel、Word、PPT） ・自動車運転免許 （業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【商業施設管理】≪プレミアム・アウトレットの施設管理・工事管理・ 予算管理≫◆年俸600万～750万 【仕事内容】 国内10か所で展開する「プレミアム・

仕事内容お仕事内容：イベントのワクワクを支える「サマー・アンバサダー」 販促用のミニうちわから、アイドル公式の特大うちわまで。 完成したうちわに不備がないかを確認し、ピカピカの状態で出荷するお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「シワ・傷」のシャープな目視チェック（検品！） └紙の浮きやシワ、骨組みの折れ、印刷の色ムラがないかを確認します。 └「AI表面スキャナー」が微細な傷をアシスト検知。あなたは最終的な「ファンの目線」で、一番綺麗なものを選別する大事な役割を担います。 ②「透明感」が命の袋詰め（パッキング！） └うちわを透明な袋（OPP袋）に、向きを揃えて丁寧に入れます。

仕事内容＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェンジすることもできます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ 【具体的にお任せす

仕事内容当社が運営する飲食店のホール・キッチン・人材の採用と教育など店舗運営全般をお任せします。 先輩や店長が店舗運営のコツを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長への道のり＞ ▼基本業務を学ぶ ホール・キッチンといった店舗運営の基本を学びます。 ▼店長に立候補 誰にでも昇進の機会があるため入社1年目から店長を目指せます。 ▼店長に昇進 売上や原価管理、アルバイトの採用・指導などの運営業務も担当します。 売上を伸ばす仕組み作りや販促企画も可能。 ＜入社のメリット＞ ★休日を満喫できる！ 1店舗あたり正社員は1～2名ですが、準社員扱いのアルバイトスタッフに店舗運営を任せること

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア深谷上柴西店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア深谷上野台2号店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま