保育士 - 茨城県下妻市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～276,000円 【月給】215,000円～276,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ※期間中は契約社員としての雇用、6か月経過後、双方合意の上で正規雇用と

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） さとう重症心身障害児支援センターしもつま 児童指導員/児童発達支援・放課後デイでのお仕事です★経験不問/土日祝休み◎昇給・賞与・退職金制度有り◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/児童発達支援・放課後デイでのお仕事です★経験不問/土日祝休み◎昇給・賞与・退職金制度有り◎8:30～17:30/残業ほぼなし★手当充実♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社

仕事内容児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサ ビス事業所 保育士 児童発達支援（未就学児対象）、放課後等デイサービス（就学児対象）事業所（ハンディキャップをお持ちのお子様の保育園や学童クラブのようなサービス）にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。 主な支援内容 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入 ・お子様の送迎 など ■当事業所は、主に身体障がいのお子様でも安全・安心して過ごせる事業所として開業させていただきました。当事業所としてのねらいとしては、のんびりとゆっくりとした雰囲気の中でお子様と一人一人と向き合いながら支援をしていきたいという想

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪認可外保育園★保育士≫経験不問◇残業ほぼなし◇充実の休暇制度◇乳幼児保育～学童保育まで幅広く対応していただきます♪ ●マイカー通勤OK◎

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 児童養護施設 自生園 児童指導員/保育士/児童養護施設でのお仕事です★扶養手当・住宅手当あり◎ 正社員 施設形態／児童養護施設 児童指導員/保育士/児童養護施設でのお仕事です★扶養手当・住宅手当あり◎昇給あり◎賞与年2回4カ月分/マイカー通勤OK◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 シニア活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 週休2日 詳細応相談 50代活躍中 60代活

仕事内容★医療法人社団弘明会が運営する障害児通所支援施設です★ 下妻市柴にて、児童発達支援、放課後等デイサービスを提供しています 障がい者通所施設を併設しており、未就学児から大人まで 地域にお住いの方を幅広くケアできる体制を整えています！ 経験不問！ 経験を積んでいきたい方にもピッタリです◎ 【勤務】 8:30～17:30（休憩60分） 土・日、祝日休み ★早番・遅番なし 子育てや介護をしている方も働きやすい勤務形態です♪ 【仕事内容】 課後等デイサービスや児童発達支援サービス内での療育業務全般 ・療育や集団指導・訓練、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 送迎介助、排泄介助、記

仕事内容持ち帰りなし 〇地域に必要とされる施設を目指しています 当事業所は、医療法人社団弘明会が運営する障害児通所支援施設「さとう重症心身障害児支援センターしもつま」です。下妻市柴にて児童発達支援、放課後等デイサービスを提供しています。また、障がい者通所施設を併設しており、未就学児から大人まで地域にお住いの方を幅広くケアできる体制を整えています。 現在、正職員の児童指導員を募集中です。利用中のお子様に対し、療育・発達への支援が主な業務内容となります 〇早番・遅番なし。安定した雇用環境で働けます 勤務は完全週休2日制で、17:30終業。土日が休業日の為、子育てや介護をしている方も働きやすい勤務形態です

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上☆賞与年2回で安定収入 ■残業は月平均5時間◎プライベートも充実 ■年間休日115日♪しっかり休んでリフレッシュ ■子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事 ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 児童養護施設で、子どもたちの成長を一番近くで支えるお仕事です。安心できる家庭的な環境を提供し、日々の生活を丁寧にサポートします。一緒に遊んだり、学習を支援したり、時には学校行事にも参加して、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう。一人ひとりの個性や背景に寄り添い、専門的なケアを通じて、子どもたちが安心して未来へ羽ばたけるよう、温かい心でサポートして

仕事内容社会的養護が必要な児童への生活支援、自立支援等をする仕事です 【仕事内容】 ・保護者のいない又は虐待を受けて入所した2～18歳の児童へ 安心できる家庭的な環境を提供し、生活全般を支援 ・余暇活動支援（行事企画、一緒に遊ぶ） ・学習支援（学校行事や面談等に出席） ・家庭復帰や社会への自立支援 ・退所児童へのアフターケア ・虐待のトラウマや発達障がい等の特性への専門的なケア ・地域交流 ・事務作業（児童記録・日誌・金銭管理等） 【勤務】 ①早番／6:00～15:00 ②遅番／13:00～22:00 ③宿直（月4～5回）／22:00～6:00 ①～③のシフト制 【給与】 月給：215,100

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容エスティローダー事業所内保育所「さくらきっずくらぶ」でのお仕 事です。定員数２０名ほどです。 お子様の「おいしい！」を一緒につくってくれる栄養士を募集中！ 「人の味覚は３歳までに形成される」と言われます。私たちポピン ズは、この大切な乳幼児期に、沢山の「おいしい！」「たべるって 、たのしい！」経験を提供したいと考えています。 昼食、お誕生日ケーキづくり、食育活動、食材発注など。 昼食やおやつの献立は統一ですが、お誕生日ケーキや食育活動は 各保育園で企画し、保育士さんと協力しながら実施します。 責任とやりがいを感じ、日々を充実させたい方にお勧めです。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【保育士】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻市

仕事内容児童指導員/児童発達支援・放課後デイでのお仕事です★経験不問 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は さとう重症心身障害児支援センターしもつま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/児童発達支援・放課後デイでのお仕事です★経験不問/土日祝休み◎昇給・賞与・退職金制度有り◎8:30～17:30/残業ほぼなし★手当充実♪ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内

仕事内容【モノを通して、人とつながる。 ゆるっと始める“買取”の仕事】 「営業ってガツガツしてそう…」 「ノルマが怖い…」 「でも、人と話すのは好きかも」 そんなあなたにこそオススメしたい“買取営業”という仕事があります！ 「買取営業」って、どんなことするの？ 私たちがお願いするのは、ブランド品やアクセサリー、骨董品などの【買取対応】。 といっても飛び込み営業やテレアポではなく、お客様が持ち込んだ品物を見て、お話を聞いて、適正な価格をご提案するお仕事です。 「これは母からもらった指輪で…」 「ずっとタンスに眠ってたけど、使わないから」 そんな一つひとつのエピソードに耳を傾け、気持ちよく手

仕事内容リハビリ職／児童発達支援・放課後等デイサ ビス事業所 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 児童発達支援（未就学児対象）、放課後等デイサービス（就学児対象）事業所（ハンディキャップをお持ちのお子様の保育園や学童クラブのようなサービス）にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。 主な支援内容 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入 ・お子様の送迎 など ■当事業所は、主に身体障がいのお子様でも安全・安心して過ごせる事業所として開業させていただきました。当事業所としてのねらいとしては、のんびりとゆっくりとした雰囲気の中でお子様と一人一人と向き合いなが

仕事内容『Bell Epoc急募◎採用特典10万あり』高時給＆高収入も叶う♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）・店舗開店閉

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサ ビス事業所 児童発達支援管理責任者 児童発達支援（未就学児対象）、放課後等デイサービス（就学児対象）事業所（ハンディキャップをお持ちのお子様の保育園や学童クラブのようなサービス）にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。 主な支援内容 ・個別支援計画の作成 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入 ・お子様の送迎 など ■当事業所は、主に身体障がいのお子様でも安全・安心して過ごせる事業所として開業させていただきました。当事業所としてのねらいとしては、のんびりとゆっくりとした雰囲気の中でお子様

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容『Bell Epoc急募◎採用特典10万あり』高時給＆高収入も叶う♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）・店舗開

仕事内容『Bell Epoc急募◎採用特典10万あり』高時給＆高収入も叶う♪ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）