総泉病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠千葉市若葉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・利用者、家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1987年に開業した地域に根差した医療法人です。時代のニーズに合わせて病院機能の変更を重ね、より良い医療・介護サービスの提供に努めてきました。 ・地域の

仕事内容 仕事内容 ・利用者・家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 施設詳細 私たち総泉病院・居宅介護支援事業所で一緒にお仕事してくださる方を募集しています！ 当院の職員は皆さん、コミュニケーションが良くとれており、他職種同士も助け合いながらお仕事しています。 やりやすい環境なので職員の定着率が良く、安定安心を感じていただけると思います。 また総泉病院では、職員が笑顔で働けることが患者さんの笑顔を引き出すケアにつながると考え、魅力ある職場づくりにも力を入れています。 例えば・・・ 昼食

仕事内容《賞与実績5ヵ月分！》嬉しい年間休日121日♪大手グループ病院ならではの手厚い福利厚生が魅力です♪様々な経験が積めます！ ●セコムグループ提携の療養型病院でのリハビリ業務です。 ●医師・看護師など他部署の方とも関われ、様々な経験を積んで頂けます！ ●給与水準も高く、賞与実績はなんと5.0ヵ月！高収入を見込めます！ ●年間休日は120日以上！お休みがしっかり確保されていますので、趣味やご家族との時間も大切にしたい方にもオススメです◎ アドバイザーより 「総泉病院」は、セコムグループ提携の療養型病院です。高齢者の方が地域の中で安心して暮らすことのできるリハビリテーション医療を提供しています

仕事内容《賞与実績5ヵ月分！年間休日121日♪》様々な経験を積める環境！スキルアップしたい方必見です！大手企業系グループの療養型病院♪ ●セコムグループ提携の療養型病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ●マイカー通勤OKで毎日の通勤がらくらくです♪ ●給与水準も高く、賞与実績はなんと5.0ヵ月分！高収入を見込める求人です！ アドバイザーより 「総泉病院」は、セコムグループ提携の療養型病院です。医師・看護師など他部署の方とも関われ、様々な経験を積んで頂けます！新しい事にチャレンジしたい方やスキルアップしたい方におすすめです！年間休日はたっぷり121日あるので、お休みもしっかり取って頂けます♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：変形労働制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害で急患多数の場合など特殊な条件時 年６回、１ケ月９０時間、年間７２０時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団 誠馨会 総泉病院では、正看護師として療養型病院内の病棟や特殊疾患病棟、介護医療院での多様な看護業務をお任せします。 患者様一人一人に寄り添い、心のこもったケアを提供することが私たちの大切な使命です。★ ☆チームナーシング制を導入し、スタッフ全員が協力し合いながら無理なく働ける環境を実現しています！ ♪また、委員会活動にも積極的に参加でき、スキルアップの機会が豊富に揃っています。 あなたの成長を全力でサポートする体制が整っています。 《充実したプライベート》と《スキル向上》を両立できるこの職場で、あなたの看護師としてのキャリアを共に築いて

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同

勤務時間16:30～9:00<BR>休憩時間120分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり<BR>休憩時間120分 <BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容【アピールポイント】 ≪病棟≫【賞与5か月☆年間休日120日以上】大手グループ！有給消化率高め！送迎バス有！働きながらスキルアップも目指せる療養型病院です★ 【仕事内容】 ●スキルアップできる充実した研修制度や、年間休日120日以上とワークライフバランスを大切にした福利厚生など働き続けやすい環境が整っています。夜勤は日勤の業務に慣れてから入っていただくため、ご自身のペースで勤務できますよ◎ ●賞与はなんと5ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！また保育手当があり子育て中の方も応援しています♪ ●JR「千葉駅」、千葉都市モノレール「千城台駅」より送迎バスが出ていますので、お車をお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎週火曜日のみ出勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害で急患多数の場合など特殊な条件時 年６回、１ケ月９０時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★賞与5ヶ月以上！年間休日120日以上！育休取得実績あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○慢性期病院における介護業務全般○ ・食事介助 ・身体介助 ・口腔ケア ・体位交換 ・委員会活動 ・イベント活動 ・他 ※変更範囲：変更なし 求人ID 819872

仕事内容・利用者・家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 《千葉市で新たなキャリアを築くチャンス！》 正看護師として、患者様の健康を支える重要な役割をお任せします。 具体的には、診療補助や投薬、バイタルサインの測定など、日々の看護業務全般を担当していただきます。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心感を提供することで、心身のサポートを行います。 ★スキルアップの機会も充実！ 研修制度や勉強会があり、専門知識を深めることができる環境です。 また、メンター制度も導入しており、経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ ♪福利厚生も整っており、月給31万円スタート！ 年間休日121日で、プライベートも充実させながら、安心

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフ

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 千葉市若葉区に位置する病院併設の事業所です。土日祝がお休み、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。賞与5ヶ月分の支給実績もありモチベーションにもつながります。医療法人が母体で安定感も抜群です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 計5.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／調整手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場／その他制度 [各種保

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 アピールポイント ・完全療養型の病院です！ ・残業は少なめです！ ・年間休日は121日間あります！ ・施設環境がとてもキレイで広く造られています。周りは緑で囲まれており、療養環境としても抜群です！ ・日本看護協会が展開する看護師のワークライフバランス事業に取り組んでおり、2014年にカンゴサウルス賞を受賞しました！ 職場環境 病床数 353床床（療養353床） 看護師在籍数 87名 ※2021年6月時点 看護師年齢層 療養病棟の経験が無い方、ブランクがある方、若い方、ベテランの方まで幅広く働いています。 20代の新卒（介護職は10代の新卒）か

仕事内容◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます。 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ ◆患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 ◆現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが、過去には0になったケースもございます。 ≪ライフワークバランス◎≫ ◆年間休日121日に加え、有給の消化率も70％となっており、休みが多くオン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠千葉市若葉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・利用者、家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1987年に開業した地域に根差した医療法人です。時代のニーズに合わせて病院機能の変更を重ね、より良い医療・介護サービスの提供に努めてきました。 ・地域の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★賞与5ヶ月分★年間休日121日★しっかりフォローいたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・利用者、家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 ※変更範囲：変更なし 求人ID 819877