岡山県岡山市中区の介護老人保健施設 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【岡山市中区】ユニット型の老人保健施設！2交替で看護師さんの募集です！運転なし 医師がいる施設なのでブランクがあっても安心です。 老人保健施設で

仕事内容日曜定休で日勤のみ！各種手当が充実◎明るく元気で責任感のある方歓迎♪短時間デイサービスのお仕事です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・利用者様の送迎・介助（運転もあります） ・リハビリ及び管理・生活相談業務 資格: 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事（任用資格含む）、ケアマネージャー、精神保健福祉士の資格のうちいずれか１つの資格者 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） パソコン操作の出来る方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 日他 ※年間休日104日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（小型車または軽自動車

勤務時間・08：30～17：30(休憩60分) ※週2日～4日程度の勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員(デイサービス)/パート ★☆★デイサービスつくも★☆★ 介護職員として一緒に働く仲間を募集しております◎！ 無資格・未経験・ブランクのある方もOK！ 経験者・有資格者大歓迎！ ご利用者様増加のため、新規スタッフ募集中♪ ＞週2日～4日程度の勤務です！＜ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態

勤務時間（1）16時00分～22時00分（休憩0分） （2）22時00分～翌9時00分（休憩180分） （3）16時00分～翌9時00分（休憩180分） （4）18時00分～翌9時00分（休憩180分） （5）20時00分～翌9時00分（休憩180分） （6）22時00分～翌5時00分（休憩60分） （7）16時00分～翌5時00分（休憩60分） （8）18時00分～翌5時00分（休憩60分） ※上記勤務パターンから、ご希望の時間帯を選択いただけます。 勤務時間の固定も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※週1日～OK ※土日祝のみ・扶養控除内OK ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可★ブランクありOK！◎昇給あり！研修制度や資格取得支援あり★車通勤可♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホーム・RITAコーポ高屋で、共同生活を送る入居者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 精神・知的に障がいのあるご利用者様を中心に、日常生活に必要なサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 利用者様のサポート全般をお願いします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・レクリエーションや外出のサポート ・利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日！未経験可＆ブランクありOK◎資格・経験不問♪研修制度や資格取得支援・資格取得手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホーム・RITAコーポ高屋で、共同生活を送る入居者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 精神・知的に障がいのあるご利用者様を中心に、日常生活に必要なサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 利用者様のサポート全般をお願いします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・レクリエーションや外出のサポー

仕事内容【求人概要】 岡山市中区/介護老人保健施設/正社員/看護職/賞与4か月分/マイカー通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・前年度実績賞与は４ヶ月分 ・マイカー通勤可能、無料駐車場あり ・電子カルテを利用 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさ

仕事内容最大月給21万円！無資格＆未経験から始められる、障がい者福祉に関われる正社員求人！ 岡山市中区にある障がい者グループホームでの【生活支援員】の正社員募集です。 ホームの「世話人」・「生活支援員」の中心メンバーとして、ご利用者の方に対して、心のこもった支援をお願いいたします。 おもなお仕事は・・・ ■ご利用者様の話し相手：よき「話し相手」として会話を楽しんでください♪そして、その時の会話の様子を日報に記入してください♪ ■ご利用者様の支援：必要に応じて、ご利用者様の行動の支援・見守りを行なってください。 （例えば・・・立ち上がる時に手を引く、お食事の時にお皿を支える など） ■パート・

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区今谷の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護(介)/(岡山市中区)特別養護老人ホームでの介護福祉士!処遇改善加算など手当充実! ■コメント 【採用担当者の声】 特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、デイケアー、ショートステイなどほぼ全ての介護サービスを提供できる複合施設となっており、疾患を発症した場合は母体の病院へ搬送するシステムとなっています。 教育体制も充実しており、一人ひとりに合わせているのでブランクの方、未経験者も安心して業務ができます。残業も少なく家庭との両立もし易い環境です。お年寄りの好きな方大歓迎！ご応募をお待ちしてお

仕事内容[仕事内容] ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 09:00～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 16:30～ お見送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプ

仕事内容精神科病院での一般事務スタッフ ＼完全週休2日制／未経験OK！残業ほぼなし前年度賞与4か月分支給◎ 年間休日115日×各種手当充実♪ [お仕事内容] ┌・・・─┐ 残業月2時間×年収470万円の実績◎ 未経験から始める病院事務 └─・・・┘ まずは受付・電話応対から 少しずつ業務を覚えていけるので 病院事務が初めての方も安心◎ ゆくゆくは宿直業務もお任せします。 ＼働きやすさのPOINT／ ★ほぼ残業なし（月平均2時間） ★完全週休2日制 ★年休115日 ★有給休暇は1時間単位で取得OK ＼未経験から安定収入／ ★月給19万8700円〜28万3500円 ★賞与年2回・前年度4ヶ

仕事内容熱意ある介護のプロを募集！ヴェルズ城東で共に成長し、心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 日中の時間帯を中心とした介護業務 ◇ 入居者様に寄り添った日常生活のサポート ◇ 施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適した勤務形態です。 ◇ 日中の時間帯に集中して勤務 ◇ 入居者様との関わりを大

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ 【見学可】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ募集/賞与あり/退職金あり/資格取得支援制度あり/ブランクOK/経験不問/年齢不問/残業少なめです 株式会社オージェックス 住宅型有料老人ホーム マイホーム門田屋敷 介護スタッフ募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 介護スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設ひゅうまん 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障がい者支援施設（ひゅうまん）における生活支援員業務全般 利用者の生活介護、活動支援、送迎支援、相談支援等 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】220,000円- ［内訳］ 基本給:220,000円-230,000円 【その他手当】 夜勤手当:5,500円/回 資

仕事内容【岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが

仕事内容最大月給45万円！平均年収５８０万円！福祉関係での運営マネージャー募集！ 障がい者向けグループホームでの【運営マネージャー】の正社員募集です。 施設の運営全般の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ●売上管理・企画 ●スタッフのマネジメント・シフト管理 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者さんの通院同行もお任せする場合もあります。 ※精神・知的障害がある利用者さんがメインです。みなさん比較的安定されており、穏やかに働ける職場です。 【ここがオススメ】 地域や利用者さ

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 放課後等デイサービス いちごプラスにて 児童指導員さんの募集♪ ～施設について～ リラックスできるように 音楽や工作などをメインに活動★ 作業療法士による専門療育も取り入れ、 子どもたちのサポートをしています♪ ～お仕事内容～ 放課後等デイサービス業務全般 子どもたちの支援をお願いします♪ 〇支援記録の作成 〇スタッフ間での情報共有や連携 〇個別支援計画に基づいた支援 〇保護者との連絡・相談対応 〇イベントや日常生活のサポート 資格制度でスキルアップも目指せます☆ 未経験の方でも大歓迎！ お早めにお問い合わ

仕事内容新しい暮らしを支える介護を、正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、介護業務全般を担当していただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排泄などの身体介助 ・居室や共用スペースでの見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・そのほか、施設内での介護業務 一人ひとりの生活ペースやお気持ちに寄り添いながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 勤務スタイル ・シフト

仕事内容最大月給31万円！年間休日【１１０日】プライベートも充実させられる正社員｜薬剤師 しっかりと基礎スキルから学べる教育制度も整っているので未経験の方（新卒・既卒者も対象）、ブランクのある方の採用実績もありますよ。 お休みも年間【１１０日】あるのでしっかりオンオフ切り替えてリフレッシュしながら働くことが出来るのもメリットの１つ♪ 主な業務内容としては薬剤師業務となります。 具体的には・・・・ ・処方箋による調剤業務 ・服薬指導 ・薬剤情報の提供 ・カルテ入力 ・カンファレンスの参加など 有休消化率も８０％以上で働きやすい環境☆ 各種手当も充実しているので頑張りはしっかり給与で還元してもら

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【