コンサート - 千葉県 の求人・転職・中途採用

正社員
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高齢者マンションの総合サポート/未経験歓迎/年間休日120日

株式会社ハーフ・センチュリー・モア(サンシティ)

  • 柏市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ハーフ・センチュリー・モア(サンシティ) 高齢者マンションの総合サポート/未経験歓迎/年間休日120日 【求人要約】 ◆全国に17施設を展開!高齢化に伴いニーズが拡大中 ◆アイデアを活かして観光などのイベント企画もできる ◆年休120日・残業月平均0.9h・充実の福利厚生 自分も楽しく働けるから、心からのおもてなしができる ここには、“ありがとう”と“笑顔”が溢れています! 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」 「年配の方と関わりたい」 「誰かに感謝されたい」 「不規則な働き方を変えたい」 「安定している業界で働きたい」 (今考えてることと一緒かも…)と思ったあなた。ぜひ一緒

IT総合職(営業/SE)/転勤・固定残業制なし/リモートあり

株式会社エクシード

  • 千葉県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社エクシード(グループ会社/株式会社スプリングフィールド) IT総合職(営業/SE)/転勤・固定残業制なし/リモートあり 【求人要約】 ◎設立35年/大手から地域の企業まで、長期案件多数 ◎安定して長く働ける、手厚い福利厚生制度! ◎年休125日/土日祝休/残業少/プライベート充実 少人数だからこそ、仲間との信頼関係を築ける。 働きやすい環境でキャリアアップを実現しませんか? 【当社について】 国分寺市を拠点に、多摩エリアに根ざして35年。高い技術力が評価されており、NTTドコモビジネスグループや電通グループといった大手企業、そして地域に根付いた企業様と長年の信頼関係を築いて

海浜幕張/健康経営推進・社内研修企画担当/年休128日/残業20H以下/創業50年以上の安定企業

日綜産業株式会社

  • 千葉市美浜区

  • 年収400万円〜430万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日綜産業株式会社 【海浜幕張】健康経営推進・社内研修企画担当/年休128日/残業20H以下/創業50年以上の安定企業 【仕事内容】 【海浜幕張】健康経営推進・社内研修企画担当/年休128日/残業20H以下/創業50年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業/年間休日128日/残業時間10~20時間で働きやすさ仕事もプライベートも充実できる環境◎】 ■採用背景: コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求めています。 また、社員とコミュニケーシ

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