株式会社pdc の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■仕事内容 株式会社は、貯まるキャッシュレスアプリ事業「IDARE」を運営しております。 IDAREは、高還元ボーナス、貯まるサポート機能、 使いやすいVisaプリカの機能を持つFintechアプリです。 残高に対して年率2%相当のポイントボーナスが付与され、 自動積立機能や用途別管理機能などを備えています。 ネットショッピングや実店舗決済に対応し、ユーザー同士の送金も可能です。 セキュリティや不正利用のモニタリングにも力を入れ、安心安全なサービスを提供しております。 【具体的には】 ・ CS業務の設計・改善(FAQ整理、チャット構築など含めたCS対応の改善) ・ CSメンバー(1人)のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上） 基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 クライアントワークの経験 【歓迎】 Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験 取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験 【職種名】 PdM（ CEO室／PdM・PO実務経験必須） 【仕事内容】 同社は、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビ

勤務時間17:30~20:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容<仕事内容> PR×広告×CRMでD2Cをグロース！マーケ責任者 ■仕事内容と働き方■ WEBマーケ戦略・PR戦略の立案から、広告運用を含む新規顧客獲得、獲得後のCRM戦略など、単品リピート通販におけるフルファネル型のマーケティング責任者をご担当いただきます。 認知、購買、CRMといったすべてのファネルにまたがる全体戦略を立て、各ファネルのエキスパートと連携しながら戦略から施策への落とし込み、施策の実施から効果測定まで幅広くご担当いただきます。 実際の業務は週次定例を中心に案件が進行していきます。 全体利益を最大化する目的にもと、どのファネルに課題があるのかを特定し、課題解決のために最も費用

仕事内容ＦＰＤ・ＣＴ・ＭＲＩ・ＤＸＡ撮影およびＰＡＣＳなど保守管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 松屋銀座本店ECサイト「matsuyaginza.com」Product Manager ● Product Strategy and Roadmap: ○ Define and own the end-to-end product roadmap across digital experiences and operational tools. ○ Lead product discovery and prioritize features based on business impact, customer insights, and technical feasibil

仕事内容【CX/UXコンサルタント 】ロジックだけじゃない、“人の体験”で事業を動かすUXコンサルタント 仕事内容 【仕事内容】 UXコンサルタント／UXデザイナーは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。 要件定義〜開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）」にチャレンジできるポジションです。 ・主な業務 ・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見 ・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築 ・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く ・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト ・

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【愛知／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【仕事内容】 【愛知／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

仕事内容<仕事内容> リモート SAP コンサル SD MM PP FI CO 要件定義 1人称対応 ■作業(概要）: SAPコンサル 主にSD、MM、PP、FI、CO (複数案件にて検討) ■スキル要件: ・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:在宅、都内、案件により出張あり ※フルリモートは基本的に不可 ■作業期間（開始時期）:2024年5月13日から長期 ■募集人数（目安）:10名 <給与> 年俸400万円～1200万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容■仕事内容 同社は「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しております。情報・モノ・感情を循環させ、体験と産業の革命を目指している企業です。また、CPOとして事業とプロダクトを牽引し、プロダクトビジョンの 策定や開発全体を統括するリーダーシップを発揮していただきます。 プロダクト戦略とビジョンの策定、プロダクト開発の全体統括、組織構築とマネジメントなどを担当します。 【具体的には】 ・ プロダクト戦略とビジョンの策定 ・ 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定 ・ データやユーザーインサイトを活用し

仕事内容<仕事内容> 支援のPDCAを回す“頭脳”として活躍！ 【主な業務内容】 ・施設全体の支援サービスの質向上とマネジメント ・行政書類やモニタリング記録の整備 ・スタッフへの面談・育成・評価を通じた環境整備 【研修・教育について】 ・福祉マネジメントに特化した外部研修制度あり ・経験に応じたOJTとフォローアップ面談を実施 【求人のポイント】 ・“まとめ役”として事業所運営を担える重要なポジション ・制度と人の両面から福祉の未来に関われる職場 <給与> 年収404万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週休2日制 ◇

仕事内容■仕事内容 ■職務概要 プロダクトの一部を作るのではなく、 オーナーシップを持って企画・設計～実行をしたい方にフィットするポジションです。 開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、 ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ＜プロダクトグロース全体の流れ＞ ①定性／定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 ＜施策例＞「似た花が届いて飽きてしまった」

仕事内容<仕事内容> 急成長D2Cブランドで1人目の広報/PR/宣伝の責任者募集！戦略から実行まで！ 株式会社No.は商品企画から販売まで一貫して手がけるスタートアップです。 設立2年目でシリーズ累計出荷台数50,000件のブランド「Noend」を、誰もが知る有名ブランドにしていただく広報PRのインターンを募集しています。 「もっとこうすればブランドが話題になる！」 そんなアイデアを、一人目の広報として、戦略立案/企画/実行をしていくポジションです。 まだ正解がないため、向上心をもって、泥臭く成果にこだわれる方なら、きっと活躍できます！ ★１つでもチェックがつく方、いませんか？ ▢広報

仕事内容ＳＡＰのＳＤ、ＦＩ、ＣＯモジュールに関する業務において、 要件定義から設定・運用までをご担当いただきます。 業務内容 ・ＳＡＰモジュール（ＳＤ／ＦＩ／ＣＯ）の設定・カスタマイズ ・業務要件のヒアリングおよび設計書作成 ・テスト計画の策定と実施 ・運用保守および改善提案 ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間13:30~16:00/17:30~20:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆エンタメ業界でのプロダクト戦略の立案とロードマップの策定経験 ◆課題解決力と論理的思考力 ◆ユーザー視点でプロダクトを考えられる力 ◆海外留学経験、ビジネスでの英語使用経験 [歓迎] ・事業開発やグロースハックの経験 ・UX/UIデザインに関する基本的な知識 ・ジャンルは問わないが、推し活をしていることまたは理解・造詣がある 【職種名】 PdM（ProductManager） 【仕事内容】 社内のチームと連携し、プロダクト戦略を策定・推進する中心的な役割を担っていただきます。 ■社内のチームと連携し、プロダクト戦略を策定・推進 －プロダクト戦略の立案とロードマップの策

仕事内容<仕事内容> IPO準備中！急成長D2C×食スタートアップで経営企画メンバー募集 the kindestの事業成長と組織運営を支える“頭脳”として、経営と現場をつなぎ、意思決定と実行の質を高めていただきます。 ・データを軸に経営状況を可視化し、組織が最適な判断をできる状態を整えること ・中長期的な経営戦略や新規事業の構想に携わり、会社の「ありたい姿」を具体化していくこと ・組織横断の課題を発見し、社内の共創・改善を促進するハブとなること ・変化の激しいスタートアップ環境において、柔軟かつ構造的な経営体制づくりを推進すること 私たちのミッション「Journey of Well-being」

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容募集背景 ・ふくおかフィナンシャルグループ（ＦＦＧ）は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・ＦＦＧでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、ＦＦＧ（金融持株会社）に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・ＦＦＧの有価証券投資は５年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティ