北海道稚内市のテレフォンアポインターの求人・仕事・採用

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容成約率82％×インセンティブで、手堅く年収700万円。 TVCMでおなじみの『バイセル』。出張買取営業の役割は、お客様先を訪ねて品物を買い取ることです。成約率は約82％で、営業全体の平均インセンティブは毎月10万～13万円。未経験から、手堅く年収600万円～700万円を目指せます。 手堅く稼げる理由は、東証グロース上場ならではの強固な仕組みにあります。年間60万件の依頼があり、飛び込みやテレアポは一切ありません。アポ取得やルート設定は別部署が代行し、月60～80件の商談機会が用意されます。 最初から「売りたい」お客様との商談だけに集中できる上、品物の査定や買取上限額の算出は本部の専門部隊

仕事内容商品力があるから、理想の一歩先まで提案できる。 「あなたで良かった」と営業自身が選ばれる仕事です。 "「もっと、お客様によろこばれる家づくりをしたい」。その想いから、アイ工務店は、より多くのお客様が家族と快適に暮らせる住まいを手にできるよう、高い品質と適質価格の両立を追求してきました。 営業の役割は、ご要望をそのまま形にすることではありません。例えば「収納力のある家にしたい」というご要望にも、そのまま収納を増やすだけではありません。日当たりを確保しながら、洗面の近くやキッチンの背面など、使う場所に合わせて収納を配置。さらに家事が楽になる動線まで考え、期待以上の暮らしやすさを提案します。

仕事内容"ヘッドハンティング事業において、クライアント企業が求める優秀な人材を発掘し、アプローチから意向醸成までを担うポジションです。固定給に加えて成果がインセンティブとして還元されるため、安定した基盤の上で高い成果を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●候補者へのアプローチと魅力付けに専念 ●法人折衝がなく、比較的規則的な働き方が可能 ●成果がインセンティブとして正当に評価される ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が提供するヘッドハンティングサービスです。 ＜提案先＞ クライアント企業が求めるスキルや経験を持つ、あらゆる業界の優秀なビジネスパーソンが対象です。転職市場には現れない潜在層にも

仕事内容『とりあえず3年』ガマンするくらいなら、ガリバーへ。 "「新卒で入った会社、なんか違うんだよな…」「でも、『とりあえず3年』は続けたほうがいいのかな…」。こんなふうに悩んでいるなら、ガリバーで新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験でも、成果を出しやすい！ 訪問や電話営業はなく、お客様が自らご来店される完全反響スタイル。ガリバーの高い知名度もあり、年間約250件の商談機会があるうえ、2件に1件は成約につながります。経験ゼロからでも実践を重ねながら、早期に成果を出せる環境です！ ★社歴に関係なく、キャリアアップ！ 2026年にも過去最高売上を達成するなど、事業は急成長中。だからこそ、

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容"官公庁や自治体、大手企業から受託した事務センター・コールセンターの立ち上げを担うポジションです。業務設計から運営体制の構築、プロジェクト開始後の改善まで一貫して携わります。国策や公共サービスを支える大規模案件も多く、社会に大きな影響を与える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●官公庁・自治体案件を中心とした社会貢献性の高い仕事 ●業務設計から運営改善まで上流工程を担える ●複数プロジェクトの責任者として大きな裁量を持てる ■具体的な仕事内容 クライアントから受託する事務センターやコールセンターについて、円滑な運営を実現するための仕組みづくりを担当します。プロジェクトの立ち上げから運営改善ま

仕事内容働きやすさも収入も、大幅アップ！大成功の転職でした。 "ウチの会社の魅力は、やっぱり働きやすさ。【年間休日120日以上で、希望休も通りやすい】【繁忙期以外は18時までに退勤可能／シフト次第では16時退勤もあり】そんな前職ではありえない働き方を見て、即応募を決めちゃいました。 しかも、お仕事自体はシンプルで、「引越をしたい方に見積もりを出して成約」というだけ。必要なノウハウは複数の先輩に同行しながら学べましたし、わかりやすいマニュアルも整っているので、未経験からのスタートもハンデにはなりません。 あとは、「完全反響型」で、飛び込みやテレアポが必要ないのもポイント。高水準の保証給制度があり、

仕事内容最短半年でマネージャー。理想のキャリアへ華麗にゴール！ 経験を活かし早期に管理職へ／ お任せするのは来店されたお客様に対する100％反響営業。個人ノルマはありません。未経験入社のメンバーが多い組織だからこそ、仲間を束ねるリーダーを待ち望んでいます。そのため、早ければ入社半年でマネージャーへの昇格が可能です！ ＼誠実な姿勢を収入に還元／ 独自の「ポイント制インセンティブ」を導入。ポイントは日々の成果に加え、無遅刻・無欠勤を続けることでも毎月付与されます。1年の終わりにポイントを換金し、一括支給。支給実績は年間100万円～120万円前後です！ ＼販売の先にある多様な選択肢／ 自社サッカークラ