居酒屋 - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：・焼き鳥屋における調理・接客業務全般。 ・仕込みはパートさんが分業して行っています。 ・その他簡単な仕込み〜営業終了後の締め作業など。 PR：・【プライベートの充実】 完全週休２日制で、家族や友人との時間を大切にし、リフレッシュすることが可能です！ ・【料理技術の取得】 未経験の方でも、一から丁寧に技術を習得できる環境を整えています。 ・【独立支援】 将来的に独立を目指す方には、店舗運営や経営に関する知識を学べる機会を提供しています。 ・【人生観の共有】 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、共に成長できる環境を築いています。価値観や目標を共有し、チームワークを深

仕事内容仕事内容：気軽に楽しめる居酒屋料理の調理/キッチン PR：気軽で小洒落た隠れ家風居酒屋のキッチン カウンター3組/テーブル席7卓/宴会場のあるお店 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 まかないあり 寮・社宅あり 社割あり 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 昇給あり 資格取得支援

仕事内容【仕事内容】 未経験さんも大歓迎!! まずはかんたんな 調理・盛り付けからスタート◎ メニューの名前や 料理ごとの盛り付け方を覚えるなど 少しずつできることを増やしていきます☆ 慣れてきたら、 新メニュー考案や スタッフのシフト管理など 店舗運営にも携わっていきましょう！ 少しずつ覚えていけばOKです！ 学歴・スキル・経験は不問なので まずは気軽にご応募ください★ 【給与】 月給25万円～45万円 ＋昇給・賞与有 ◆昇給あり ◆残業手当別途支給 ◆研修制度あり（2ヶ月）：給与変動なし 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【仕事内容】 まずはかんたんな 調理・盛り付けからスタート◎ メニューの名前や 料理ごとの盛り付け方を覚えるなど 少しずつできることを増やしていきます☆ 慣れてきたら、 新メニュー考案や スタッフのシフト管理など 店舗運営にも携わっていきましょう！ 少しずつ覚えていけばOKです！ ▽入社後は 経験の有無に関わらず、お仕事はイチから丁寧にお教えします◎ 【給与】 月給28万円～45万円 ＋昇給・賞与有 ◆昇給あり 《給与詳細》 ★ 飲食経験3年以上の方:月給28万円～ ★ ★ 料理長経験がある方:月給30～35万円 ★ →鮨職人の方も大歓迎！ ※給与は経験・能力により決定 ◆残業手

仕事内容【仕事内容】 居酒屋・スナック・Bar等の飲食店様へ、お酒の配達や新商品のご紹介などを担当いただきます。 お客様との会話も楽しみながら働けるお仕事です。 ―――― POINT.1 ★ノルマなし＆営業要素は少なめ ―――― 配達の際、新商品やキャンペーンの案内を行っていただきくこともありますが、 お客様へ強引に提案することはありません。 新商品や季節の商品をご紹介したり、希望に近い商品を一緒に探したり。 売上数字よりもお客様との関係性構築を重視しています。 そのためノルマもなし！ ―――― POINT.2 ★お酒の知識不問 ―――― お酒関連のお仕事ですが、お酒の知識はなくても大丈夫。 働き

仕事内容店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。具体的には、シフト作成やスタッフ指導、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。業務に慣れてきたら、売上管理やサービス向上のための企画などにも関わっていただきます。 1日の業務量は、開店から閉店までのフルシフト勤務が基本となります。実際の勤務時間内では、ホールやキッチンのフォロー、スタッフとのコミュニケーション、店舗全体の状況把握など多岐にわたりますが、無理のないよう業務を分担して進めていきます。 未経験の方もご安心ください。入社後は、ベテランスタッフが常にそばでサポートし、業務の進め方やコツを丁寧に教えます

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ════════════════ 活気あふ

仕事内容【アピールポイント】 もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日×賞与年2回！世界へ挑戦できる店長候補募集 【仕事内容】 ＼年4回昇給！／ 年間休日【118日】 2015年創業・国内約50店舗 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへグローバル展開中！ 未経験・第二新卒から 店長を目指せます UIターン移住サポートも万全◎ －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当月最大30,000円 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当（月10,000円） ◎通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会

仕事内容当店の調理スタッフとして、焼き物や揚げ物を中心に調理業務を担当していただきます。まずは定番メニューの仕込みや簡単な盛り付けから始めていただき、慣れてきた段階で焼き場やフライヤーなど本格的な調理工程もお任せします。居酒屋ならではのバリエーション豊かな料理に触れられる環境です。 1日の平均調理提供数はおおよそ50〜100食で、営業中はオーダーごとに効率よく調理を進めていきます。ピーク時は忙しくなりますが、スタッフ同士で分担しながら協力して作業するため、一人に負担が集中することはありません。 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務をお教えします。分からないことや不安な点があれ

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ＼最短3か月で店長昇進／ 【月給39万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当 月最大【30,000円】 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当・通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会社について 東京・月島発祥のもんじゃ焼き 文化を全国・世界に発信 国内約50店舗を

仕事内容料理長候補として、焼き鳥や海鮮料理を中心とした居酒屋のメニュー開発を主に担当していただきます。既存メニューのブラッシュアップはもちろん、新しい季節メニューの考案や食材選びにも積極的に携わっていただきますので、アイデアを活かせる環境です。 勤務時間はシフト制となっており、日によって異なりますが無理なく働ける体制を整えています。仕込みや営業準備、調理指導などの業務も分担しながら進めていただくため、業務過多にならないよう配慮しています。 入社後は新任料理長へのサポートとして、他店舗の料理長と定期的な情報交換の機会を設けています。疑問や課題があればすぐに相談できる環境なので、初めての方でも安心して

仕事内容【仕事内容】 『完全未経験OK！ 必須は車の免許だけ！』 この求人のポイント！ ●資格取得費用は全額会社負担 ⇒頑張る方をしっかりサポート！ ●有給を取りやすい ⇒事前申請で希望通り取得OK！ ●残業少なめ ⇒閑散期には定時退社も可能！ ●年2回の賞与あり ⇒昇給も年1回で1万UPの実績あり ●週休2日制＆長期休暇充実 ⇒GWや年末年始はもちろん産休育休も！ ※仕事状況により出勤になる場合がございます。 【断熱工事をお任せします！】 薄板溶接／グラインダー作業／保温材取付 板金工事／鉄工工事 など 効率的な熱エネルギーの変換をサポートし 省エネルギー対策や工場内での事故防止、 タンク

仕事内容店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。具体的には、シフト作成やスタッフ指導、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。業務に慣れてきたら、売上管理やサービス向上のための企画などにも関わっていただきます。 1日の業務量は、開店から閉店までのフルシフト勤務が基本となります。実際の勤務時間内では、ホールやキッチンのフォロー、スタッフとのコミュニケーション、店舗全体の状況把握など多岐にわたりますが、無理のないよう業務を分担して進めていきます。 未経験の方もご安心ください。入社後は、ベテランスタッフが常にそばでサポートし、業務の進め方やコツを丁寧に教えます

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業 仕事内容 ＼ 東証プライム上場 ／ 全国

仕事内容▼業務概要 ・配達ドライバー（飲食店などへの配達） ・毎日決まったルートで顔なじみの居酒屋やレストランへのお酒などの飲料の配達 ▼具体的な仕事内容 ・お客様先の開店時刻に合わせたスケジュールでの配達 ・朝に決めた件数の配達完了後の原則終業（仲間のサポートあり） ・慣れるまでの先輩同行 ・年1回の申告に基づく他職種へのキャリアチェンジの機会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で食卓に一番近い売場を支える仕事／ これまでの惣菜・調理・売場づくりの経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・時間帯やお客様層に合わせた売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【フィールド正社員とは】

仕事内容店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成、シフト作成、売上管理、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客や調理サポートを通じて店舗の流れを理解し、徐々にマネジメント業務にチャレンジしていただきます。未経験の方でも一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 1日の平均的な勤務時間は9時間程度です。営業前の準備から営業中のオペレーション、閉店後の片付けや日報作成までが主な流れです。忙しい時間帯はチームで協力して対応し、負担が偏らないように工夫していますので、体力面に自信がない方も無理なく働けます。 サポート体制としては、入社後に定期的な面談を実施し、業務の進捗や悩みご

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う保育士の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育士の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・対象年齢0歳～5歳を基本としますが、小学校3年生まで預かる予定にしています。 ・朝8時から夕方6時までと夕方6時から夜3時までのシフト制です。 （勤務形態については面談時に相談に応じます。） 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社がその一端を担えるよう取組む