居酒屋 - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：・焼き鳥屋における調理・接客業務全般。 ・仕込みはパートさんが分業して行っています。 ・その他簡単な仕込み〜営業終了後の締め作業など。 PR：・【プライベートの充実】 完全週休２日制で、家族や友人との時間を大切にし、リフレッシュすることが可能です！ ・【料理技術の取得】 未経験の方でも、一から丁寧に技術を習得できる環境を整えています。 ・【独立支援】 将来的に独立を目指す方には、店舗運営や経営に関する知識を学べる機会を提供しています。 ・【人生観の共有】 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、共に成長できる環境を築いています。価値観や目標を共有し、チームワークを深

仕事内容店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。具体的には、シフト作成やスタッフ指導、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。業務に慣れてきたら、売上管理やサービス向上のための企画などにも関わっていただきます。 1日の業務量は、開店から閉店までのフルシフト勤務が基本となります。実際の勤務時間内では、ホールやキッチンのフォロー、スタッフとのコミュニケーション、店舗全体の状況把握など多岐にわたりますが、無理のないよう業務を分担して進めていきます。 未経験の方もご安心ください。入社後は、ベテランスタッフが常にそばでサポートし、業務の進め方やコツを丁寧に教えます

仕事内容居酒屋でのメニュー考案や、オーダーの調理を主に行って頂きます 。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜長崎駅前店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 長崎県長崎市大黒町９－３０ ティアンドジェイビル(１，２階) 募集情報 おいしいも

仕事内容【仕事内容】 未経験さんも大歓迎!! まずはかんたんな 調理・盛り付けからスタート◎ メニューの名前や 料理ごとの盛り付け方を覚えるなど 少しずつできることを増やしていきます☆ 慣れてきたら、 新メニュー考案や スタッフのシフト管理など 店舗運営にも携わっていきましょう！ 少しずつ覚えていけばOKです！ 学歴・スキル・経験は不問なので まずは気軽にご応募ください★ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日×賞与年2回！世界へ挑戦できる店長候補募集 【仕事内容】 ＼年4回昇給！／ 年間休日【118日】 2015年創業・国内約50店舗 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへグローバル展開中！ 未経験・第二新卒から 店長を目指せます UIターン移住サポートも万全◎ －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当月最大30,000円 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当（月10,000円） ◎通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜佐世保夜店公園店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 長崎県長崎市銅座町１４－２１ 堀川銅座ビル １，２Ｆ 募集情報 おいしいもの

仕事内容店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。具体的には、シフト作成やスタッフ指導、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。業務に慣れてきたら、売上管理やサービス向上のための企画などにも関わっていただきます。 1日の業務量は、開店から閉店までのフルシフト勤務が基本となります。実際の勤務時間内では、ホールやキッチンのフォロー、スタッフとのコミュニケーション、店舗全体の状況把握など多岐にわたりますが、無理のないよう業務を分担して進めていきます。 未経験の方もご安心ください。入社後は、ベテランスタッフが常にそばでサポートし、業務の進め方やコツを丁寧に教えます

仕事内容【仕事内容】 まずはかんたんな 調理・盛り付けからスタート◎ メニューの名前や 料理ごとの盛り付け方を覚えるなど 少しずつできることを増やしていきます☆ 慣れてきたら、 新メニュー考案や スタッフのシフト管理など 店舗運営にも携わっていきましょう！ 少しずつ覚えていけばOKです！ ▽入社後は 経験の有無に関わらず、お仕事はイチから丁寧にお教えします◎ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容仕事内容：気軽に楽しめる居酒屋料理の調理/キッチン PR：気軽で小洒落た隠れ家風居酒屋のキッチン カウンター3組/テーブル席7卓/宴会場のあるお店 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 まかないあり 寮・社宅あり 社割あり 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 昇給あり 資格取得支援

仕事内容【仕事内容】 鉄板居酒屋『赤目』の正社員 ＜お仕事内容＞ ・開店の準備 ・簡単な仕込み、調理補助 ┗調理全般も少しづつお任せ ・お店の清掃など 飲食店やホテルでの勤務経験がある方は歓迎♪ 最初から店長候補、店長として勤務も可能です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・開店準備 ・ホール業務全般 ・配膳、片付け ・お店の清掃など 接客スキルやコミュニケーション能力も磨きながら、 和気あいあいとした雰囲気で働けます♪ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容◎居酒屋（焼き鳥専門店）における調理及び接客業務 お店の雰囲気や働き方を詳しくお知りになりたい方はインスタグラ ム（ｔｏｒｉｇｅｎ＿２００７）や当社ＨＰご覧ください ＊調理業務全般 仕込みはパート従業員が分業で行っています オーダーされたものを手際よく調理し、盛り付けを行う 食器洗浄、キッチン内の整理整頓 ＊接客業務全般 注文受け・配膳・レジ等 ※客席数は４３席あり ＊未経験の方でもマニュアルを用意していますので心配いりません 「変更範囲」：変更なし

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜長崎銅座観光通り店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 長崎県長崎市銅座町１４－２１ 堀川銅座ビル １，２Ｆ 募集情報 おいしいも

仕事内容当店の調理スタッフとして、焼き物や揚げ物を中心に調理業務を担当していただきます。まずは定番メニューの仕込みや簡単な盛り付けから始めていただき、慣れてきた段階で焼き場やフライヤーなど本格的な調理工程もお任せします。居酒屋ならではのバリエーション豊かな料理に触れられる環境です。 1日の平均調理提供数はおおよそ50〜100食で、営業中はオーダーごとに効率よく調理を進めていきます。ピーク時は忙しくなりますが、スタッフ同士で分担しながら協力して作業するため、一人に負担が集中することはありません。 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務をお教えします。分からないことや不安な点があれ

仕事内容【仕事内容】 居酒屋・スナック・Bar等の飲食店様へ、お酒の配達や新商品のご紹介などを担当いただきます。 お客様との会話も楽しみながら働けるお仕事です。 ―――― POINT.1 ★ノルマなし＆営業要素は少なめ ―――― 配達の際、新商品やキャンペーンの案内を行っていただきくこともありますが、 お客様へ強引に提案することはありません。 新商品や季節の商品をご紹介したり、希望に近い商品を一緒に探したり。 売上数字よりもお客様との関係性構築を重視しています。 そのためノルマもなし！ ―――― POINT.2 ★お酒の知識不問 ―――― お酒関連のお仕事ですが、お酒の知識はなくても大丈夫。 働き

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任

仕事内容【仕事内容】 ＼メニュー開発などにも携われる！／ 料理人として、調理を行っていただきます。 メニュー開発なども定期的に行う際に、 一緒に携わっていただきます◎ ＜主な業務＞ ・開店の準備 ・仕込み、調理 ・お店の清掃 最初から店長候補、店長として勤務も可能です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容▼業務概要 ・飲食店などへの配達 ▼具体的な仕事内容 ・毎日決まったルートで顔なじみの居酒屋やレストランにお酒などの飲料を配達します。 ・慣れるまでは先輩と同行するので、運転に自信がない方もご安心ください。 ・上下関係のないアットホームな職場で、カラダを動かしながらのびのび働けます。 ▼勤務時間 ・定時は15時半です。 ・お客様先の開店時刻より前にお酒をお届けできるようスケジュールを組むため、残業は少なめです。 ・朝に決めた件数の配達を終えたら原則終業ですが、仲間をサポートすることもあります。 ▼キャリアステップ ・入社5年目で配送スタッフから人材開発部へ異動するなど、将来は他職種へのキ