預かり保育 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（実働8h/休憩60分） ※月～金の週5日勤務できる方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は主なシフト。７時～１９時の間で、時間について は相談可。＊休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

勤務時間【月曜日～金曜日】 7:00～19:00の間で実働8時間 ※休憩60分を除く （週5日（月～金）働ける方を探しています。）

仕事内容・受付業務又は病棟業務 ・日常業務（患者対応、書類整理、日計締め、電話応対、入院費・ 介護費等の支払業務） ・保険請求業務 ・各種制度の手続き ・健診業務 ※電子カルテ使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 自分らしさはそのままに♪療育のプロへ！髪色・ネイル自由！サービス管理責任者募集♪ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！完全週休二日制！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。 例えば ・さんは上

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)08:30～17:30 (2)08:00～17:00 （休憩60分） ▼就業時間に関する特記事項 ＊シフト制：(1)(2)は勤務例です。 ＊勤務時間はご相談ください！ 週所定労働日数 週5日程度 ▼休日 日・祝日、その他 週休二日制 ＊勤務表による（勤務時間、日数は応相談） ＊有給休暇は週の労働時間や日数により 6ヶ月経過後法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（就業時間については、求人特記事項欄参照） ◆休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（年末年始休暇：１２／２９～１／３） ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１５ｈ～３０ｈ未満 ・早番（７：００～）出来る方歓迎！ ・１日の労働時間は２ｈ～５．５ｈの間で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間▼勤務シフト例 【シフト制】 A（07:00～16:00・休憩60分含む） B（07:30～16:30・休憩60分含む） C（08:00～17:00・休憩60分含む） D（08:30～17:30・休憩60分含む） E（09:00～18:00・休憩60分含む） F（10:00～19:00・休憩60分含む） ◎ C・Dのみ、などの時間帯指定も可能・応相談 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容院内保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さんを大募集！子どもたちの成長を一緒に楽しもう！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。保育園の 開園・閉園時間から4時間以上のシフトで、パート社員として0～ 5歳の子ども達の保育業務を行います。保育資格の保持者でした ら、未経験・ブランクがある方でもOK！丁寧な研修やサポート体 制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での

勤務時間A 7：00～16：00 （休憩60分を含む） B 7：30～16：30 （休憩60分を含む） C 8：00～17：00 （休憩60分を含む） D 8：30～17：30 （休憩60分を含む） E 9：00～18：00 （休憩60分を含む） F 10：00～19：00（休憩60分を含む） ◎シフト制 ◎上記の休憩含む9時間、働ける方を探しています♪（週1日からOK） ◎D・Eのみ、などの時間帯指定も可能

勤務時間7:00～19:00の間の4時間程度 表記時間内で3~5時間程度 応相談 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については週の労働時間や日数等によ り６ヶ月経過後法定どおり付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊表記の５時間４５分勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します。

仕事内容【この求人のポイント】 アラタおさかな保育園は、0歳から2歳までのお子さまをお預かりする定員19名の企業主導型保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりの発達に合わせたきめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。完全週休2日制なので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士資格 必要な経験：高校卒以上、経験・知識・技能等不問 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可。＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容＼【年間休日126日】プライベートも充実！／ ―――――――――――――― 【この求人のポイント】 イベント・行事で子どもと一緒に全力で楽しめる 運動会や発表会はもちろん、田植えやスイミング、汽車乗車など、バラエティ豊かな行事が盛りだくさん。 しかも、分担制だから一人で抱える不安もなし！チームで準備し、子どもたちの笑顔を一緒に喜べる環境です。 仕事を通して、自分自身もワクワクできる毎日が待っています！ 頑張った分、しっかり評価される！ せっかく頑張るなら、しっかり評価されたいですよね。 こまつばら幼稚園では、充実手当や賞与年2回 計4.50ヵ月分（前年度実績）・経験加算もあり！ 2

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児、定員12名の小規模保育園です ■一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境 ■年間休日156日！プライベートも充実◎ ■充実した研修制度でスキルアップを応援☆ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育の場】 あいうえお保育園は、0歳から2歳までのお子さん12名をお預かりする、アットホームな小規模保育園です。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちと深く向き合い、それぞれの個性や成長のペースに合わせた丁寧な保育を実践できます。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合う、そんな温かい保育を一緒に創りませんか？あなたの優しい眼差しと愛情が

仕事内容<仕事内容> 『できた！』が嬉しい♪未来を育てる仕事です！【高収入！人間関係に悩まない！】サービス管理責任者募集♪ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！完全週休二日制！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。

仕事内容<仕事内容> 【子どもの可能性を育み、明日へつなぐ仕事♪】仕事に集中できる環境！ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。 例えば ・さんは上司に気に入られているのでミスを